1. Home
  2. Detail

@rafhael45_7: خريا صفون تسوق امها

𝗥𝗔𝗙𝗛𝗔𝗘𝗟
𝗥𝗔𝗙𝗛𝗔𝗘𝗟
Open In TikTok:
Region: DZ
Sunday 31 August 2025 13:36:38 GMT
608
105
7
64

Music

Download

No Watermark .mp4 (14.97MB) No Watermark(HD) .mp4 (14.97MB) Watermark .mp4 (25.7MB) Music .mp3

Comments

rafhael45_7
𝗥𝗔𝗙𝗛𝗔𝗘𝗟 :
اسف على الصحبه+هل تقدر قبيله سونيك توصل هذا المقطع 40 لايك😎
2025-08-31 14:14:10
3
loky_lokman_gumball
🇺🇲lokman🇩🇿 :
الى تالا صفوان لا تتكلم عنها
2025-08-31 20:58:44
2
noxen824
𝑵ø𝒙𝒆𝒏 ᵐᵇ📱 :
❤️❤️❤️
2025-08-31 13:42:50
1
hpm___.09
𝙈𝙖𝙩𝙝𝙞𝙤♝ :
🫡🔥
2025-08-31 16:08:57
1
To see more videos from user @rafhael45_7, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

these websites are genuinely insane for trading #trading #daytrading #forextrading #greenscreenvideo
these websites are genuinely insane for trading #trading #daytrading #forextrading #greenscreenvideo
Peptides have been everywhere lately, and I can see why 👀 This serum is so lightweight, absorbs quickly, and is perfect for the warmer weather! #rejuall #pdrncopperpeptides #copperpeptides #koreanskincare #wrinkles @Dr.Reju-All US
Peptides have been everywhere lately, and I can see why 👀 This serum is so lightweight, absorbs quickly, and is perfect for the warmer weather! #rejuall #pdrncopperpeptides #copperpeptides #koreanskincare #wrinkles @Dr.Reju-All US
The campfire made me a beanie. No questions asked 🔥🧡 #thenorthface #beanie #winteroutfit #tiktokshop
The campfire made me a beanie. No questions asked 🔥🧡 #thenorthface #beanie #winteroutfit #tiktokshop
#fyp #china #xuhuong #douyin
#fyp #china #xuhuong #douyin
#trendingsong #foryoupage #unfrezemyaccount #itshanii33 #viralvideo
#trendingsong #foryoupage #unfrezemyaccount #itshanii33 #viralvideo
Еңбек еткен адам еңбегінің жемісін көрсе - одан артық не бар? Тек айлыққа дейін қалта да, көңіл де жұтамаса болғаны. 😊 Немного арифметики с улыбкой. Но с серьёзным смыслом. 😊 Попалось в TikTok видео: девушка едет на работу с очень серьёзным выражением лица. Подпись: «Такси - 1 500 тенге, кофе - 1 500, обед - 1 500. И всё это ради того, чтобы заработать 5 000 тенге». 😂 Решил посчитать, сколько останется «на руках» при минимальной заработной плате 110 000 тенге. Минимальная заработная плата в Казахстане в 2024-2026 годах составляла 85 000 тенге. С 2027 года ожидается её повышение до 110 000 тенге. При ежедневных расходах в 5 000 тенге за 20 рабочих дней получится 100 000 тенге. Останется целых 10 000 тенге на остальные расходы. А если отработать 21 день - останется уже 5 000... И это ещё до вычета обязательных удержаний из заработной платы. 🙂 Вот такая арифметика. Главное - не забыть, что ещё есть дом, семья и жизнь за пределами работы. А если серьёзно, то здесь есть над чем задуматься. В Казахстане разные работодатели. Есть те, кто по-настоящему заботится о своих людях, достойно оплачивает труд, создаёт хорошие условия и понимает, что благополучие работников - основа устойчивости предприятия. И таких работодателей немало. Есть и другие ситуации, когда вопросы оплаты труда, условий работы и социальной справедливости требуют гораздо большего внимания. Каждое предприятие, каждый трудовой коллектив и каждая конкретная ситуация индивидуальны. Поэтому важно не судить всех по одной мерке, а слышать людей и разбираться в существующих проблемах. Считаю, что здесь необходим конструктивный диалог работодателей, государства и профсоюзов, представляющих интересы работников. Не ради красивых протоколов и формальных договорённостей, а ради решений, которые люди действительно почувствуют в своей повседневной жизни. Ведь за экономическими показателями, инвестициями, прибылью и производственными рекордами стоят люди. Именно их руками, знаниями, здоровьем и ответственностью создаётся национальное богатство. И, наверное, главный показатель развития страны - не только то, сколько производит её экономика, но и то, насколько достойно живут те, кто это богатство создаёт. Мы умеем терпеть, умеем работать и, к счастью, умеем с юмором смотреть на жизнь. Но хочется, чтобы с каждым годом у людей было больше возможностей не просто сводить концы с концами, а уверенно смотреть в будущее. Верю, что при взаимном уважении, ответственном подходе и настоящем социальном партнёрстве всё это вполне достижимо. Ведь достойный труд должен давать человеку не только возможность работать, но и возможность жить. А девушке из TikTok - хорошего кофе! И пусть однажды вся эта арифметика складывается исключительно в её пользу! 😊 #казахстан #жизнь #работа #зарплата #справедливость
Еңбек еткен адам еңбегінің жемісін көрсе - одан артық не бар? Тек айлыққа дейін қалта да, көңіл де жұтамаса болғаны. 😊 Немного арифметики с улыбкой. Но с серьёзным смыслом. 😊 Попалось в TikTok видео: девушка едет на работу с очень серьёзным выражением лица. Подпись: «Такси - 1 500 тенге, кофе - 1 500, обед - 1 500. И всё это ради того, чтобы заработать 5 000 тенге». 😂 Решил посчитать, сколько останется «на руках» при минимальной заработной плате 110 000 тенге. Минимальная заработная плата в Казахстане в 2024-2026 годах составляла 85 000 тенге. С 2027 года ожидается её повышение до 110 000 тенге. При ежедневных расходах в 5 000 тенге за 20 рабочих дней получится 100 000 тенге. Останется целых 10 000 тенге на остальные расходы. А если отработать 21 день - останется уже 5 000... И это ещё до вычета обязательных удержаний из заработной платы. 🙂 Вот такая арифметика. Главное - не забыть, что ещё есть дом, семья и жизнь за пределами работы. А если серьёзно, то здесь есть над чем задуматься. В Казахстане разные работодатели. Есть те, кто по-настоящему заботится о своих людях, достойно оплачивает труд, создаёт хорошие условия и понимает, что благополучие работников - основа устойчивости предприятия. И таких работодателей немало. Есть и другие ситуации, когда вопросы оплаты труда, условий работы и социальной справедливости требуют гораздо большего внимания. Каждое предприятие, каждый трудовой коллектив и каждая конкретная ситуация индивидуальны. Поэтому важно не судить всех по одной мерке, а слышать людей и разбираться в существующих проблемах. Считаю, что здесь необходим конструктивный диалог работодателей, государства и профсоюзов, представляющих интересы работников. Не ради красивых протоколов и формальных договорённостей, а ради решений, которые люди действительно почувствуют в своей повседневной жизни. Ведь за экономическими показателями, инвестициями, прибылью и производственными рекордами стоят люди. Именно их руками, знаниями, здоровьем и ответственностью создаётся национальное богатство. И, наверное, главный показатель развития страны - не только то, сколько производит её экономика, но и то, насколько достойно живут те, кто это богатство создаёт. Мы умеем терпеть, умеем работать и, к счастью, умеем с юмором смотреть на жизнь. Но хочется, чтобы с каждым годом у людей было больше возможностей не просто сводить концы с концами, а уверенно смотреть в будущее. Верю, что при взаимном уважении, ответственном подходе и настоящем социальном партнёрстве всё это вполне достижимо. Ведь достойный труд должен давать человеку не только возможность работать, но и возможность жить. А девушке из TikTok - хорошего кофе! И пусть однажды вся эта арифметика складывается исключительно в её пользу! 😊 #казахстан #жизнь #работа #зарплата #справедливость

About

Legal