@nicolegarcia: Unboxing de mi nuevo Iphone 17 pro max 👀💙 ✨ les gustaria que les obsequie uno?

nicole garcia
nicole garcia
Open In TikTok:
Region: US
Friday 26 September 2025 21:29:19 GMT
3374935
361219
736
1315

Music

Download

Comments

paolaalvr
𝒫𝒶𝑜𝓁𝒶🍂 :
Definitivamente el problema es el color naranja
2025-09-27 00:47:11
26779
mari.ang19
𝓜𝓪𝓻𝓲𝓪𝓷𝓰𝓮𝓵 :
Nick ya tiene arruguitas en los ojos o son ideas mías 😭
2025-09-26 22:28:29
3547
ximern42
️ :
mira de lo q te perdiste mijas
2025-09-27 20:11:01
890
mariajosecortes6614
♡❣꧁ꩇׁׅ݊꧂𖨆☺︎𖤐✰✯†💗🪷🌹 :
like por este guapo
2025-09-27 20:06:14
1408
nic.x.mich
𝐒araí🪐 :
El miedo q sentí cuando se te iba a caer 😰
2025-09-27 00:26:57
4045
luz.estrella.lpez7
luz estrella López 1322 :
me avisan cuando se aga viral
2025-09-26 21:34:42
315
ismaelmrz_
mile vigevani💙 :
like por este precioso 😍😍😍
2025-09-27 00:25:06
470
valuuuig
Vale 🪼🫧 :
Cuidado q ahí vienen las “mira lo q te perdiste”
2025-09-27 20:50:01
141
libnycamilaguerrero
🌳🌟cami🌟🌳 :
lo que te perdiste
2025-09-28 06:48:56
48
garciao_florr
Tatis🍸 :
Me lo quieres regalar?
2025-09-27 00:31:16
41
genesareth_0712
ISHAA🌷 :
nikky no me quieres regalar el otro viejo??
2025-09-27 21:21:38
30
sosa.martina6
marty🙃🤙🏻 :
pues ni modo tu te lo perdiste 🤷🏻‍♀
2025-10-04 11:32:36
8
prettygirls3451
. :
yo aquí esperando que suba un nuevo video para ver la calidad 😔😍
2025-09-27 00:11:09
202
user10718073611218
alexia :
Nicole mira lo que te perdiste
2025-09-27 13:06:12
424
campanita737
Campanita :
yo viendo q gasta dinero en un telefono nuevo todos los años... q le haran a los otros
2025-09-28 04:31:27
14
victoriaangeloficial
Victoria Ángel 💎 :
Se raya con nada y ella dándole con las uñas 😅
2025-09-27 19:48:04
159
ginatl.7
Gina :
Lo único que he aprendido de todos los unboxing es que hay que tener cuidado al sacar el tlfno ✅ 🤣🤣🤣
2025-09-27 00:39:54
94
andreau380
Andrea... :
porque casi todos se les cae el iPhone 17
2025-09-27 01:53:27
9
caaarmti55y
MELANIE 🇺🇾🐸 :
2025-09-27 15:13:33
183
bea14248
fer123 :
aqui las que no tenemos phone 😅
2025-09-27 19:01:49
30
fernandaaaval_25
FER NAN DAA :
Mi pregunta es que hacen con sus anteriores teléfonos?
2025-09-28 14:31:48
5
abrilbalmaceda03
escracho pirane :
el color azul me ase acordar a alguien 😍
2025-09-27 16:10:46
16
sailormoon95_15sv
♊ᐯ卂几乇丂丂卂 🐉宇も横🐉 :
Yo aca desde mi samsung con la pantalla despegada 😭💔
2025-09-26 23:01:38
40
marijomo_0
Majo Pineda✨💋 :
No está raro su maquillaje ni su cara simplemente se le olvidó ponerse filtro 🤣
2025-09-29 03:19:29
6
To see more videos from user @nicolegarcia, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

1. Parlez-moi de vous Objectif : mettre en avant votre valeur, vos résultats et votre direction. Exemple : « Je développe des équipes et pilote des transformations. Après avoir fait passer 2 lignes de produit à 50M€, je souhaite aujourd’hui accompagner une entreprise en croissance vers une maturité opérationnelle et une croissance durable. » ⸻ 2. Présentez-moi votre parcours Objectif : montrer comment chaque étape vous a construit. Exemple : « J’ai commencé en vente, puis évolué vers la stratégie et la coordination transverse. Chaque étape m’a permis de résoudre des problèmes plus complexes. Dernièrement, j’ai piloté un redressement qui a permis de sécuriser 8M€ de revenus récurrents. » ⸻ 3. Pourquoi quittez-vous votre poste actuel ? Objectif : parler de ce que vous recherchez, pas de ce que vous quittez. Exemple : « J’ai construit une équipe solide et accompagné sa croissance. Aujourd’hui que tout est stabilisé, je souhaite relever un nouveau défi dans un environnement plus dynamique et en forte croissance. » ⸻ 4. Je vois un trou dans votre CV, pourquoi ? Objectif : rester simple, honnête, et orienté vers l’avenir. Exemple : « J’ai pris du temps après une période intense pour accompagner un proche. Aujourd’hui, je suis prêt à m’engager pleinement dans un nouveau projet. » ⸻ 5. Comment dirigez-vous sans autorité directe ? Objectif : montrer votre capacité d’influence. Exemple : « J’ai piloté un rebranding complet entre marketing, ventes et produit, sans lien hiérarchique direct. Nous avons atteint tous les objectifs en alignant les équipes autour de buts communs. » ⸻ 6. Avez-vous déjà été en désaccord avec votre manager ? Objectif : démontrer professionnalisme et capacité à résoudre. Exemple : « J’ai remis en question une décision de réduction d’effectif en montrant l’impact sur la rétention client. Nous avons trouvé une meilleure solution et évité une perte importante de chiffre d’affaires. » ⸻ 7. Quelle décision regrettez-vous ? Objectif : montrer votre capacité à apprendre. Exemple : « J’ai lancé un projet sans assez intégrer les retours clients. Résultat, l’impact a été limité. Depuis, j’intègre les utilisateurs beaucoup plus tôt pour anticiper les risques. » #job #jobsearch #tik #tok #embauche
1. Parlez-moi de vous Objectif : mettre en avant votre valeur, vos résultats et votre direction. Exemple : « Je développe des équipes et pilote des transformations. Après avoir fait passer 2 lignes de produit à 50M€, je souhaite aujourd’hui accompagner une entreprise en croissance vers une maturité opérationnelle et une croissance durable. » ⸻ 2. Présentez-moi votre parcours Objectif : montrer comment chaque étape vous a construit. Exemple : « J’ai commencé en vente, puis évolué vers la stratégie et la coordination transverse. Chaque étape m’a permis de résoudre des problèmes plus complexes. Dernièrement, j’ai piloté un redressement qui a permis de sécuriser 8M€ de revenus récurrents. » ⸻ 3. Pourquoi quittez-vous votre poste actuel ? Objectif : parler de ce que vous recherchez, pas de ce que vous quittez. Exemple : « J’ai construit une équipe solide et accompagné sa croissance. Aujourd’hui que tout est stabilisé, je souhaite relever un nouveau défi dans un environnement plus dynamique et en forte croissance. » ⸻ 4. Je vois un trou dans votre CV, pourquoi ? Objectif : rester simple, honnête, et orienté vers l’avenir. Exemple : « J’ai pris du temps après une période intense pour accompagner un proche. Aujourd’hui, je suis prêt à m’engager pleinement dans un nouveau projet. » ⸻ 5. Comment dirigez-vous sans autorité directe ? Objectif : montrer votre capacité d’influence. Exemple : « J’ai piloté un rebranding complet entre marketing, ventes et produit, sans lien hiérarchique direct. Nous avons atteint tous les objectifs en alignant les équipes autour de buts communs. » ⸻ 6. Avez-vous déjà été en désaccord avec votre manager ? Objectif : démontrer professionnalisme et capacité à résoudre. Exemple : « J’ai remis en question une décision de réduction d’effectif en montrant l’impact sur la rétention client. Nous avons trouvé une meilleure solution et évité une perte importante de chiffre d’affaires. » ⸻ 7. Quelle décision regrettez-vous ? Objectif : montrer votre capacité à apprendre. Exemple : « J’ai lancé un projet sans assez intégrer les retours clients. Résultat, l’impact a été limité. Depuis, j’intègre les utilisateurs beaucoup plus tôt pour anticiper les risques. » #job #jobsearch #tik #tok #embauche

About