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@mdnurhusain452: #CapCut

Md Nur Husain
Md Nur Husain
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Saturday 16 August 2025 09:40:15 GMT
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Comments

user7205991352680
md:jisan💞 :
নাইস
2026-03-24 06:37:54
0
bayjidislam6858
Md:Bayjid lslam :
🥰🥰🥰
2026-06-20 16:25:13
0
mdarifhosenaj1780
々 ᴀꜰ ツᴀʀɪꜰ ツ. :
❤️❤️❤️
2025-08-16 10:44:30
1
user284692317912
🎋Amina Jannat Khushi 66 :
নাইস
2025-08-16 11:08:39
1
md.siddik0831
Md Siddik🥰🥰 :
🥰🥰🥰
2025-08-17 13:37:35
0
mdkajol0477
Nk Nicc :
🥰🥰🥰
2026-01-08 03:19:00
0
u0161970859
সৈয়দ মুকাররাম বারি☺️☺️ :
🥰🥰🥰
2026-02-28 14:41:11
0
mst.maimuna.aktha
mst maimuna akthar :
🥰🥰🥰
2026-03-19 14:10:42
0
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@Rodrigo Vincenzi O funcionário que não está comprometido com o trabalho costuma dar sinais antes de se tornar um problema maior. O desafio é que, muitas vezes, o empresário percebe esses sinais, mas escolhe ignorá-los por pena, amizade ou pela vontade de ajudar. Eu mesmo já fui assim: tentando cuidar de todo mundo e esquecendo que também precisava cuidar do negócio. Uma empresa pode ter humanidade sem deixar de ter responsabilidade. Se alguém está passando por uma dificuldade, é possível ouvir, compreender e, quando fizer sentido, oferecer apoio. Mas existe um limite entre ter empatia e permitir que os problemas de uma pessoa comprometam o funcionamento de toda a equipe e os resultados da empresa. No final das contas, quem assume o risco financeiro do negócio é o empresário. Salários, impostos, fornecedores, investimentos e prejuízos continuam existindo mesmo quando as decisões são difíceis. Por isso, é preciso observar desempenho, postura, responsabilidade e comprometimento, sem confundir compaixão com obrigação de manter alguém que não está cumprindo o seu papel. Ser um bom líder não significa salvar todo mundo. Significa saber acolher quando é possível, cobrar quando é necessário e tomar decisões difíceis quando elas protegem o futuro da empresa e de toda a equipe. #Empreendedorismo #Liderança #Gestão #rodrigovincenzicy
@Rodrigo Vincenzi O funcionário que não está comprometido com o trabalho costuma dar sinais antes de se tornar um problema maior. O desafio é que, muitas vezes, o empresário percebe esses sinais, mas escolhe ignorá-los por pena, amizade ou pela vontade de ajudar. Eu mesmo já fui assim: tentando cuidar de todo mundo e esquecendo que também precisava cuidar do negócio. Uma empresa pode ter humanidade sem deixar de ter responsabilidade. Se alguém está passando por uma dificuldade, é possível ouvir, compreender e, quando fizer sentido, oferecer apoio. Mas existe um limite entre ter empatia e permitir que os problemas de uma pessoa comprometam o funcionamento de toda a equipe e os resultados da empresa. No final das contas, quem assume o risco financeiro do negócio é o empresário. Salários, impostos, fornecedores, investimentos e prejuízos continuam existindo mesmo quando as decisões são difíceis. Por isso, é preciso observar desempenho, postura, responsabilidade e comprometimento, sem confundir compaixão com obrigação de manter alguém que não está cumprindo o seu papel. Ser um bom líder não significa salvar todo mundo. Significa saber acolher quando é possível, cobrar quando é necessário e tomar decisões difíceis quando elas protegem o futuro da empresa e de toda a equipe. #Empreendedorismo #Liderança #Gestão #rodrigovincenzicy
#fbbbbbbbbbbbbb🌹🫶🤗🫀🫵🫵
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