@papa.kanal: 🤧Kindkrank? Mamasache!🫠 Wenn das Kind Fieber kriegt, dann bleibt meist die Mutter zuhause. 👉🏻Schonmal proforma auf die Kommentare von den „früher-war-alles-besser“-Jochens: Nein, das liegt nicht nur daran, dass Männer nicht stillen können. 🤨 Die BARMER Krankenkasse hat im Jahr 2021 etwa 1,33 Millionen Zahltage für Kinderkrankengeld verzeichnet - und es waren 975.000 von Frauen und 355.000 von Männern. 🥴 Noch aktuellere Zahlen: Im Zeitraum vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2023 stellten Frauen rund 293.000 Anträge auf Kinderkrankengeld bei der Barmer, während Männer etwa 104.000 Anträge einreichten. 🧐 Was denkt ihr zu den Zahlen? And look what happens in Sweden! 🤪 #kindkrank #gleichberechtigung #eltern #familie #kindergartenkind

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Thursday 11 September 2025 08:06:23 GMT
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Comments

tarekimareki
Tarekvomdorf :
mit 120 Tagen kann man dann wenigstens auch was anfangen, wenn das Kind wirklich sehr krank ist (längere Zeit im Krankenhaus). sonst muss man schon nen verdammt korrekten AG haben.
2025-09-11 13:04:56
57
maildzme
Suey :
...und wenn Papa privat versichert ist, wird es nach der Trennung so RICHTIG lustig. Weil das Kind auf seiner Versicherung mit läuft zahlt die eigene Kasse nix, Nada, NIENTE! Dann heißt es entweder Urlaub nehmen, oder selber krank machen
2025-09-11 12:40:15
15
lisasmilie90
Smilie :
Ich habe 5 Tage im Jahr. Weil mein Kind durch den Vater privat versichert ist.
2025-09-19 12:45:12
0
dandenste
danden.stephan :
Homeoffice: 100% Gehalt 😅
2025-09-11 09:31:32
41
frechundwildundwunderbar
Fᵣₑcₕᵤₙdwᵢₗdᵤₙdwᵤₙdₑᵣbₐᵣ :
hat schonmal jemand darüber gesprochen, wieviel Steuern man nachzahlen muss wenn man "Kind-krank-Tage" meldet?! Das ist abnormal!!!
2025-09-11 14:20:42
11
familie_lux
Nadja | Mom of 4 Girls🩷 :
Wir teilen es uns auf 🥰
2025-11-15 11:55:26
0
schraubaer
schraubaer :
Man braucht keine kindkranktage der AG muss bezahlt freistellen
2025-09-11 13:52:13
7
kaiausderkiste__
Kaiausderkiste__ :
616 BGB, darf aber ausgeschlossen werden im AV.
2025-09-11 19:34:17
3
xuyx92
Xuyx92 :
Okay 120 Tage ist Krass vor allem wenn man die Wochenenden abzieht zzgl 30 Tage Urlaub. Dann muss man nur noch gute 111 Tage arbeiten im Jahr. Finde ich zwar toll, aber eventuell ist das dann doch zuviel. Glaub gute 40 Tage je Elternteil wären ausreichend.
2025-09-11 15:33:22
0
submariner_e81
Submariner_e81 :
OMG, meine Unterschrift auf der Petition hast du!
2025-09-12 10:42:57
3
flokopp
Flo Kopp :
Wenn das Kind krank ist könnte man ja rein zufällig selbst krank sein 😅🤷🏼‍♂
2025-09-11 14:12:06
8
1m000000
1m 0 :
max 90% von der Beitragsbemessungsgrenze, das ist idR deutlich weniger als 90%
2025-09-11 10:21:48
11
psn_kiria87
kiria87 :
15 Kind Kranktage sind ein Witz 🙈 ich habe zwei Kids mit Vorerkrankung daheim 😅 letztes Schuljahr waren das entspannte 40 Schultage die das eine Kind krank Zuhause war. homeoffice regelt 🙈 und da ich alleinerziehend bin waren die Kids natürlich immer bei mir.
2025-09-11 08:34:47
6
flauipaui79
Sabrina :
mir würde es schon reichen, wenn man das Netto zu 100Prozent ausgezahlt bekäme. Als alleinerziehende ist es eh schon knapp, Kindkrank kann ich mir nicht leisten
2025-09-11 19:21:25
9
marieflaneur
Merle & die Bücher 📚 BookTok :
Dich hat es gebraucht auf TikTok!
2025-09-11 09:53:41
6
sebastianbreuer1980
Sebastian Breuer :
Ich sag mal so…wenn ich auf einen Mitarbeiter inkl. Urlaub, selber krank und Kindkrank 3-6 Monate im Jahr verzichten kann bzw. muss dann brauche ich ihn gar nicht. 🤷‍♂️Und nein ich bin kein Arbeitgeber 😉
2025-11-30 16:16:13
0
jana311119
Jana :
Das mit Schweden wusste ich noch garnicht 😳das ist ja ein Riesen Unterdschied 🥲
2025-09-11 08:39:10
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kessrin.kummerow
kessrinkummerow :
Ich fands witzig als mein Mann sagte ich soll kindkrank machen weil er schließlich arbeiten muss. Aber das war bevor ich Hausfrau war und ich da auch regelmäßig um 5 Uhr zur Arbeit musste
2025-09-11 19:32:42
0
nidintubel3
NidintuBel :
Dann melden wir meine Frau dauerhaft kindkrank wenn sie 90% vom Mittelwert bekäme. Das wäre etwa 140% ihres jetzigen Gehalts.
2025-09-11 16:18:37
1
sandra.f_117
Sandra Faust :
Und wenn man alleinerziehend ist sind es halt nur 15 Tage.
2025-09-11 15:39:00
0
.majestic.hb
.Majestic.HB :
Alle Jobs die unter einen Tarifvertrag fallen sind gleich bezahlt. Es gibt keine zwei verschiedene Versionen eines Tarifvertrags. Im Niedriglohnsektor gibts den Mindestlohn. Also wo ist die „Gender Pay Gap“ ? Bei der Schwarzarbeit ? 🤷🏻‍♂
2025-09-12 04:00:27
0
biloblu
Bilo :
Aber das Schweden System sollten wir hier in Deutschland einführen und nicht das amerikanische☺
2025-09-15 14:43:57
1
antiampelkommunisten
bündbisdeutschlandone :
Dann haben die Schweden ja gefühlt mehr Urlaubs als Arbeitstage. Das kann nicht wirtschaftlich sein.
2025-09-11 13:06:21
0
franziskamat
Franzi :
also ich habe tatsächlich nie die 15 Kinderkranktage gebraucht. es sind übrigens 30, denn der Mann hat ja auch welche. dann gibt es Länder, da gibt es das gar nicht. als Elternteil so viele Kinderkranktage wie in Schweden zu haben, wäre als Elternteil schon schwierig überhaupt noch einen Job zu finden. bei uns übernimmt es der, der gerade auf Arbeit entbehrlich ist.
2025-09-11 12:55:10
0
vaneta_02
myName_ :
Uns selbst wenn Frauen und Männer in einer Ehe gleich verdienen, wäre wahrscheinlich immer noch die Mama diejenigen die am meisten mit dem kranken Kind zuhause bleibt...
2025-09-12 08:05:18
3
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