drasamarasmaciel
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Monday 27 October 2025 17:48:43 GMT
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Comments
flavia_xavier_silva :
atestado! empresa odeia funcionário doente. vc pode ser um excelente funcionário 15 20 anos ficou doente começou dar atestado a empresa demite. Para a empresa vc é somente um número nada mais.
2025-10-29 18:55:30
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Rodrigo Schmitzhaus :
Todos tem direito de faltar. Advertência por falta pode ser encarado como perseguição…
2025-10-29 05:33:47
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Jéssica dos Santos :
Eu era uma excelente funcionária, aceitava acúmulo de função sem reclamar, oferecia para estender meu horário para ajudar a empresa na falta de funcionários, e a empresa não reconhecia meu trabalho, com 3 anos parei de fazer funções superiores a minha na qual nunca fui paga para fazer, e fui chamada pelo regional de "folgada" e "encostada" na frente de toda a equipe, pq só tava fazendo a minha função, me recusando a fazer funções superiores a minha, a partir daí resolvi ser a funcionária q fazia pirraça, fui mandada embora, o funcionário tem que aprender a jogar o jogo da empresa sem quebrar as regras. Fiquem bastante tempo no banheiro, vão ao banheiro com muito mais frequência, dêem atestados em dias estratégicos, dias que tem uma maior demanda, dias de folga de pessoas mais importantes, dias de eventos, se não conseguir atestado, dêem comprovantes de horas para não ser falta injustificadas... Não peçam as contas, façam uma pirraça bem feita, pode demorar o quanto for, mas eles vão cansar
2025-10-29 20:12:41
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saibasobreseguranca :
Justa causa é pra patrão que não gosta de pagar os direitos. Demitiu, paga os direitos. Simples assim.
2025-10-30 17:28:08
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jmendespereira670 :
Não pode faltar, e a empresa aplica suspensão ou advertência, mesmo com atestado médico , constando o CID. Vcs estão pedindo processo trabalhista. 👍
2025-10-29 03:52:53
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Falkera 037 🇧🇷 :
Nunca vi uma asneira dessa Já tá mais que provado que advertência e suspensão não é considerado justa causa. As únicas que vi ganhar são roubo drogas e bebida alcoólica. Faltas no emprego a ponto de justa causa nunca ganhou.
2025-11-02 02:08:19
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Cará :
o vídeos fala como se a pessoa faltasse sem levar um atestado, o pobre não vive se descontar 1 dia do seu salário 🤣, eles levam atestado
2025-10-30 00:59:02
1
bete :
É... só na prática não é bem assim não, o empregado sempre terá direito...
2025-10-28 00:55:01
6
Alef santos :
quando o funcionário se recusa assinar a advertência?
2025-10-31 11:54:29
0
user2345678 :
certas coisas na lei acho errado, por exemplo empregado se machuca fora do servico por culpa dele e fica afastado, a empresa nao tem culpa dele nao se cuidar.
2025-10-29 10:26:14
1
Claudio :
engraçado , vi tanto bom empregado ser trucidado pela empresa , com cobranças absurdas , e a empresa quem adverte ?
2025-10-28 21:40:27
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welton Pilger :
em pensar que estas desgraça ja foram funcionários dia 👌
2025-10-29 01:35:06
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felipe Lima :
so esqueceram de falar que um dia ele foi um bom funcionário, trabalho doente fez mais do que era pago pra fazer.... mas agora ele nao presta tem que dar justa causa nele. gestão lixo...
2025-11-30 00:41:26
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Karen :
Para empresas sérias, mandar embora sem justa causa quando um funcionário não quer trabalhar é um investimento para a empresa.
2025-10-29 21:46:47
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allan :
1 atestado, 2 trabalhei devagar 3 reclame de salário 4 não faça nada fora da função 😂😂😂 tudo tem seu tempo 🤣🤣🤣
2025-10-31 15:18:05
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Mika ... :
acho todo funcionário tem sim direito a recusa onde eu trabalhava tinha ...
2025-11-09 12:06:08
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Eric S. :
As empresas indo pelos advogados e estão ai agora um desespero para contratar. RH resolve as coisas e não busca esse tipo de atalho. Advogado não entende nada de gestão empresarial eles vive em um arco iris.
2025-10-30 13:42:48
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Lucas_Colorado :
nossa que medo 🫣
2025-11-02 00:19:00
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Leandro go :
graças a Deus nunca tive isso.se não tô satisfeito já peço logo pra poder sair,ainda mais quando percebo algo estranho não penso duas vx
2025-11-01 01:23:04
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Josafá :
alguém pode explicar pq que a empresa não demite quando o funcionário não está mais se sentindo bem trabalhar nessa empresa?
2025-11-16 12:45:42
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Rock.Valem :
Empresa não tem vez o funcionário tem sempre razão 🤣😂😂😂😂😂😂😂
2025-11-06 20:10:10
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Romes :
Tá bom por explicar, então galera vão no posto de saúde e peguem atestado
2025-10-29 10:56:13
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dim :
atestado n existo🤣🤣🤣
2025-11-01 21:14:30
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mrktvideos :
em regra a empresa premia o mau empregado???? que diacho
2025-10-29 01:07:06
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caetanoio32 :
Faça ao contrário junte provas trabalhe como de costume façam o certo e junte todas as provas que eles falham aí junta tudo e pede recisão indireta 😏
2025-10-31 22:03:34
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