@mariaachetaunay: #autoconhecimento #gestaodepessoas #autoconhecimentotransforma

Maria Taunay
Maria Taunay
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Wednesday 27 August 2025 21:31:50 GMT
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Comments

marcel0henri
Marcelo Henrique :
A demissão já vai magoa-lo, falar a verdade vai permitir com que ele evolua
2025-08-27 21:39:39
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ro.estanislau
Ro Oliveira :
Hoje fui demitida, e fui super elogiada. Me senti tão enganada.
2025-08-27 22:55:59
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isa_landy_
Isa_landy_ :
Eu era gestora de uma área comercial e fiz um desligamento . ela nunca conseguia bater metas, vivia infeliz. Era uma mulher incrível, mas ali não era pra ela. Ela era designer de unhas, uma artista! No dia, eu disse isso pra ela, incentivei a buscar os sonhos dela, investir no dom dela. Foi uma conversa honesta, direta e com empatia. Tempos dps ela me ligou agradecendo, pq ela nunca iria pedir demissão, mas pela nossa conversa disse que não ficou triste e tomou coragem de montar um estúdio, estava feliz, ganhando muito mais, gerenciando o tempo com o trabalho, filhos, casa e marido. A verdade liberta 🤗
2025-08-27 22:46:07
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rayxaavier
Ray :
Eu amo que diva amassa a gente, e no final com um BELO DE UM SORRISO: enfim, aqui segue a reflexão de hoje 😁 // eu assim: 😳
2025-08-27 23:55:00
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apduarte33
Anna Paula Duarte :
Não tenho coragem de falar a verdade em algumas situações: já tive que demitir um profissional que não tomava banho todos os dias tinha odor forte 😬😳
2025-09-02 11:55:34
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fernanda.firme
Fernanda Firme :
Acredito que se o gestor tivesse aplicados os feedbacks e pontuado os erros quando aconteceram nem seria necessário falar algo no desligamento, principalmente em relação a performance e comportamento.
2025-08-29 22:34:25
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alan.souza732
Alan Souza :
Não concordo, No momento de demitir não é momento de feedback. Feedback é antes! Orientação, comunicação. Não deu certo, no dia da demissão não é dia de explicação. É um dia de sempre muita dor de desconexão.
2025-08-28 07:41:07
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familia_jp0
Jp e Bruna :
concordo Desligamento não é hora de dar feedback. É necessário falar o motivo pelo qual está desligando.
2025-12-16 23:48:19
1
sabrinalacer
Sabrina :
Como gestora podemos dar feedbacks antes? Ex: você precisa melhorar isso e isso. Na hora da demissão posso falar “olha precisei dessa melhora e não tive retorno” lembro que errei na primeira demissão que fiz elogiei uma funcionária que vivia dando problema na equipe mas aprendi com a minha falha
2025-08-28 00:57:29
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luciojuniorluck
luciojuniorluck :
uma pergunta: será que vivemos em um mudo de verdades ? se sim , não conseguiríamos viver em sociedade. quando a verdade é dita em um hierarquia do mais forte ao mais fraco é aceito, mas o contrário não funciona.
2025-08-28 00:05:26
6
mardirot
m :
maria queria que vc tivesse um podcast
2025-08-28 02:10:44
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pattyoliveira30
Patty :
Desligamento não pode ser surpresa! Os feedbacks pontuais e constantes mostram o caminho.
2025-08-29 04:08:55
7
jenmesquitx
JEN MESQUITA🦊 :
Quando respeitamos as pessoas, falamos a verdade com educação. Quando não respeitamos, mentimos.
2025-09-01 21:42:41
7
luanafeitosa57
Luana Feitosa :
Transparência, sempre! Mesmo com todos esses movimentos , tendo feito feedbacks com o colaborador e a perfomance não melhorou , só resta dizer que o contrato será encerrado porque não foram bem -sucedidas as mudanças !
2025-08-27 21:46:30
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_altasim
Alta sim :
Pq as pessoas tomam tudo como um “ataque pessoal” é tão complicado
2025-08-28 01:47:26
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lucianecr
Luciane CR :
Fui demitida e não sei o motivo !
2025-08-28 00:18:33
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bennefs
Minerador :
" A Hora que Você Não Fala a Verdade Você Tira do Outro a Chance de Ele Melhorar " Grandioso. Obrigado pelo reforço Taunay
2025-08-28 04:57:42
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daiane_guimaraes_ofc
Daiane Dos Reis Guimarães :
e o que mais deixa a gente indignada é chateada e porque não falam pra gente mais falam pras colegas de trabalho o que é pior a conversa chega na gente toda distorcida e causa um inferno entre os funcionários
2025-08-30 16:22:41
7
o.kleiton
o.kleiton :
As vezes ele trabalha assim, porque todas as empresa que ele passou dispensou ele sem falar a verdade. Desta forma como ele vai conseguir mudar para melhorar.
2025-08-29 15:53:55
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leticiaoliveir9096
leticiaoliveir9096 :
Muitas pessoas falam que deram feedback, já tentou e muitas vezes não é assim, ali começa a mentira. tinha que se poupar do feedback de saída
2025-10-16 10:26:16
4
claudiakleiin
claudiakleiin :
o mundo corporativo precisa de mais pessoas como você 👏🏽👏🏽
2025-09-18 21:41:06
3
regianegolla
Regiane Golla :
Eu sou sempre Franca, isso é motivo de descontentamento de muitos funcionários às vezes, mas é um mal necessário.
2025-08-31 14:34:56
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ravennatc
Ravennatc :
Nossa vc disse tudo, eu acredito muito nisso sempre falo ainda que eu perca a pessoa por falar a verdade(pq nem todo mundo aceita ouvir) a mentira eu nao falarei
2025-09-04 16:04:49
3
thamafeso
tmafeso :
As pessoas sabem porque estão sendo dispensadas! Mas se a gente fala a verdade, a pessoa se ofende e vai na justiça.
2025-09-01 00:13:19
2
gla4512
filosofia estoica g :
muito bom seus vídeos
2025-09-02 10:30:45
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