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@carlafernanda012: Giro mágico ❤️#amor #maternidade #brinquedos #

carlafernanda
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Sunday 16 November 2025 03:01:40 GMT
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maysah.silva0
Maysah Silva :
😂😂😂
2025-11-16 15:19:16
0
hendry.hernandry18
hendrix27/3🇻🇪🇧🇷 :
💖💖💖
2025-11-21 02:52:17
0
jandirjuniorjunior
Jandir Junior Junior :
😂😂😂
2025-11-25 21:37:59
0
clevertonpietenis
clevertonpietenis :
❤❤❤
2025-12-24 15:57:22
0
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ရှမ်းအိုးစည်သံကြားရဖို့ ရက် ၁၀၀ သာလိုတော့သည် 🌸 #nayintonature #reelsviralシ #fypviralシ #myaartiktok🇲🇲🇲🇲 #တန်ဆောင်တိုင်
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#chatgpt #чатгпт #ностальгия90х #pixar #disney #дисней #пиксар #мультики #мультипликация #детство #взросление
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Envoie « BTP » en DM si tu fais plus de 600k de chiffre d'affaires dans le bâtiment. Un bilan sans ta vraie rémunération dedans, c'est un bilan qui ment. Beaucoup de dirigeants incluent une paye symbolique pour « faire propre » sur le papier, et se retrouvent avec un résultat net positif qui cache en réalité une situation déficitaire. Le bon réflexe : additionne ce que tu t'es versé sur l'année et le résultat net, puis compare ça au coût réel d'un salarié qui ferait ton poste. Si la somme est inférieure, tu travailles à perte pour ta propre boîte. Sur le point mort, l'erreur classique c'est de le calculer une fois à la création et de ne plus jamais y retoucher. Or tes charges évoluent, tes prix aussi, et le chiffre d'une journée que tu dois générer change avec. Recalcule-le chaque trimestre minimum. Sur la ligne « divers » ou « autres charges » : ouvre-la vraiment. On y trouve souvent des logiciels oubliés, des abonnements doublons, des honoraires sans justificatif clair. Ce sont des fuites silencieuses qui s'accumulent sur plusieurs années sans jamais déclencher d'alerte. Et la phrase mensuelle dont il parle, c'est probablement l'outil le plus sous-estimé du lot. Elle t'oblige à chercher une explication, pas juste à constater un chiffre. Envoie « BTP » en DM si tu fais plus de 600k de chiffre d'affaires dans le bâtiment. #marvin #marvinndiaye #ultra
Envoie « BTP » en DM si tu fais plus de 600k de chiffre d'affaires dans le bâtiment. Un bilan sans ta vraie rémunération dedans, c'est un bilan qui ment. Beaucoup de dirigeants incluent une paye symbolique pour « faire propre » sur le papier, et se retrouvent avec un résultat net positif qui cache en réalité une situation déficitaire. Le bon réflexe : additionne ce que tu t'es versé sur l'année et le résultat net, puis compare ça au coût réel d'un salarié qui ferait ton poste. Si la somme est inférieure, tu travailles à perte pour ta propre boîte. Sur le point mort, l'erreur classique c'est de le calculer une fois à la création et de ne plus jamais y retoucher. Or tes charges évoluent, tes prix aussi, et le chiffre d'une journée que tu dois générer change avec. Recalcule-le chaque trimestre minimum. Sur la ligne « divers » ou « autres charges » : ouvre-la vraiment. On y trouve souvent des logiciels oubliés, des abonnements doublons, des honoraires sans justificatif clair. Ce sont des fuites silencieuses qui s'accumulent sur plusieurs années sans jamais déclencher d'alerte. Et la phrase mensuelle dont il parle, c'est probablement l'outil le plus sous-estimé du lot. Elle t'oblige à chercher une explication, pas juste à constater un chiffre. Envoie « BTP » en DM si tu fais plus de 600k de chiffre d'affaires dans le bâtiment. #marvin #marvinndiaye #ultra

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