@oalandejani: سياسة حديثة طبقها أحد متاجر السوبرماركت في ‫#الصين‬ تقوم على أساس مشاركة العاملين في الأرباح حيث يعود ما يقارب 95% من الأرباح للموظفين بالإضافه الى 3 ركائز أساسية: 1. شفافية مطلقة: لدرجة أنهم يعلنون أسعار المنتجات قبل وبعد سعر البيع النهائي مع أرقام الموردين للتأكد 2. راحة الموظفين: من خلال سلم رواتب مجزي و ساعات عمل مريحة وكذلك برنامج إجازات غير عادي مع إشراك الموظفين في التصويت على إعادة هيكلة إداراتهم سنوياً 3. ثقة العملاء: حيث يصل إهتمامهم بالعميل الى درجة تركيب شواحن في عربات التسوق وتوفير حضانة مكيفة لحيواناتهم الأليفة بالإضافة إلى ضمان الرضا التام جنباً إلى جنب مع نظام تسعير منصف ومنافس فروع هذا المتجر حققت نجاح منقطع النظير لدرجة أنهم أصبحوا يقننون عدد الزوار في كل فرع بسبب الإقبال المتزايد والعدد المخيف للزوار في الطوابير هل تعتقد أن ربح حوالي 5% من خلف هكذا بزنس كافٍ لك كمستثمر؟

531

2025-08-14 00:19:43

To see more videos from user @oalandejani, please go to the Tikwm homepage.