Language
English
عربي
Tiếng Việt
русский
français
español
日本語
한글
Deutsch
हिन्दी
简体中文
繁體中文
API
Home
How To Use
Language
English
عربي
Tiếng Việt
русский
français
español
日本語
한글
Deutsch
हिन्दी
简体中文
繁體中文
Home
Detail
@bruninho.tv: Jacob Elordi through the years #jacobelordi #frankenstein #saltburn #thekissingbooth #fyp
BruninhoTv
Open In TikTok:
Region: BR
Thursday 13 November 2025 01:33:04 GMT
294150
9218
77
458
Music
Download
No Watermark .mp4 (
3.55MB
)
No Watermark(HD) .mp4 (
4.5MB
)
Watermark .mp4 (
3.7MB
)
Music .mp3
Comments
servet_nur317 :
Jeremy Gilbert 🤨
2025-11-16 11:20:37
15
carly :) :
HES ALMOST 30
2025-11-23 01:33:24
115
Angelica :
Epic acting in Frankenstein 🥰🥰
2025-11-14 22:56:03
87
BB :
This man will age well. Can’t wait til he hits to the grey fox stage
2025-11-16 18:21:18
30
dat gurl erina :
he needs to be apart of bridgerton please I pray to God he will 🥰🥰
2026-02-03 20:15:37
1
V💫 :
i wish i looked like him 😳
2025-12-11 08:47:36
1
sharonlee :
My favourite actor. Love him!
2026-01-28 20:29:03
4
jedi_ethel :
I can kind of see a little bit of Elvis now and him
2025-11-23 01:44:25
3
🇵🇭eLi Za ❤️ :
he should be the next superman
2025-11-14 15:58:45
7
shelby | boy mom x2 ♡ :
Ugh he’s literally perfect 😭😭😭
2025-11-14 19:29:14
3
Ismael Ah :
come get your juice!
2025-12-25 06:41:09
1
Valeria ZL :
Me rehúso a ser mayor que el 😳
2025-11-21 16:32:06
7
morena chica tik tok :
vivan los hombres ❤
2025-11-20 19:32:39
5
Bestie shoopp :
Letting😁
2025-11-17 15:37:51
1
Marcelo Freitas Henrique :
Sonho de consumo
2026-01-29 00:03:07
1
user37688103102 :
zathura?
2025-11-15 19:03:46
4
Itmetttl🦂 :
Gu🥰
2025-12-25 14:41:34
1
Mariela Méndez peredo :
perfecto😍
2025-11-15 17:52:27
2
mariagarcia61472 :
Omg 🥰🥰🥰🥰
2025-11-14 19:36:46
1
maurissa.barratt :
He’s giving the Matthew McConaghey of this generation 😍
2026-01-14 20:19:11
0
nerspupu :
Ganteng bangettt😳😳
2026-05-21 04:22:17
0
Ipang Tian :
penerus tom cruse nih
2026-05-20 15:43:15
0
Cess' Daily Finds :
jokk km
2026-06-17 15:07:53
0
QQ :
njirr kendall got it
2026-07-01 01:45:36
0
Olivia yolanda :
Mirip bapak nya kendal
2026-06-30 17:47:05
0
To see more videos from user @bruninho.tv, please go to the Tikwm homepage.
Other Videos
pubIi Kendall tiene lo que todas quieren y el novio no se si lo podras conseguir, PERO la piel si, gracias al nuevo serum con PDRN de @L’Oréal Paris #LorealParisSkinCare #FillerPDRN
#عبارات_دينيه_اقتباسات_خواطر📌 #لايك_متابعه_اكسبلور_تعليق_مشاركةi💚 #حتى_استمر_وياكم_بالنشر_ #قصائد_باسم_الكربلائي💔😔 #تصميم_فيديوهات🎶🎤🎬تصميمي تحس اكو فد زعل بداخلك محد يكدر يراضي😓🖤🥀❤️🩹
Mn na shiyaaa💔.#zaxo_duhok_hewler_slemani_hawler #fypシ #fypシ #foryou #foryoupage
#serignSerigne #serignSerigne #ebabacarsymansour❤️❤️❤️🙏sunu #fyppppppppppppppppppppppp #fyppppppppppppppppppppppp
#porsche
العزل بسبب إهمال المنصب في الوظيفة العمومية.. أين تبدأ وإلى أين تنتهي الإجراءات؟ 📜⚠️ نظراً لأهمية موضوع غياب الموظفين وإجراءات الموارد البشرية والمالية المرتبطة به، لخصنا لكم المرسوم التنفيذي رقم 17-321 المؤرخ في 2 نوفمبر 2017 والخاص بـ كيفيات عزل الموظف بسبب إهمال المنصب. 1️⃣ متى يعتبر الموظف في حالة "إهمال منصب"؟ يُعتبر الموظف في حالة إهمال منصب إذا تغاب 15 يوماً متتالية على الأقل دون مبرر مقبول. المبرر المقبول قانوناً: الكوارث الطبيعية، العجز البدني الناجم عن مرض أو حادث خطير، أو المتابعات الجزائية التي تمنع الموظف من الالتحاق بعمله. 2️⃣ كيفيات الإعذار وتبليغه: الإعذار الأول: تُوجهه الإدارة فور معاينة غياب الموظف خلال يومي (2) عمل متتاليين. الإعذار الثاني: يُرسل بعد انقضاء 5 أيام عمل من تاريخ الإعذار الأول إذا لم يلتحق الموظف أو يقدم مبرراً. يُبلغ الإعذار شخصياً عبر بريد موصى عليه مع إشعار بالاستلام، أو بأي وسيلة قانونية أخرى. تنبيه: الامتناع عن تسلم الإعذار أو العودة بملاحظة "لا يقيم في العنوان" يُعتبر بمثابة إثبات تبليغ رسمياً. 3️⃣ الآثار المالية والإدارية للغياب: إذا استأنف الموظف عمله بمبرر مقبول: تُخصم أيام الغياب فقط من راتبه (بقدر الأيام التي تغيب فيها). إذا استأنف بدون مبرر مقبول: يُخصم أجر أيام الغياب + تسليط عقوبة تأديبية. إيقاف الراتب: تُوقف الإدارة صرف الراتب واتخاذ التدابير اللازمة لضمان سير المرفق العام إذا لم يلتحق الموظف بعد الإعذارين. 4️⃣ قرار العزل والتظلم: يُتخذ قرار العزل فوراً في نهاية اليوم الـ 15 من الغياب المتتالي، ويسري أثره ابتداءً من أول يوم غياب. يُبلغ قرار العزل للموظف في أجل لا يتعدى 8 أيام من تاريخ توقيعه. يحق للموظف التظلم لدى السلطة التي أصدرت القرار خلال شهرين (2) من تاريخ تبليغه. إذا قَبِلَت الإدارة التظلم المبرر (بعد أخذ رأي اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء)، يُعاد إدماج الموظف بدون أثر مالی رجعي. 💡 ملاحظة مهمة: العزل بسبب إهمال المنصب إجراء إداري يتخذ بموجب قرار معلل دون الحاجة للمرور بالضمانات التأديبية العادية، لذا يرجى الالتزام بالآجال القانونية!
About
Robot
API
Legal
Privacy Policy