Rafael Loayza
Region: BO
Tuesday 19 August 2025 16:39:57 GMT
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Comments
Mercyseat :
En todo ámbito, el mensaje o propósito no cambia, la forma de entregarlo es la que se debe actualizar.
2025-08-22 15:33:11
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Paul Sotomayor :
Buena información ecxelente 💯👍
2025-08-22 13:23:40
1
Alejandro Salas :
Totalmente de acuerdo, es separar y actividades diferentes a cada uno, se evaluan decdiferente manera
2025-08-22 19:53:13
0
🅴🅻🅸🆉🅰🅻🅳🅴 :
En empresas grandes este mix suele ser un reto para cada Jefe 💪🏽
2025-08-22 11:15:52
3
Alejandra Rodriguez :
Excelente 👌 Saludos
2025-08-22 15:17:59
1
Johanna Correa7458 :
Buen punto. Estar a la vanguardia para poder liderar.
2025-08-22 03:04:54
2
AIDAN :
gracias !!
2025-08-21 02:43:24
1
Chivacoa :
gracias por tu aporte 🔥🔥🔥
2025-08-21 01:07:08
1
Nataly Perez Gomez :
Tengo un equipo de trabajo y todos son jóvenes Z, lo que dices es muy cierto, estoy implementando estrategias para cambiar su actitud y direccionarlos
2025-08-22 12:35:57
0
ups1_4 :
También IA
2025-08-22 04:23:24
2
RSG :
Adaptabilidad ...
2025-08-22 12:26:50
0
Kallarina :
Gracias
2025-08-21 14:54:31
1
Jose Franklin :
👏👏👏
2025-08-22 18:39:09
0
darwikxqx58 :
😳😳😳
2025-08-22 09:41:21
0
Iseladumas :
descarga para entendernos
2025-08-21 23:51:45
0
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![the marias + tshd = depression [cry] #thesummerhikarudied #fy #hgsn #tshd #fyy #fyyyyyyyyyyyy #hikarugashindanatsu #fyp #yoshikitsujinaka #hikaruindou #光が死んだ夏](/video/cover/7537015511696051462.webp)
