@furifastofficial: I really love this mini selfie stick to death.#selfiestick #phoneholder #phonemount #tiktokmademebuyit #Vlog

furifastofficial
furifastofficial
Open In TikTok:
Region: US
Thursday 06 November 2025 01:48:22 GMT
37557
185
18
20

Music

Download

Comments

lesrecettesdenisso
Les Recettes de Nisso🇧🇯🇺🇸 :
how much
2025-11-10 18:56:20
1
uniquelytaunya
Uniquely Taunya :
How long is it extended?
2025-11-16 20:04:32
1
simran12797
Rakku :
Superb
2025-11-11 08:52:34
0
donna91820
Donna :
got to put this in my cart
2025-11-11 03:56:59
1
smart.sprinkler.sy
Smart Sprinkler Systems :
You blew me away when it became a selfie stick. You’ve got a wonderful product
2025-11-10 17:10:41
1
la_senora_de_lacomida
Martina Aguilar :
Ermoso producto
2025-11-09 13:57:03
1
ninicccninii
ninicccninii :
🥰🥰🥰
2025-11-12 03:53:55
1
cherrytree367
🍒 :
💯💯💯💯💯💯
2025-11-09 23:38:42
1
To see more videos from user @furifastofficial, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

BENARKAH SERIKAT TIDAK DIPERLUKAN KETIKA BURUH SEJAHTERA?  Banyak yang berpikir bahwa ketika upah sudah tinggi, tunjangan sudah lengkap, dan kesejahteraan buruh sudah terpenuhi, maka serikat pekerja tidak lagi diperlukan. Benarkah demikian? Justru ketika buruh sejahtera, kita harus memahami bahwa kesejahteraan bukan hanya tentang apa yang kita nikmati hari ini, tetapi juga tentang bagaimana hak-hak tersebut dapat dipertahankan untuk masa depan. Hari ini perusahaan mungkin memberikan upah yang layak, fasilitas yang baik, dan berbagai tunjangan. Namun, bagaimana jika suatu saat kebijakan berubah? Bagaimana jika hak pekerja mulai dikurangi? Siapa yang akan memperjuangkan kepentingan buruh ketika mereka menghadapi persoalan ketenagakerjaan? Di sinilah pentingnya serikat pekerja. Serikat bukan hanya hadir ketika buruh mengalami masalah, tetapi juga berperan dalam menjaga hak, memperjuangkan kepentingan bersama, membangun komunikasi dengan perusahaan, dan mengawal kesejahteraan agar tetap berkelanjutan. Ingat, kesejahteraan buruh bukan alasan untuk melupakan perjuangan. Sebaliknya, kesejahteraan harus menjadi alasan untuk menjaga persatuan dan memperkuat organisasi. Serikat pekerja yang kuat bukan berarti harus selalu berkonflik dengan perusahaan. Serikat yang kuat adalah serikat yang mampu memperjuangkan hak pekerja sekaligus membangun hubungan industrial yang adil, sehat, dan bermartabat. Karena pada akhirnya, perusahaan membutuhkan produktivitas, sedangkan buruh membutuhkan kepastian hak dan kesejahteraan. Keduanya dapat berjalan beriringan melalui dialog, kerja sama, dan penghormatan terhadap hak masing-masing. JANGAN HANYA MENIKMATI HASIL PERJUANGAN. PAHAMI, JAGA, DAN LANJUTKAN PERJUANGAN ITU! Menurut kamu, apakah serikat pekerja masih diperlukan ketika buruh sudah sejahtera? Tulis pendapatmu di kolom komentar! #SerikatPekerja #PerjuanganBuruh #KesejahteraanBuruh #SolidaritasBuruh #FSPMI
BENARKAH SERIKAT TIDAK DIPERLUKAN KETIKA BURUH SEJAHTERA? Banyak yang berpikir bahwa ketika upah sudah tinggi, tunjangan sudah lengkap, dan kesejahteraan buruh sudah terpenuhi, maka serikat pekerja tidak lagi diperlukan. Benarkah demikian? Justru ketika buruh sejahtera, kita harus memahami bahwa kesejahteraan bukan hanya tentang apa yang kita nikmati hari ini, tetapi juga tentang bagaimana hak-hak tersebut dapat dipertahankan untuk masa depan. Hari ini perusahaan mungkin memberikan upah yang layak, fasilitas yang baik, dan berbagai tunjangan. Namun, bagaimana jika suatu saat kebijakan berubah? Bagaimana jika hak pekerja mulai dikurangi? Siapa yang akan memperjuangkan kepentingan buruh ketika mereka menghadapi persoalan ketenagakerjaan? Di sinilah pentingnya serikat pekerja. Serikat bukan hanya hadir ketika buruh mengalami masalah, tetapi juga berperan dalam menjaga hak, memperjuangkan kepentingan bersama, membangun komunikasi dengan perusahaan, dan mengawal kesejahteraan agar tetap berkelanjutan. Ingat, kesejahteraan buruh bukan alasan untuk melupakan perjuangan. Sebaliknya, kesejahteraan harus menjadi alasan untuk menjaga persatuan dan memperkuat organisasi. Serikat pekerja yang kuat bukan berarti harus selalu berkonflik dengan perusahaan. Serikat yang kuat adalah serikat yang mampu memperjuangkan hak pekerja sekaligus membangun hubungan industrial yang adil, sehat, dan bermartabat. Karena pada akhirnya, perusahaan membutuhkan produktivitas, sedangkan buruh membutuhkan kepastian hak dan kesejahteraan. Keduanya dapat berjalan beriringan melalui dialog, kerja sama, dan penghormatan terhadap hak masing-masing. JANGAN HANYA MENIKMATI HASIL PERJUANGAN. PAHAMI, JAGA, DAN LANJUTKAN PERJUANGAN ITU! Menurut kamu, apakah serikat pekerja masih diperlukan ketika buruh sudah sejahtera? Tulis pendapatmu di kolom komentar! #SerikatPekerja #PerjuanganBuruh #KesejahteraanBuruh #SolidaritasBuruh #FSPMI

About