@noname_b_r: #landscape #scenic #palace

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Sunday 28 September 2025 02:10:14 GMT
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jy_ssbyb
kakaiba :
permission to use your video for educational purposes only thank you.
2026-02-27 05:40:59
0
huyuyurei
ふゆゆれい :
よくわかんないけど寒そう
2025-09-28 02:23:33
33
yuu_0505
ゆぅ :
青ってやっぱりいい
2025-09-28 03:38:20
13
inmyfee1ing
地獄 :
another life
2025-09-28 06:23:16
2
nunununonuu
ぬぬ :
もうちょっとゆっくり歩きたい
2025-09-28 16:23:34
6
veronicaayunigulo
veronicaayuni :
2025-10-01 15:07:52
0
kanon1867
𝙆 𝙖 𝙣 𝙤 𝙣 :
ドレス着て猛ダッシュしたい笑笑
2025-10-22 06:23:19
2
diepvietvhoa_280412
Học ba’ Chicagô🦊🐟 :
@QNgọc💤
2025-12-14 04:17:58
2
user6733683
👩‍🦲green tea🍵💃 :
мечта
2025-11-05 18:44:45
1
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🚨 RECEBEU UMA ADVERTÊNCIA INJUSTA? NUNCA ASSINE SEM LER ISSO! 👉 @rnsabrina.adv  A maioria dos trabalhadores acredita que assinar uma advertência significa admitir culpa. Mas a verdade é que você pode assinar o documento sem concordar com o conteúdo. Essas são 7 frases que podem proteger seus direitos e fortalecer sua defesa em um eventual processo trabalhista: 1️⃣✍️ “Assino por disciplina, mas discordo dos fatos descritos.” 2️⃣✍️ “Assino por orientação superior, sem concordar com o conteúdo.” 3️⃣✍️ “Assino sob protesto, por não reconhecer os fatos narrados.” 4️⃣✍️ “Assino por exigência, mantendo minha versão dos fatos.” 5️⃣✍️ “Assino, mas reservo-me o direito de apresentar defesa escrita.” 6️⃣✍️ “Assino para não sofrer retaliação, mas discordo integralmente.” 7️⃣✍️ “Assino, mas reitero que não fui ouvido(a) previamente.” ⚠️ Depois disso: ✅ Escreva sua versão dos fatos ✅ Tire foto da advertência ✅ Guarde documentos e conversas ✅ Registre tudo o que aconteceu ✅ Envie e-mail formal relatando a situação ✅ Utilize o canal de compliance da empresa Muitos trabalhadores perdem direitos porque assinam documentos sem registrar sua discordância. 💼 O RH controla a folha de pagamento. ⚖️ Seus direitos são protegidos pela lei. 📌 Salve este conteúdo para consultar quando precisar. 📲 Compartilhe com alguém que trabalha de carteira assinada. 💬 Você já recebeu uma advertência que considerou injusta? #AdvertenciaInjusta #AdvertenciaNoTrabalho #CLT #DireitosTrabalhistas #DireitoDoTrabalho
🚨 RECEBEU UMA ADVERTÊNCIA INJUSTA? NUNCA ASSINE SEM LER ISSO! 👉 @rnsabrina.adv A maioria dos trabalhadores acredita que assinar uma advertência significa admitir culpa. Mas a verdade é que você pode assinar o documento sem concordar com o conteúdo. Essas são 7 frases que podem proteger seus direitos e fortalecer sua defesa em um eventual processo trabalhista: 1️⃣✍️ “Assino por disciplina, mas discordo dos fatos descritos.” 2️⃣✍️ “Assino por orientação superior, sem concordar com o conteúdo.” 3️⃣✍️ “Assino sob protesto, por não reconhecer os fatos narrados.” 4️⃣✍️ “Assino por exigência, mantendo minha versão dos fatos.” 5️⃣✍️ “Assino, mas reservo-me o direito de apresentar defesa escrita.” 6️⃣✍️ “Assino para não sofrer retaliação, mas discordo integralmente.” 7️⃣✍️ “Assino, mas reitero que não fui ouvido(a) previamente.” ⚠️ Depois disso: ✅ Escreva sua versão dos fatos ✅ Tire foto da advertência ✅ Guarde documentos e conversas ✅ Registre tudo o que aconteceu ✅ Envie e-mail formal relatando a situação ✅ Utilize o canal de compliance da empresa Muitos trabalhadores perdem direitos porque assinam documentos sem registrar sua discordância. 💼 O RH controla a folha de pagamento. ⚖️ Seus direitos são protegidos pela lei. 📌 Salve este conteúdo para consultar quando precisar. 📲 Compartilhe com alguém que trabalha de carteira assinada. 💬 Você já recebeu uma advertência que considerou injusta? #AdvertenciaInjusta #AdvertenciaNoTrabalho #CLT #DireitosTrabalhistas #DireitoDoTrabalho

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