фисик
Region: NL
Wednesday 13 August 2025 07:52:46 GMT
150674
5348
285
210
Music
Download
Comments
Надія Коломоєць :
да потому что после 35-40 лет тяжело навешать лапшу на уши и требовать работать по 12-14 часов за минимальний оклад. а молодеж согласна на такие условия - пробують получить опит. но... как только им исполнится 35-40... на них и не взглянут...
2025-08-16 21:16:14
306
Dvacsvetok :
Свалила в Японию. Тут мои 35 за детский возраст принимают.
2025-08-17 10:35:04
25
Наташа Михайлова :
мне 45 работы валом, берут
2025-08-17 11:37:30
3
Машуля🍦mshptm1 :
Сначала не берут на работу, потому что нет опыта, потом не берут на работу, потому что уйдёшь в декрет, потом не берут на работу, потому что уже старая.
2025-08-16 19:56:00
296
🧙🏻♀️ :
ищут 20 летних без семьи и детей с 10 летнем стажем 😁
2025-08-13 12:43:41
1590
Наташа Бобко :
мне 40 .с ними трудно работать ани не развиваются живут на старой базе и знают на 💯 процентов как было и не хотят менять устои. молодые не знают учатся на севостьях устоях и не берут старую школу и с ними учатся и руководители. у меня начальник моложе на 10лет младше и мне очень помогает .
2025-08-24 10:10:25
0
Руся :
Мне 32 и это правда. Берут только на рабочие специальности. В офис дорога закрыта
2025-08-16 09:44:34
14
wowkakoiyа :
Моя мама в команду берет онли 40+, тк ей нужны умные работники, а не зумеры(юр фирма)
2025-08-16 19:32:21
13
Надин :
Мне в этом году исполнилось 45. В начале года осталась без работы, с конца января пару месяцев отработала, обманули с зарплатой, ушла, через пару недель уже проходила стажировку на новом месте, с начала года у меня уже третья работа. Берут, я ещё и выбирала среди нескольких вариантов.
2025-08-17 11:48:37
15
danil_donil@ :
я работаю в парикмахерской и у нас в коллективе все молодые! объясняю на пальцах: легче привести неопытного, но талантливого и целеустремленного юнца, научить его под себя и жить всем счастливо, чем найти опытного человека лет 30-45, который будет всё делать по своему и вечно фыркать на замечания… у людей этого поколения нет особого желания как-либо развиваться в любой профессии. они получают базовое образование по той или иной специальности и большего им не надо:(
2025-08-13 14:34:59
32
xxx :
работодатели могут отдавать предпочтение более молодым кандидатам, считая их более гибкими и восприимчивыми к новым технологиям, в то время как возрастные сотрудники могут считаться менее мобильными и менее адаптированными к изменениям.
2025-08-13 08:10:53
105
VІKKI 🇺🇦 DA VINCI 🇮🇹 :
Это вранье . Я дизайнер интерьера - мне почти 50 лет я без идеального итальянского легко нашла работу по специальности в центре Милане в крутейшей дизайнерской фирме , именно потому , что мой опыт и то сколько я могу заработать для фирмы важнее чем возраст . Возраст не важен - важно сколько на тебе смогут заработать и насколько ты автономен и на тебя не надо тратить время на обучение .
2025-08-19 13:30:36
1
John Smith :
на каждой работе мне втирали - немного надо повкалывать по полной чуть ли не на выходных даже, а дальше работа в кайф, и каждый раз когда я добивался успеха и высот на мое место брали "кума брата свата" и он работал в кайф на всем готовом
2025-08-23 14:26:28
0
Sergei :
Я думаю они смотрят в будущее . Взял ты человека в 45 через 10 лет ему уже 55 . А там уже мозги совсем не те ,что надо как не крути. Молодого научил и он может быть полезным еще 30 лет . Молодой лучше усваивает новую информацию и приспосабливается к новому. Так,что по мне все очень просто и понятно, молодость всегда выигрывает
2025-08-23 07:28:49
0
Elina :
Мне кажется это связано с тем что молодыми и неопытными управлять легче и можно навешать доп работы которая возможно в их обязанности не входит. С более взрослыми и опытными так навряд ли получится (особенно если это взрослый мужчина 40+).
2025-08-13 10:02:22
335
sergol :
говоришь что тебе тридцать и все
2025-08-17 15:44:27
0
Jūlia :
ноу проблем))) Пишем в трудовую , чтобы контора дала пояснения, на каком основании был отказ))
2025-08-17 10:53:43
1
yupod_channel :
Яндекс доставке без разницы, берут даже инвалидов.
2025-08-17 09:34:05
6
Andrew Raven :
Я знаю где берут и до 70 у меня мама hr кому надо пишите зп норм но не прям сильно много
2025-08-21 09:17:08
0
gudl7n4ryb6e :
Где посмотреть полное?
2025-08-13 14:58:21
11
nata :
Наоборот, только и предлагают работодатели прийти к ним, ибо специалисты нужны с опытом и хорошей репутацией в определенной сфере. Вот сижу выбираю уровень з/п, коллектив, которым придется руководить, езжу по производствам, смотрю оснащенность предприятий и выбираю для себя, где мне будет интереснее.
2025-08-17 09:12:46
1
Natalia :
В молодом возрасте все легко обучаемые, а 40+ нужно объяснять по 10 раз.
2025-08-17 12:13:22
0
Вмтррпи :
Я по молодости рвался, пытался выслужиться, добиться чего-то..Думаете кто оценил? Угробил здоровье и нервы..И теперь никто не хочет перенапрягаться, с возрастом понимаешь что всех денег не заработаешь и начинаешь ценить время, здоровье, семью..
2025-08-17 13:35:18
1
Игорь Юрьевич :
Зачем ты этот бред вывалила?))) я не беру на работу молодых, у них нет опыта и знаний. Нужен опытный человек, брал и 46 и 53 года, сейчас тоже ищем.
2025-08-20 04:56:29
0
Anna :
Смотря какая работа в офис. Если нужен бухгалтер, то как раз 40-50 самый сок, двадцатилетних никто и рассматривать не будет. Если ищут в офис продажника, администратора ли какого-нибудь менеджера, то ищут помоложе
2025-08-17 11:04:36
14
To see more videos from user @fisa.sd, please go to the Tikwm
homepage.
