@hrnoithat: Bạn có biết 90% ứng viên bỏ qua cơ hội đánh giá công ty khi đi phỏng vấn. Hãy nhớ hỏi 1 câu này để không chọn nhầm công ty nhé! #tuoitre #vieclam #congviec #phongvan #hrtips #dinhhuongnghenghiep #learnontiktok
Ở việt nam được mấy công ty có lộ trình rõ ràng 😂😂😂
2025-09-13 23:27:56
17
I_M_SYS :
Mình muốn hỏi về vấn đề trong cuộc phỏng vấn online: bạn recruiter yêu cầu mở camera khi call nhưng chỉ ứng viên mở mà người phỏng vấn ko mở dù được yêu cầu. Vậy bạn có nhận định gì về trường hợp này ạ?
2025-09-23 09:35:01
0
ngaevashop :
lúc nhắn tin kêu lương khởi điểm 8 triệu đến phỏng vấn bảo lương 6tr nếu làm tốt 1-2 tháng lên 8tr là sao chị
2025-09-17 07:35:10
5
ST8X :
Ôi, công việc tuyển dụng nhân sự cũng như mua hàng ý 😆😆😆.
2025-09-13 16:21:59
1
minana :
E cảm ơn những chia sẻ của chị nhìu ạ 🥰
2025-09-20 02:48:50
1
Hoàng :
Nó chém gió thì ai mà bt đc
2025-09-16 00:33:59
0
Mr. Tài 1308 :
hay quá , 35 tuổi sắp thật nghiệp
2025-10-04 08:20:17
0
Xin Chào Mình là June nè :
Hihi đi pv cũng hỏi cty này nọ kia. Cty cũng nổ banh nóc nhà, định hướng phát triển này nọ. Xong giờ làm 2 tháng cty quỵt lương. Chủ tit HĐQT còn email chửi nhân viên tuyên bố quỵt lương
2025-10-17 03:16:59
1
Ha cố phi thân :
Làm như đi pv apple ko bằng. Trả lương cao thì làm thôi còn lộ trình vs lộ chít thì còn đi làm grap chờ việc dài
2025-09-14 14:27:01
0
Hoàng Cường :
Lộ trình rõ ràng nhưng quan trọng năng lực. Chứ b cứ chăm chỉ mà cứ đòi 2-3 năm phải lên chức thì ai nghe. B mà giỏi mà lộ trình thăng tiến k đc thì b sẽ k gắn bó
2025-09-14 19:39:11
0
Cái Gì Chả Hay :
Làm hr thì phải nói cho cụ thể trường hợp nào em. Cty mới hoạt động hay cty đã hoạt động lâu năm. Dự án mới hay dự án cũ mở rộng. Nhiều trường hợp
2025-10-05 15:01:03
0
Tú Phạm :
😂🤣😂 HRD (HRM) mới vào làm đc 02 tuần. Thì câu Lộ trình thăng tiến trong 2-3 năm. Chắc hẳn là qá dài. Tui nghĩ kinh nghiệm là để chia sẻ. Nhưng chia sẻ theo cách này thì hơi góc cạnh nha.
2025-10-14 06:59:23
0
To see more videos from user @hrnoithat, please go to the Tikwm
homepage.