Maria Taunay
Region: CL
Thursday 02 October 2025 15:24:02 GMT
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Comments
Sâmis :
solicitar todos os dias ou toda semana prazos urgentes, tudo "pra ontem" de coisas que todos sabem que não é feito às pressas também faz a equipe mudar a visão sobre a liderança 😅
2025-10-02 15:40:55
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Limon :
SE TUDO É URGENTE, NADA É URGENTE
2025-10-02 19:38:46
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Sarah Brito :
Quando meu chefe pede algo eu faço na hora. Se eu não consigo entregar no prazo estabelecido, aviso.
2025-10-02 16:15:05
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Elaine_G :
Fui gestora por um ano e digo, é muito difícil lidar com pessoas assim, nosso psicológico não aguenta, eu já cheguei a trocar uma equipe inteira por conta disso, as pessoas batiam de frente comigo por estarem decepcionados com as regras da empresa. A nova equipe que eu formei até hj batem todas as metas e são referência de vendas na empresa, eu optei por sair, pois vi que não era para mim essa área de gestão.
2025-12-30 12:45:23
3
Kevin Arndt :
curiosidade aleatória: quantos óculos diferentes vc tem? adoro seus vídeos
2025-10-02 21:06:02
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revjhean :
Há casos que a equipe faz um boicote orquestrado principalmente quando é alguém novo que já chegou como líder na empresa. Já vi situações onde a maior rotatividade de um time é justamente o gestor dela.
2025-10-03 10:45:10
5
✨ Debra ✨ :
a minha gestora perdeu a credibilidade até com as meninas que chegaram um dia desses.
2025-10-02 15:35:40
50
Papel de Bala :
time ruim existe, podem acreditar.
2025-10-11 01:28:29
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Nathan Saldanha :
Ou então o líder marca a reunião e não participa e remarca inúmeras vezes. As pessoas com o tempo não vão te respeitar.
2025-10-02 15:52:42
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sbj :
minha equipe é nota 10 mas tem dias que me deixa louco
2025-11-27 23:10:51
4
Suelen Scorsin 👑 :
Maria, comenta sobre o que fazer quando a equipe não cumpre prazos e alega “problemas pessoais”. Mas o prazo está rodando… Aí nessa hora a gente tem que ter empatia, mas ninguém tem empatia com o líder e ele tem que enfrentar e responder pela falha do time.
2025-10-02 16:05:25
14
José Capiau :
esse óculos ficou lindo em vc !
2025-10-02 15:30:43
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Pati de Melo :
Freud já dizia: Qual sua responsabilidade no que se queixa?
2025-10-02 21:36:51
30
Sabrina :
Tenho ansiedade kkkkk quando me pedem uma coisa já faço na mesma hora às vezes é algo simples de resolver
2025-10-02 16:44:00
10
Andreia Lima :
Seus vídeos tem me ajudado muito, lidar com pessoas não é fácil.
2025-10-14 16:15:45
3
Regiane Golla :
Se você conversou e tentou de tudo, e a pessoa não é comprometida, só pensa nela mesma, você troca.
2025-10-04 00:09:51
5
IgorSantos :
Existe time ruim sim
2025-10-04 15:19:29
14
Ligi ❤️ :
Pura verdade!
2025-12-15 23:24:01
2
thamidiasconsultora :
Conheci uma coordenadora que não mantinha a mesma equipe por 3 meses direto. Mas na cabeça dela, não era ela, não adiantava conversar, tudo era “é assim e ponto” mesmo que fosse só uma ideia. Pessoa totalmente negativa, sem talento, só era capacho dos patrões ZzzZ
2025-11-10 09:41:03
3
Cleonice Garcia :
gratidão
2025-11-30 15:57:46
2
Erika Almeida :
vc e top
2025-12-05 21:47:57
2
Ádria :
muito bom
2025-11-05 22:10:19
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Martinha :
tive uma líder que foi um horror. Além.das milhões de rescisão que eu fazia ela queria que eu fizesse seus relatórios. Detalhe, ela deixou aparecer numa reunião agenda dela.....sem querer...a maior parte do dia ela se dedicava a salão, unha, cabelo..passeio com a filha....resumindo eu tinha q dar conta do meu e do dela pra ficar de boa....eu fazia a minha prioridade, as rescisão até pq da multa se for em atraso. Os relatórios, desculpa depois daquela tela , não era minha prioridade.
2025-10-14 00:56:01
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Shirley Caceres :
Maria, como seus vídeos me ajudam a refletir sobre mim mesma como profissional, às vezes tenho a impressão que está falando diretamente comigo, estranho mas real Rsrsrs seu trabalho aqui na internet é muito necessário 👏👏👏👏👏
2025-10-31 13:42:15
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Professora Lenimara :
Existe time ruim sim...
2025-10-11 11:18:57
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