Hành Trang ra Thế Giới
Region: VN
Wednesday 15 October 2025 12:21:33 GMT
412249
10044
171
314
Music
Download
Comments
Heobaby :
Giải thích hợp lý cho việc bóc lột ng lao động thôi. Hiểu đơn giản là mình đang tự trả lương cho mình và nuôi thêm bộ máy cty. Vậy thôi.
2025-10-18 00:42:31
195
Vu :
Mình sale bds lcb 2tr đây =))) bù lại hoa hồng cao. Thế mới có động lực làm việc
2025-10-15 17:36:10
101
Mochi Yêu 🥑 :
Nó nằm trong công thức xây cơ chế lương thưởng r mà anh zai. Lương cao + thưởng thấp, lương tb + thưởng tb, lương thấp + thưởng cao. Mỗi cái sẽ phù hợp với tuỳ vị trí để tạo động lực khác nhau thôi ạ
2025-10-15 15:22:06
91
Justxe_ :
Hahaa công ty cũ hoa hồng thấp lương cơ bản thấp 🤣 kpi 1 tháng 1ty9 thưởng team (4-5 người) 15tr, cá nhân 1% giao động 3-4tr/người, lcb sale 5.5tr. Mà kpi thì đâu phải lúc nào cũng đạt
2025-10-15 16:33:29
8
Cường :
Tớ dân làm thuê nghe video này 4 lần không hiểu gì luôn😁
2025-10-15 16:44:49
32
Tưởng Thư giãn :
Lương cb của mình 4tr + 20% Hh , nhưng mình rất thích , thậm chí mk còn nói thẳng với sếp là e k cần lương cb anh cho em hh cao nữa lên vd như 35-40% sếp kêu chịu 🤣🤣🤣
2025-10-15 17:07:54
13
HuyenAnnh :
lương 5trịu - hoa hổng 1-1,5% 1 đơn hàng đi ctac xe cty đưa đi nhưng ăn uống phải tự túc k có hỗ trợ. mỗi hợp đồng bh thanh toán đòi đc hết nợ thì mới được nhận hh. 😌 có những hợp đồng 3-5-6 tháng mới xong. Đi quần quần lang thang hết khu công nghiệp này đến khu công nghiệp khác tìm cty may đồng phục. 1 năm 2 vụ.
2025-10-16 01:38:51
4
Tâm An :
Khi hỏi đến luơng , bảo lcb 3chẹo9 mà hong ai tin
2025-10-16 15:28:54
8
Career girl😗 :
Dưới góc nhìn NSDLD thì càng tối ưu càng tốt, tuy nhiên cũng cần cân nhắc cho NLD đủ “miếng ăn và sinh hoạt cơ bản” thì NLD mới trụ lại và có tâm được
2025-10-15 16:49:55
1
ĐỒNG CHÍ H :
Quy tắc 80-20. 20% nhân viên làm ra 80% doanh thu cho cty. Tức là cty phải nuôi báo cô 80% còn lại. Trừ những công việc làm tay chân, sản phẩm... Mở doanh nghiệp ra 1 tỷ thứ đổ vào đầu. Quản lý nhân sự, lương kém là doanh nghiệp tự vỡ từ trong ra. Chẳng cần đối thủ nó phá.
2025-10-17 02:32:35
9
Lexi bụng mỡ :
Cái này dễ mà, sale khó nên nếu trả lương cao thì nv sẽ chỉ muốn nhận lương chứ k muốn cố gắng chốt, ngược lại hoa hồng cao đồng nghĩ với việc nv phải cố gắng đeo bám khách để chốt hđ mới có tiền => cái gì có lợi cho doanh nghiệp hơn thì các b biết rồi đấy 😂
2025-10-15 18:15:46
8
Nào có nhà đổi tên :
Nhìn chung là k để người lđ vượt dc ngưỡng tích luỹ là dc , k thì 1 2 năm nó cũng nhảy ra làm đối thủ của mình 🤣
2025-10-15 17:01:53
8
47 Nhật Hoàng - :
Đợt công ty thuê văn phòng tại tỉnh làm việc - Xong lòi ra 2 nhân viên sale gánh hết chi phí văn phòng vs xe cộ mà ko cần VP vẫn làm dc - tuyển 8 thực tập vô ngồi vp ko làm gì dc hết
2025-12-01 00:51:34
1
Hoàng An :
Sale BĐS lương 2m5 nhưng chốt nhà phát cả tháng nằm ngủ còn gì :)))
2025-11-27 00:20:00
1
Nguyễn Đức An :
trộm vía clb bên mình 7tr9 hoa hồng 15-30%😅😅
2025-10-18 00:41:21
1
Kitty :
lương công nhân với lương bán hàng
2025-10-15 12:51:22
0
Hwi.HwanG🍀 :
cái này đúng này, LCB càng cao thì càng k có hoa hồng 😂
2025-10-16 14:04:59
1
Chuyên Thiết Bị Mạng :
tôi làm cho Viettel hoa hồng thấp lương cơ bản k có bỏ lâu rồi😂
2025-10-15 15:21:33
3
Who are u 🎊 :
Vì DN muốn khách hàng là người trả lương cho bạn. Như ng bán bảo hiểm vậy nên họ bán cho 1 người thì năm đầu Chi hết 1/2 cho nhân viên , nhưng năm sau thì cty ngồi k ăn …
2025-12-26 11:09:18
0
Nguyễn Thông :
Chỉ những cty ối dồi ôi mới trả lương cơ bản thấp như vậy thôi.
2025-12-29 02:18:29
0
quatang24k.com :
hay quá chú ơi
2026-06-08 06:43:16
0
🌈 𝕂ỳ 𝕃â𝕟 :
Ước j những năm 24 25 tuổi tui biết đến a
2026-01-01 07:16:43
0
Conan Quỳnh :
Thế sales B2B lcb cao là chốt sales dễ??
2026-01-09 14:35:14
0
Vận chuyển quốc tế TDLogistics :
Chuẩn rồi
2026-07-26 01:48:11
0
V :
Thế mà tôi thấy có nhiều nhân viên còn nghĩ mình giỏi hơn cả sếp mình.
2025-10-15 16:24:32
0
To see more videos from user @hanhtrangrathegioi, please go to the Tikwm
homepage.
