@sil.ca.consulting: 💬 “Ha qualche domanda per noi?” È una delle frasi forse più temute (e sottovalutate) di ogni colloquio di lavoro 😅 👉 Dire “no, nessuna domanda” può farti perdere un’occasione d’oro per capire se l’azienda è davvero quella giusta per te. Ecco 3 domande intelligenti da fare per distinguerti e mostrare il tuo reale interesse: 1️⃣ Con chi mi interfaccerò? Ti aiuta a capire il team e le relazioni di lavoro. 2️⃣ Com’è strutturata una giornata tipo? Per comprendere i ritmi e le attività reali. 3️⃣ Quali sono i primi progetti su cui lavorerò? Per mostrare che vuoi portare valore da subito. 🧠 Ricorda: un buon colloquio non è un interrogatorio, ma un dialogo. #silca #silcaconsulting #colloquiodilavoro #HR #risorseumane
È obbligatorio x legge comunicare il salario, le ore di lavoro e il Ccnl
2025-11-05 17:34:52
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theSpamGame :
Se faccio ste domande vuol dire che il tipo non mi ha spiegato nulla del lavoro ed è un brutto segno 😉😂
2025-11-05 19:35:56
85
Andrea :
il colloquio reale sarebbe: inizi e finisci a quest'ora. il contratto è questo, la paga è questa. fine ciao.
2025-11-06 14:53:41
81
Susy Ruggiero940 :
credo sia giusto che il datore di lavoro oltre a dirti le mansioni e gli orari dovrebbe parlare anche del salario.
2025-11-05 21:22:13
31
kiang :
Penso che il non domandare il salario sia come presentarsi come essere disperati di un lavoro e per cui si accettano qualsiasi condizioni. In questo modo però non si dà valore al proprio tempo e la propria professionalità
2025-11-05 21:54:37
31
1239 :
parlare di salario è fondamentale il resto sono solo chiacchiere x far dare un tono ai recluting
2025-11-06 06:18:40
43
chocokraveee :
Dal 2026 siete obbligati a scrivere il salario nell’offerta di lavoro per adeguarsi alle linee guida europee la pacchia è finita !😉😉😉😉
2025-11-07 07:33:08
11
Drift s1000rr :
ovviamente si... mica lavoro per la gloria, e poi quando parli nei colloqui ti raccontano 1000 favole che poi quando sei dentro non sono poi così tanto favolose.... ma l'importante e che pagano.
2025-11-05 20:02:25
15
xxxalexxx111 :
le aziende che hanno paura di dire il tuo futuro salario sono quelle meno valide perché cercheranno di sfruttarti...
2025-11-06 18:14:35
28
d4n.13l3 :
io ho vinto un concorso pubblico, quando ho partecipato al bando di concorso la ral era presente sul bando, non capisco perché un privato non debba dire a quanto ammonta la ral
2025-11-06 17:29:10
26
silviaattanasi :
no non bisognerebbe chiedere del salario. un datore di lavoro dovrebbe parlarne al colloquio. spetta al chi mi fa il colloquio chiarire gli aspetti contrattuali altrimenti non è serio
2025-11-05 21:27:52
6
smoricca :
Tutta fuffaaaaaa... L hr non sa nemmeno come mi chiamo figurati se sa rispondere alle 3 domande fondamentali
2025-11-06 05:29:44
5
Fiorentino :
La prima domanda ! Avete le
risorse finanziarie per coprire il.mio stipendio e contributi ,?
2025-11-05 20:01:09
16
shey :
Uno va a lavorare per i soldi, mica per la gloria del popolo! quindi mi viene spiegato il lavoro, le mansioni, gli orari e il salario! uno deve capire se arriva a pagarsi le bollette a fine mese o no😕
2025-11-06 11:22:18
37
SerenamenteSerena :
Orari di lavoro esatti e salario! Non deve perdere tempo ne il titolare ne il candidato! E comunque non mi è mai capitato di iniziare un lavoro senza sapere quanto avrei guadagnato!! Per me è impensabile!
2025-11-05 22:28:14
5
Scinicikudo :
Di solito già durante il colloquio queste risposte sono spiegate dal mio interlocutore. Se sono stati esaustivi non ho motivo di fare domande
2025-11-06 07:34:17
5
Viaggiareconspirito :
Giusto ma in Italia sembra sia un tabù
2025-11-06 16:13:55
6
Emanuela Vigilant197 :
Ovvio! Non perdo tempo se la paga è bassa o il livello inferiore. Io non mi svendo!!!!
2025-11-05 18:19:52
12
Expo89 :
Non ne si dovrebbe parlare, ma perché dovrebbe già comparire nella stessa offerta di lavoro. Come è sacrosanto inserire nell annuncio tutte le competenze ed esperienze che si ricerca, lo è altrettanto inserire quanto si offre per tali richieste.
2025-11-05 19:52:32
12
Francesco Occhiato :
magari chi cerca lavoro non parla di salario ma chi offre lavoro dovrebbe dirlo quantè
2025-11-06 12:00:41
7
Gianni S812 :
quanto pagate é la prima domanda
2025-11-07 07:05:32
26
y :
la seconda avrebbe già dovuto spiegartela se ti fanno un colloquio decente
2025-11-06 17:20:26
5
Federico Slobbe :
Se sono già un professionista e sono una persona ricercata parlo di salario e benefit perché se uno mi vuole, deve saper dar meglio rispetto al posto dove lavoro sennò che motivazione ho di cambiare se avrò le stesse condizioni di lavoro…altrimenti se sono alle prime armi non lo chiedo e rimango umile perché oggettivamente non so di che lavoro si tratti,ne ho esperienza
2025-11-05 20:05:39
5
lilibet :
e giusto chiedere a quanto ammonta il salario!!!!
2025-11-06 05:31:45
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