Figueiroa Junior
Region: BR
Saturday 13 September 2025 15:14:34 GMT
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Comments
Fabio Perbelini :
Deve ser onde ela trabalha, porque pelo que eu conheço e convivo não é assim
2025-09-13 18:30:26
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climatecno :
😂😂😂
2025-09-13 15:25:32
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Giuglede Braga :
💕💕💕
2025-09-13 17:47:16
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Walmir Jose468 :
😂😂😂😂😂 viu morar lá.😂😂😂😂 Só queria q a extrema direita fosse logo morar lá. Os CLT bolsominios vão para lá. 😂😂😂😂😂
2025-09-13 17:36:21
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Rachel Chagas :
tai o sonho americano 😅😅
2025-09-13 20:20:25
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Bê :
explicado o porquê dos "empresários" defenderem esse modelo..e não.. ninguém vai pagar o que se paga lá
2025-09-13 15:21:24
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CNV :
Enquanto isso na China: As leis trabalhistas na China oferecem diversos benefícios obrigatórios, incluindo assistência médica e social (seguro desemprego, seguro acidentes de trabalho, fundo de previdência e habitação), licenças (anual, maternidade, casamento, familiar) e direito a férias remuneradas, que aumentam com o tempo de serviço. O sistema visa garantir a igualdade de condições de emprego e o cumprimento de um salário mínimo, com contribuições divididas entre empregadores e empregados para os fundos de segurança social. Benefícios Obrigatórios Assistência médica e social: Inclui seguro-desemprego, seguro de acidentes de trabalho, seguro maternidade e fundos para a habitação e previdência. Férias anuais remuneradas: O direito a férias aumenta com o tempo de serviço, variando de 5 dias para 1 a 10 anos de serviço, a 15 dias para quem possui mais de 20 anos de experiência. Licenças: Os trabalhadores têm direito a licenças para casamento, funeral e visitas familiares. Salário mínimo e igualdade de condições: As leis asseguram um salário mínimo e garantem condições de emprego iguais para todos. Estrutura do Sistema de Benefícios Administração Estatal: Os benefícios são administrados pelo governo através do Sistema Estatal de Seguro Social, que opera como um sistema de bem-estar social. Contribuições: Empregadores e empregados contribuem proporcionalmente ao salário para o sistema, com porcentagens que variam conforme o município. Restrições de Exames Médicos: O seguro-saúde cobre apenas clínicas e hospitais credenciados. Outros Direitos e Aspectos Jornada de Trabalho: O sistema de jornada de trabalho padrão é de 8 horas diárias e 40 horas semanais, com pelo menos um dia de descanso por semana. Período Probatório: Pode haver um período de experiência, mas o salário durante esse período deve ser no mínimo 80% do salário acordado e não inferior ao salário mínimo regional. Aviso Prévio: Para a rescisão de um contrato, tanto o empregador quanto o empregado devem notificar o outro com 30 dias de antecedência, com algumas exceções para falhas durante o período probatório.
2025-09-13 16:55:04
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