Maria Taunay
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Wednesday 15 October 2025 18:44:37 GMT
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Comments
virginianp :
Maria, estamos com profissionais infantis, porém te digo temos péssimos gestores. Meu Deus é assustador, eu sou testemunha de lugares que fecham as portas ao invés de mudar o comportamento e melhorar a gestão.
2025-10-15 19:38:21
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luciananunes3439 :
Trabalho com uma pessoa, só falamos o necessário. Trabalhamos juntas , nos ajudamos , mas diálogo além do trabalho não. Quero distância
2025-10-15 19:38:18
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Enio Murcia :
Fui gestor por 20 anos, nunca aceitei fofocas,conversinhas sempre atuei pelo bem maior da equipe, pela empatia, respeito. Tive várias situações de tentativas de fofoca e reagi de uma forma direta. " Aguarde um momento,estou chamando fulano, não aceito falar de pessoas sem a presença da mesma,se lhe conceder o direito de defesa e de escutar o ponto de vista do outro lado." Uma atitude simples de muita eficiência.
2025-10-16 18:26:25
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tiozinhorabugento :
“Senhores, estamos nessa sala de reunião para sanar as diferenças e progredir com cooperação mútua. Não precisam ser amigos, mas precisam trabalhar juntos e de forma cordial. A alternativa é demitir ambos hoje mesmo com aviso prévio indenizado e sem carta de recomendação. O que preferem?”
2025-12-23 03:11:31
1
"Momentos de Fé". :
As equipes são destruídas justamente pelo gerente que recebe fofocas e ideias ruins. Se uma equipe não está funcionando, é preciso trocar o líder, não o grupo. Quando o líder é um bom profissional, a equipe funciona bem. Se o líder é tóxico, há constantes mudanças na equipe. E, claro, isso representa uma perda para a empresa. Para cada funcionário demitido ou que pede demissão, há uma perda de dinheiro e de gestão para a empresa.
2025-12-30 01:09:01
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Ozeas Souza :
Difícil é quando apenas 2 ou 3 entrega na equipe e o resto está no copiar colar.
2025-12-30 01:56:44
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;~; :
Tenho colegas no trabalho e, já vi várias delas falando mal de mim. Eu realmente tento ignorar. Eu faço o meu trabalho e o que o colega faz não me interessa.
2025-10-28 01:05:00
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Cláudia Brito :
na última empresa q eu trabalhei não falava com 90% da empresa , pq mta fofoca e e não adiantava mais reclamar , resolvi pedir demissão
2025-12-24 16:43:03
1
Silvana :
as vezes o gestor que fomenta esse clima: não separa pessoal do profissional. gestor sem comunicação, sem gestão.
2025-12-07 17:17:27
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Mãe da Vallentina :
Na grande maioria das vezes, somos falsos no serviço kkk eu nao gosto de uma colega de trabalho, pq ela ja tentou me prejudicar na empresa, mas eu finjo que nem sei, entretanto, falo somente o necessário, nao tenho obrigação de aturar ela fora do serviço
2025-11-02 23:01:55
1
JuniaGabi :
eu conversava somente o necessário,e fazia meu trabalho normalmente, mas ontem pedi pra sair,pois acho que o clima fica ruim,pra mim pra empresa, proa colegas que nao tem nada haver com isso, o favoritismo dos chefes tira pessoas boas das empresas
2025-12-12 09:20:23
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user229239624982 :
As pessoas estão acostumados com falsidade e mentira que tem alguém que fala a verdade não gostam
2025-11-02 16:53:59
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Lia Ribeiro :
nem me fala... e juro que não entendo. adultos infantilizados no mercado de trabalho
2025-11-14 19:41:19
1
Dani_le :
Não sou obrigada a gostar, mas tenho q respeitar, respeitar o ambiente de trabalho faz parte do pacote, por isso falo com todos, mesmo n gostando de alguns.
2025-12-11 17:25:49
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maria da Conceição Andrade :
trabalho com uma pessoa q só falo nessario tô nem aí pra ela
2025-10-22 13:31:17
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Cintia Castro 🦋 :
Me ajuda a como falar com a equipe em relação a fofocas e conversar paralelas
2025-10-16 01:05:51
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Henri :
Um assunto que é de fácil tratativa. Eu na posição de líder, vejo muito essas intrigas. Minha equipe é composta de 64 operadores, aí já se tem uma base. Eu trago sempre nos alinhamentos que temos que sempre entregar o mínimo com o outro ali, que é respeito e ser educado. E isso é suficiente, o mínimo ali de comunicação já é essencial, desde que esteja claro e assertivo. É saber ser profissional e ser ADULTO.
2025-10-20 21:39:11
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Adelmo Tavares :
Verdade
2025-10-15 22:22:34
1
Audrey 🧿 :
Os gestores precisam aprender a agir como líderes também para resolver esse tipo de situação. Muitos reforçam esse tipo de atitude falando com colaboradores dependendo do humor do dia e do assunto de interesse.
2025-10-20 20:27:06
1
Suzana lima zyla :
estou passando por isso porem são elas q tem problema comigo nao sou eu,e nao deixo minha produtividade cair e o foco é a minha prioridade
2025-11-25 20:33:05
1
Paula Roberta :
Tive um gestor que sabia que eu não falava com outra funcionária e colocava nós duas de propósito para trabalhar juntas,eu odi@va mas hoje eu o agradeço,amadureci profissionalmente e entendi que trabalho é trabalho e devemos ser profissionais
2025-11-24 09:35:59
1
Raquel :
meu gestor estava me expondo pra outros funcionários , questionei ele pediu desculpas mas continua fazendo , ele consegue manipular tudo e todos n tem muito oq eu possa fazer , porém está um clima péssimo entre a gente eu n queria ser infantil mas n estou conseguindo falar com ele direito
2025-12-19 05:16:58
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Anna Clara Coutinho :
🙄🙄🙄
2026-01-09 22:39:12
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João Vitor Araújo :
galera não entende que foi contratada pra resolver e não causar problemas
2025-10-15 19:11:37
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Tïanë Ë :
Em ambiente de trabalho, ninguém precisa gostar de ninguém, mas o respeito, educação, ética e bom senso e inegociável.
2025-10-16 00:23:49
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Elisangela Mota Lima :
eu vi esse seu vídeo falando sobre isso e eu concordo com tudo que você pontuou , mas tem pessoas que são muito muito difícil de lidar, eu passo por isso não gosto de algumas pessoas do meu trabalho, eu só falo o necessário o básico, e o que você falar sobre falar só o básico.
2025-10-15 20:36:44
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Vanessa felipe :
Já teve pessoas que ficaram emburradas comigo pq eu estava batendo minhas metas, que loucura. As pessoas estão doentes!
2025-10-16 18:01:47
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camilanataliadesouza :
Tem muitos gestores sem qualificação, sem posicionamento e principalmente sem maturidade.
2025-10-15 23:29:46
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Elisangela Naíza Ara :
Eu trabalhei com uma pessoa que não queria levá-la para minha vida pessoal, mas profissionalmente não soltei a mão dessa pessoa e formamos um time que tenho orgulho! Resolvíamos qualquer questão...
2025-10-15 19:59:02
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Mayara Schumacher :
Mano, como vc é necessária!!!
2025-10-15 19:59:02
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Ive :
Eu trabalho com a minha pior inimiga mas a respeito de trabalho, tô nem aí. Eu quero é pagar as meus boletos em paz. Ela q lute 🤣
2025-10-15 21:22:33
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Erikinha :
Tem Gestora que promove a desavença entre a equipe 😔
2025-10-15 22:42:09
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Janny Silva :
isso é muito real, inclusive desanima toda uma equipe por conta de uma laranja podre. infelizmente é ninguém faz nada
2025-10-15 20:38:00
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tiago ferreira76 :
Maria, sua sensatez é inspiradora. Como você bem disse uma vez: "gestor recebe para desenvolver pessoas", o que significa também resolver conflitos. Quem não entende isso, ficará para trás no mundo corporativo.
2025-10-15 23:25:41
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Marcos paixão :
mais o que realmente está acontecendo no mercado de trabalho é por que não existe mais líderes ou gestores e sim chefes
2025-10-15 19:27:00
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Rodrigo :
A Maria só lança pedrada! Com certeza uma das melhores dessa rede!
2025-10-15 20:33:06
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Rita_Moretto :
eu concordo com ela, temos que separar as coisas mas também não sou obrigada a conversar com quem me prejudicou no trabalho, afinal a gente passa a maior parte do dia da gente no trabalho
2025-10-16 10:52:22
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William Coimbra :
Já enfrentei isso várias vezes no mundo corporativo. A melhor coisa a ser feita é resistir, fazer seu trabalho e aguardar. O ódio que as pessoas sentem acabam as prejudicando.
2025-10-15 22:33:14
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alanasilvafreitas :
Complicado, pois tem uma colega que não fala comigo, pois na escala ela era minha dupla, pois ela ficou 2 plantões comigo e deu um atestado de 7 dias só para não trabalhar junto comigo, achei muito falta de profissionalismo e infantilidade também, mais fazer o que, a chefia não faz nada e nem fala nada
2025-10-15 21:55:46
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Ana :
agora o trabalho não e bom por conta da amizade , é o salário querida . muito bla bla bla pra pouco dinheiro . e valor zero
2025-10-15 21:19:25
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Redneuzo Cabrunco :
De todas as situações, na grande maioria das vezes o gestor foi o responsável pelo fato.
2025-10-15 18:54:47
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Neide Fagima :
boa noite, adoro os seus vídeos. recentemente descobri gravidez e não sei como contar ao chefe e RH, como agir no ambiente corporativo?
2025-10-15 19:38:12
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Gio :
as pessoas nao entendem que elas nao são casadas com o colega de trabalho
2025-10-16 01:30:08
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Rosana Silva :
trabalhei com uma pessoa assim, tóxica. Quando ela deixou de falar comigo toquei meu trabalho adiante sem misturar as coisas, em paralelo ela foi criando uma teia onde foi influenciando colegas contra mim. Percebi tudo isso calada porém quando chegava em casa desmoronava porque a energia do ambiente e aquela situação me deixaram muito mal. Eu nunca quis ser amiga dela mas queria um ambiente leve pra trabalhar e conviver. Todos perceberam isso inclusive meu chefe que não fez nada. Meu trabalho dependia muito do dela e com essa situação ela foi amarrando pra me dar retornos importantes, o que me prejudicou muito,pensei em conversar com ela sobre isso mas não encontrei abertura. Sofri e chorei muito nessa época e vejo o quanto isso abala nosso íntimo e ate a produtividade, e olha que nunca quis ter amizade, eu só queria uma relação saudável que propiciasse um bom ambiente.
2025-10-16 19:13:15
4
Kerolaide 👸🏾 :
muitas vezes os gestores causam ou inflamam mais a situação. E quando vc tenta ser profissional e o outro colaborador não respeita ou trata com desdém o gestor fica do lado dessa pessoa.
2025-10-16 11:08:12
4
EbbyBR :
uma jovem aprendiz pediu demissão porque no feedback pedimos que ela começasse a dar bom dia quando chegasse na empresa, porque as vezes a gente nem via ela. Ela falou que a gente era amigável demais e ela ficava desconfortável, que não gostava de dar bom dia. Se demitiu 🤷🏻♀
2025-10-15 23:15:42
4
Gabriel Silva :
Aprendo tanto com vc. Queria saber como chego no meu superior pra saber onde preciso melhorar. Tenho medo de ele não estar olhando esses pontos além d
2025-10-15 23:25:53
4
Caio :
passo isso no meu serviço, a ponto de quando eu sento pra almoçar a pessoa levanta. Nunca tivemos um conflito direto, mas ela faz questão de ser assim
2025-10-18 04:17:38
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Laura Lima | Fênix :
Eu não consigo trabalhar em ambientes pesados. Não sei lidar com isso.
2025-10-15 19:44:22
4
Carol Martins :
o dedo chega a tremer de vontade de compartilhar 😂😂😂😂
2025-10-16 01:16:56
4
saronmachado :
concordo plenamente com com sua narrativa.
2025-10-15 20:18:53
4
✨Camila Morais✨ :
Eu tive esse problema no último trabalho, tentei de toda forma ser profissional, mas a pessoa não tinha a mesma atitude e ainda fez de tudo ate eu ser despedida. Ela e o gestor eram super best.
2025-10-16 00:51:26
4
Anderson :
As pessoas acham que no trabalho é escola, para fazer birra.
2025-10-16 11:20:21
3
Maxmiliano Damacena :
Hoje em dia o pessoal não sabe separar trabalho com vida pessoal. Nova geração “NUTELA”
2025-10-15 18:55:20
3
Drycarioca :
Costumo dizer para a equipe, que amizade ninguém é obrigado a fazer. Agora educação e respeito temos que ter com todos.
2025-10-16 17:48:24
3
otavio :
como sempre coberta de razão!
2025-10-15 21:46:08
3
Mateus.1988 :
tô com uma situação onde o RH solicitou reunião com os analistas para falar sobre o gestor e depois reuniram com o gestor para passar feedback, o cara ficou com raiva da gente e agora não conversa e não dá bom dia e fica com comportamento vingativo
2025-11-10 23:35:01
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renatapadaria :
nó trabalho só converso ó necessário
2025-10-15 21:58:50
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Andrew :
aconteceu,comigo. fui em uma loja,e eu sou gestor da empresa. duas funcionarias nao se falavam e nem se respeitavam, chamei as duas pra conversar. E ja coloquei as duas na linha,pq ali nao é a casa de ninguem,e ninguem ta ali pra ficar de panelinha,é cada um no seu quadrado,fazendo o seu. as duas,se alinharam,se nao era tchau.
2025-10-15 22:31:14
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wan :
Eu achei maravilhosa a sua fala, pontual e respeitosa. Inclusive segui vc através desse video
2025-10-15 22:57:49
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Migliaia Mila :
Amo seus conselhos. Hoje nossa realidade é colaboradores em que não podemos falar o mínimo. Querem abrir complice. Geração mi-mi-mi
2025-10-15 23:39:11
3
Thaynaraaa :
eu fui criticada em 2019 por dizer dentro da empresa que eu estava ali para trabalhar e não fazer amizades.
2025-10-16 02:20:16
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isabela :
realmente vc esta certa, mas tem que considerar tanto os pontos dos funcionários e dos gestores.
2025-10-15 23:00:36
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GUERRA :
Tem muito gestor que precisa ouvir isto, pois nunca serão!
2025-10-17 22:31:12
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Nivaldo Loschi Ferreira Loschi :
Maria a equipe é o reflexo do gestor! Hj a grande maioria dos gestores estão despreparados!
2025-10-15 21:17:31
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Mazé Cartoni :
Colegas de trabalho que não se dão bem, é igual casal que separa com filho : Um não quer ver o outro.... um não quer falar com o outro, mas precisam manter pelo menos o mínimo de educação e o respeito pois precisam conviver bem para não prejudicar o desenvolvimento da criança. No caso do trabalho é a mesma coisa, pois o trabalho não pode ser prejudicado.
2025-10-15 20:19:07
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Leila :
fiquei 3 anos sem falar com a pessoa cada um no seu os assuntos era profissional somente quando NESCESSÁRIO fora isso cada no seu lugar fazendo o seu silêncio total se brincadeira sem blá-blá-blá cada fazendo o seu da melhor forma o possível
2025-10-15 21:00:06
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Leila Ananias :
eu vi os comentários, as pessoas estão muito sem noção
2025-10-15 21:12:58
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