1. Home
  2. Detail

@dazed: @WILLOW and Anya Taylor-Joy sit from row at Jonathan Anderson’s @Dior womenswewr debut in Paris ‼️ #DazedFashionTV #TikTokFashion #PFW #WillowSmith #AnyaTaylorJoy

dazed
dazed
Open In TikTok:
Region: FR
Wednesday 01 October 2025 13:29:40 GMT
9324
359
3
3

Music

Download

No Watermark .mp4 (2.14MB) Watermark .mp4 (2.18MB) Music .mp3

Comments

katira_moon
Katira :
I kinda love the way they just go back to their conversation
2025-10-01 14:57:00
3
us87262
USAMA :
❤️❤️❤
2025-10-01 13:41:06
1
elfootball046
ALVARO CARRERAS ✅ :
@ATASSA LE PÈRE👴🏽. 😂😂😂
2025-10-01 13:35:10
0
To see more videos from user @dazed, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Free Fire Enjoying #LanguageLearning
Free Fire Enjoying #LanguageLearning
🐇🤍/ conta secundária @rosa_lopes 🌹
🐇🤍/ conta secundária @rosa_lopes 🌹
⚠️ Hanya menjelaskan kronologi dan tidak dimaksudkan menggiring opini pribadi. Pernah nggak sih kamu lihat potongan clip diatas? Clip tersebut berasal dari serial kartun SpongeBob episode “Culture Shock” yang viral, terus orang-orang bilang itu sindiran nepotisme? 🤔 Banyak yang heran, kok bisa kartun anak-anak malah nyindir hal serius kayak gitu. Nah, sebelum ke SpongeBob, kita bahas dulu: nepotisme itu apa sih? 👉 Nepotisme itu ketika seseorang dapat posisi atau kesempatan bukan karena kemampuan, tapi karena hubungan keluarga/kerabat. Jadi lebih ke “anak siapa” atau “saudara siapa”, bukan soal skill. Kronologi di Episode Culture Shock 1. Mr. Krabs bikin acara hiburan biar Krusty Krab rame. 2. Squidward jadi penanggung jawab, tapi sebenernya dia juga pengen tampil. 3. Mr. Krabs langsung masukin Pearl (anaknya) buat tampil. Padahal jelas, Pearl bukan yang paling berbakat. 4. Penonton malah bosan. 5. Ironinya, SpongeBob yang cuma “ngepel panggung” bikin semua orang ngakak dan sukses besar. Pesannya: kalau kasih panggung cuma karena hubungan keluarga, hasilnya sering mengecewakan. 🧐 Kenapa Orang Kaitin ke Politik Indonesia? Nah, di sinilah orang Indonesia kreatif masukin konteks ke kasus yang paling rame: “Maju-nya Gibran jadi cawapres 2024
⚠️ Hanya menjelaskan kronologi dan tidak dimaksudkan menggiring opini pribadi. Pernah nggak sih kamu lihat potongan clip diatas? Clip tersebut berasal dari serial kartun SpongeBob episode “Culture Shock” yang viral, terus orang-orang bilang itu sindiran nepotisme? 🤔 Banyak yang heran, kok bisa kartun anak-anak malah nyindir hal serius kayak gitu. Nah, sebelum ke SpongeBob, kita bahas dulu: nepotisme itu apa sih? 👉 Nepotisme itu ketika seseorang dapat posisi atau kesempatan bukan karena kemampuan, tapi karena hubungan keluarga/kerabat. Jadi lebih ke “anak siapa” atau “saudara siapa”, bukan soal skill. Kronologi di Episode Culture Shock 1. Mr. Krabs bikin acara hiburan biar Krusty Krab rame. 2. Squidward jadi penanggung jawab, tapi sebenernya dia juga pengen tampil. 3. Mr. Krabs langsung masukin Pearl (anaknya) buat tampil. Padahal jelas, Pearl bukan yang paling berbakat. 4. Penonton malah bosan. 5. Ironinya, SpongeBob yang cuma “ngepel panggung” bikin semua orang ngakak dan sukses besar. Pesannya: kalau kasih panggung cuma karena hubungan keluarga, hasilnya sering mengecewakan. 🧐 Kenapa Orang Kaitin ke Politik Indonesia? Nah, di sinilah orang Indonesia kreatif masukin konteks ke kasus yang paling rame: “Maju-nya Gibran jadi cawapres 2024" Kalau Pearl di SpongeBob tampil karena anak Mr. Krabs, bukan skill. Sedangkan Gibran di dunia nyata bisa maju meski awalnya terbentur aturan umur. Terus ada putusan MK (waktu itu ketuanya pamannya Gibran) yang bikin aturan berubah. Jadi orang melihat pola sama karena ada akses istimewa karena keluarga. Itulah kenapa clip SpongeBob itu viral lagi di masa pemilu, karena dianggap nyindir situasi politik dengan cara kocak. Justru disini sisi positif nya adalah SpongeBob yang ngajarin kita dengan gaya sederhana yang kerja tulus (SpongeBob ngepel) bisa lebih dihargai penonton, daripada yang naik cuma karena orang dalam. Kalo menurut kamu gimana? #thinkinghabit #thinkerhabits #fy #politica #spongebobsquarepants
Buat kamu yang mau ikut kepanitiaan atau udah ikut tapi bingung sama panitia itu sendiri, baca sampai habis biar kamu menjadi panitia “SUKSES
Buat kamu yang mau ikut kepanitiaan atau udah ikut tapi bingung sama panitia itu sendiri, baca sampai habis biar kamu menjadi panitia “SUKSES" 😎 Apa itu Kepanitiaan? Kepanitiaan adalah organisasi sementara yang dibentuk untuk menjalankan suatu kegiatan/acara tertentu. Jadi setelah acara selesai, biasanya kepanitiaan juga bubar. Tujuannya biar acara bisa lebih terarah, ada pembagian kerja, dan jelas siapa yang bertanggung jawab di bagian apa. 🤝 Divisi-divisi dalam Kepanitiaan Divisi adalah tim yang dibentuk untuk pembagian job. biasanya job dibagi sesuai dengan skill atau minat yang dimiliki panitia. Jadi meskipun kamu cuma jago di satu bidang, kamu tetep punya kesempatan buat gabung panitia. Terus Apa Aja Divisi Dalam Panitia Itu? 1. Ketua & Wakil Ketua 👑 Pemimpin tertinggi, yang ngatur arah kegiatan. Wakil siap backup kalau ketua berhalangan. 2. Sekretaris 📄 Urus surat-menyurat, notulensi rapat, dokumentasi administrasi. Bikin laporan kegiatan. 3. Bendahara 💰 Kelola uang masuk dan keluar. Bikin laporan keuangan transparan. 4. Acara / Sie Acara 🎤 Bikin rundown acara. Pastikan kegiatan sesuai jadwal. 5. Perlengkapan / Logistik 📦 Nyari dan nyiapin semua barang yang dibutuhin. Dari kursi, meja, sound system, sampai kabel-kabel kecil. 6. Humas (Hubungan Masyarakat) 📢 Jadi jembatan komunikasi dengan pihak luar. Bikin poster, undangan, publikasi, bahkan sponsor. 7. Konsumsi 🍱 Urus makanan dan minuman untuk panitia, peserta, maupun tamu. 8. Keamanan 🛡️ Jaga ketertiban selama acara. Mengatur keluar-masuk peserta dan antisipasi hal-hal darurat. 9. Dekorasi / Dokumentasi 🎥✨ Dekorasi tempat acara biar menarik. Dokumentasi foto/video sebagai arsip. 💡 Catatan Divisi yang ada biasanya menyesuaikan jenis acara, bisa tambah atau kurang. Misal acara olahraga ada divisi perlombaan dan acara musik ada divisi teknis panggung. 🔑 Tips Utama “SUKSES" Berpanitia 1. Komunikasi yang Jelas 🗣️ Seringkali masalah muncul bukan karena kerjaan berat, tapi karena salah paham. Selalu update progress ke divisi masing-masing dan ke ketua. 2. Kerja Sama & Saling Backup 🤝 Jangan jalan sendiri, inget panitia itu tim. Kalau ada teman divisi yang kewalahan, bantu sebisanya. 3. Disiplin Waktu ⏰ Datang tepat waktu saat rapat atau acara. Biar nggak ngeganggu alur kerja divisi lain. 4. Jangan Takut Bertanya / Inisiatif 🙋 Daripada salah langkah, lebih baik tanya. Kalau ada ide lebih efektif, usulkan dengan sopan. 5. Sabar & Siap Mental 💪 Panitia itu identik dengan capek, kadang dimarahin juga. Anggap itu bagian dari proses, hasilnya bakal bikin bangga. 💡 Kuncinya: jangan cuma mikirin “bagianku udah beres”, tapi pikirin juga “gimana biar acara sukses”. Itu mindset panitia sejati. #thinkerhabits #thinkinghabit #panitia #ambis #fyp
พี่คะ ผดส รออยู่ #cabincrew #canbincrewlife #แอร์โฮสเตส
พี่คะ ผดส รออยู่ #cabincrew #canbincrewlife #แอร์โฮสเตส
หูฟังลบลูทูธรุ่นฮิต KY66 #พิมรี่พายขายทุกอย่าง
หูฟังลบลูทูธรุ่นฮิต KY66 #พิมรี่พายขายทุกอย่าง

About

Legal