techpilot
Region: PL
Tuesday 21 October 2025 13:11:14 GMT
734319
36389
353
388
Music
Download
Comments
Bysio :
Pracodawca dostaje info w systemie.
2025-10-21 14:55:26
15
Oko :
Przyzwoitość ludzka nakazuje żeby poinformować swoich współpracowników o takiej sytuacji
2025-10-21 13:18:23
2740
DarthZiZi :
Nie musisz, ale wypada. Ja nawet o 3 w nocy piszę, że jestem chory i mnie nie będzie. Informuję czy się przedłuża, czy nie itd. Zwykła uprzejmość.
2025-10-21 13:47:26
1018
uberkurtel :
Musieć nie trzeba ale wypada poinformować.
2025-10-21 13:26:05
1237
Kamus :
Co jest złego aby poinformować
2025-10-21 13:17:44
442
XD :
Miałem taką sytuację tylko że dostałem dyscyplinarkę. Spotkaliśmy się w sądzie pracy. Oczywiście sprawę wygrałem i dostałem jeszcze odszkodowanie od dziada XD
2025-10-22 07:08:39
164
Fifo :
pomimo braku koniecznosci wysyłania zwolnienia, bo jest elektroniczne nadal istnieje obowiązek informowania pracodawcy
2025-10-21 13:29:16
96
Tomasz :
pracownik ma obowiązek poinformować najpóźniej na drugi dzień, tutaj poinformował nawet tego samego dnia, gdy szef do niego zadzwonił... więc jaka podstawa do dyscylinarki?
2025-10-21 21:23:05
18
mdab382 :
normalną rzeczą jest, że jeśli jesteśmy w stanie informujemy przełożonego co się dzieje.
2025-10-21 13:18:56
178
Qzzz84 :
jak ktoś jest nieprzytomny to jak ma poinformować ?
2025-10-22 03:26:19
1
WeźSzatanaNaBarana :
Masz obowiązek informować o zwolnieniu. Nawet jeżeli teraz zwolnienia są elektroniczne, to rozporządzenie z 1996 nadal obowiązuje, nikt go nie zniósł, ani nie zmienił.
2025-10-21 16:33:48
12
sisi8619 :
nawet kultura osobista tego wymaga, żeby poinformować
2025-10-21 13:16:21
69
NeNeCosplay :
Nikomu korona z głowy nie spadnie jak napisze sms że jest chory i będzie L4. Są jeszcze nawet przypadki że pracownik nie przychodzi do pracy, nie odbiera a na następny dzień przychodzi i jak się pytasz co się stało to ci mówi że odbierał sobie nadgodziny (o których nikt nie wiedział że zostawał po pracy dłużej) i nie musi informować 😂 -miałam taki przypadek z młodszym pracownikiem gdzie mu nawet wydrukowałam informacje że musi poinformować. Masakra z tymi ludźmi
2025-10-24 07:44:46
27
Rosia :
z tego co kiedyś czytałam to jest obowiązek poinformowania pracodawcy o L4 nieważne w jakiej formie ale żeby informacja poszła
2025-10-21 15:40:44
28
𒉭𝑵𝒊𝒆𝑹𝒐𝒛𝒖𝒎𝒏𝒚𒉭 :
Lubie wspierać dużych twórców🔥🔥🔥
2025-10-21 13:15:50
8
Bartolini :
Zgadzam sie tutaj z szefem. System systemem ale kultura powinna byc. Powinien poinformowac bo szef nie zawsze moze zobaczyc cos w pore.
2025-10-22 07:14:54
4
Stanisław Łapiński :
Dodatkowo - w dużych korporacjach taka informacja o L4 trafi tylko do bezpośrednich przełożonych a prace codzienną możesz mieć z kimś innym...
2025-10-21 15:11:33
7
Naznaczony :
Ja tam zawsze informuję współpracownika/ lidera a nawet kierownika..
2025-10-21 16:44:37
7
Kamila😛🔥🔥 :
pracodawca ma to od razu... a nie na następny dzień
2025-10-22 05:49:15
0
Nieprzejednany_Twórca :
ciekawe czy pracownik zostałby zwolniony gdyby był w szpitalu i nie mógł odebrać telefonu
2025-10-23 06:07:50
0
Aga cwaa :
ja byłem w śpiączce to jak miałem poinformować? po operacji jak mnie wybudzili to o pracy nie myślałem
2025-11-12 03:46:13
0
gorn2212 :
Wytarczy prosty Sms do Kierownika/majstra. mam L4 od do i tyle bez tłumaczen jak sie nie chce,
2025-10-21 21:41:20
4
PawelRat :
zgodnie ze szkoleniem BHP jeśli ktoś jest nieprzytomny pracodawca nie może go zwolnić za niepoinformowanie a jeśli ktoś trafi do szpitala jako NN to wypowiedzenie traktuję się jak nie byłe
2025-10-21 16:00:55
4
Emilka :
Zawsze dzwonię i informuję że mnie nie będzie 🥰
2025-11-01 10:18:26
1
Gosia :
Kurczę, byłam w życiu dwa razy na l4 i nigdy nie informowałam, informację mieli szybciutko, może po dwóch godzinach 🧐
2025-11-04 21:08:39
1
To see more videos from user @yourtechyguide, please go to the Tikwm
homepage.
