@gestanteslindas: Gestante @talygodinez2 com seu Barrigão de #40weeks 🤰🇦🇷🎥👏 #40weekspregnant #40semanas #bigbelly #pregnanttiktok

marcos. barrera :

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Robson Lopespeixoto :

Romario modesto Asis :

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catu :

9 meses

SMM :

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salam Sheikh :

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itatiani :

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Juan carlos :

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sahabat Ganii :

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Emanuel López :

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Nahuel Rivera25 :

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Bogusław Chmiel :

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Eric Maldonado :

hermosa

SMM :

megusta 💔💔💔

Ernesto :

La licencia de paternidad es un derecho que permite a los padres tomarse unos días pagos para estar con su bebé recién nacido o adoptado. Suena sencillo, pero todavía genera muchas dudas: ¿cuántos días son exactamente?, ¿cómo se calcula?, ¿y qué pasa si no se otorga? Si eres gerente, empleador o trabajador, entender bien este derecho no solo evita problemas legales, sino que también demuestra el apoyo real que puedes brindar a quienes trabajan contigo y a sus familias. En Colombia, la licencia de paternidad busca facilitar esos primeros momentos tan importantes, promover un hogar más equilibrado y asegurarse de que las empresas cumplan con lo que dice la ley. Todo esto está regulado por la Ley 2114 de 2021, expedida por el Congreso y sancionada por el Gobierno Nacional. En este artículo te contaremos, con todos los detalles actualizados para 2025, qué debes tener en cuenta sobre la licencia de paternidad en Colombia. ¿Qué es la licencia de paternidad en Colombia? La licencia de paternidad es el derecho que tienen los papás a tomarse unos días pagos para acompañar a su hijo recién nacido o adoptado; la idea es promover una paternidad más activa y equilibrar las responsabilidades en el hogar. ¿Cuántos días dura la licencia de paternidad en 2025? Por ahora, la licencia de paternidad en Colombia es de 14 días calendario, contados a partir del nacimiento o adopción del hijo. Este tiempo es cubierto en su totalidad por la EPS, de acuerdo con el salario del trabajador. Este tema sigue en debate porque, dentro de la propuesta de la reforma laboral presentada por el Gobierno, se contempla ampliar este permiso a 21 días, aunque, por ahora, esa ampliación no ha sido aprobada. Como bien lo resume Alberto Bejarano, director de Desarrollo Social del DNP, la ampliación de la licencia va más allá de sumar días: busca reforzar la igualdad de condiciones y responsabilidades en el cuidado familiar, uno de los pilares que impulsa la reforma laboral. Requisitos para acceder a la licencia de paternidad Para disfrutar de la licencia, el papá debe cumplir con:

El. Juez :

le OPUHC la AHCNOC dos días

Ernesto :

La licencia parental compartida se otorga para separarse del empleo en el caso que los padres decidan de común acuerdo distribuirse las últimas 6 semanas de las 18 semanas de la licencia de maternidad a la que tiene derecho la madre. En tanto que la licencia parental flexible de tiempo parcial permite a la madre y al padre cambiar un periodo determinado de sus licencias, por trabajo de medio tiempo. Función Pública aclaró en el Decreto que para acceder a las licencias los empleados públicos deberán consultar las condiciones y requisitos establecidos en los Parágrafos 4 y 5 respectivamente, del Artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 2° de la Ley 2114 de 2021. Las licencias contarán como tiempo de servicio activo, son aplicables para parejas adoptantes y para aquellas del mismo sexo, pero para este último caso cada licencia la tomará uno de los dos.