1. Home
  2. Detail

@ft2fs: #الاميرالنائب لطيف الورشان #تحالف_الحسم_الوطني_٢٦٩ #التسلسل_٣ #الموصل #محافظات_العراق

﮼الريس
﮼الريس
Open In TikTok:
Region: IQ
Tuesday 04 November 2025 10:43:25 GMT
393
51
12
6

Music

Download

No Watermark .mp4 (0.53MB) Watermark .mp4 (0MB) Music .mp3

Comments

y2v_v5i
ياسين آل حديدي✪Yassin Al-hdede :
🌹🌹🌹
2025-11-04 10:59:39
1
y2v_v5i
ياسين آل حديدي✪Yassin Al-hdede :
🥰🥰🥰
2025-11-04 10:59:40
1
y2v_v5i
ياسين آل حديدي✪Yassin Al-hdede :
♥♥♥
2025-11-04 10:59:42
1
mast.94
صـꤲـوفـي. ☆ :
❤❤❤
2025-11-04 11:15:20
1
user4691766721329
ابو طيار :
♥♥♥
2025-11-04 11:38:46
1
66a_hmad
احمد عماد :
🥰
2025-11-04 15:21:18
1
To see more videos from user @ft2fs, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

#مسلسلات_تركية #العروس_الجديده
#مسلسلات_تركية #العروس_الجديده
Nov 1 at Nov 2 — walang pasok. Pero may sahod ba? Hindi lahat ng “walang pasok” ay may bayad. 📌 SPECIAL (NON-WORKING) DAY po ang All Saints’ Day (Nov 1, Linggo) at All Souls’ Day (Nov 2, Lunes). Hindi po ito regular holiday — kaya ibang-iba ang bayad. ❌ Walang pasok = walang bayad. “No work, no pay” po — maliban kung may company policy, practice, o CBA na nagbibigay pa rin ng sahod. ✅ Pumasok = dagdag 30%. Ibig sabihin, 130% ng daily rate mo sa unang 8 oras. ✅ Pumasok at rest day mo iyon = 150% ng daily rate sa unang 8 oras. ✅ Lampas 8 oras = dagdag 30% ng hourly rate mo sa araw na iyon. ⚠️ Linggo po ang Nov 1 ngayong taon. Kung Linggo ang rest day mo at papasok ka, 150% po ang tingnan mo — hindi 130%. ⚠️ At ang Oct 31? Hindi po iyon holiday ngayong 2026. Sabado lang po. Para malinaw: Nov 30 (Bonifacio Day) ay REGULAR holiday. Doon, 100% ang sahod mo kahit walang pasok — basta pumasok ka o may paid leave ka noong araw bago nito. (Proclamation No. 1006, s. 2025 · DOLE Labor Advisory No. 18, s. 2026) Kayo po — pasok ba kayo sa Nov 2? I-comment n’yo. 👇 Paliwanag ito, hindi legal advice. Para sa sitwasyon n’yo, kumonsulta sa HR n’yo o sa DOLE. #HolidayPayPH #SpecialNonWorkingDay #Undas2026 #NoWorkNoPay #NiceToKnow
Nov 1 at Nov 2 — walang pasok. Pero may sahod ba? Hindi lahat ng “walang pasok” ay may bayad. 📌 SPECIAL (NON-WORKING) DAY po ang All Saints’ Day (Nov 1, Linggo) at All Souls’ Day (Nov 2, Lunes). Hindi po ito regular holiday — kaya ibang-iba ang bayad. ❌ Walang pasok = walang bayad. “No work, no pay” po — maliban kung may company policy, practice, o CBA na nagbibigay pa rin ng sahod. ✅ Pumasok = dagdag 30%. Ibig sabihin, 130% ng daily rate mo sa unang 8 oras. ✅ Pumasok at rest day mo iyon = 150% ng daily rate sa unang 8 oras. ✅ Lampas 8 oras = dagdag 30% ng hourly rate mo sa araw na iyon. ⚠️ Linggo po ang Nov 1 ngayong taon. Kung Linggo ang rest day mo at papasok ka, 150% po ang tingnan mo — hindi 130%. ⚠️ At ang Oct 31? Hindi po iyon holiday ngayong 2026. Sabado lang po. Para malinaw: Nov 30 (Bonifacio Day) ay REGULAR holiday. Doon, 100% ang sahod mo kahit walang pasok — basta pumasok ka o may paid leave ka noong araw bago nito. (Proclamation No. 1006, s. 2025 · DOLE Labor Advisory No. 18, s. 2026) Kayo po — pasok ba kayo sa Nov 2? I-comment n’yo. 👇 Paliwanag ito, hindi legal advice. Para sa sitwasyon n’yo, kumonsulta sa HR n’yo o sa DOLE. #HolidayPayPH #SpecialNonWorkingDay #Undas2026 #NoWorkNoPay #NiceToKnow
#Fyp #Tiktok # Humor #Contenido #Viral #Parati
#Fyp #Tiktok # Humor #Contenido #Viral #Parati


the 5th one has actually made my life much easier #motivation #productivity #accountability #ai #relatable
the 5th one has actually made my life much easier #motivation #productivity #accountability #ai #relatable
isso é oq… || #sayori #sayoriddlc #dokidokiliteratureclub #namoro #cosplay
isso é oq… || #sayori #sayoriddlc #dokidokiliteratureclub #namoro #cosplay

About

Legal