Language
English
عربي
Tiếng Việt
русский
français
español
日本語
한글
Deutsch
हिन्दी
简体中文
繁體中文
API
Home
How To Use
Language
English
عربي
Tiếng Việt
русский
français
español
日本語
한글
Deutsch
हिन्दी
简体中文
繁體中文
Home
Detail
@abomoamn1: #المملكة_العربية_السعودية #الرياض❤️ #الكوكب #ابو عبده#العالمي💛💙
أبو مؤمن
Open In TikTok:
Region: SA
Sunday 16 November 2025 20:11:07 GMT
6740
349
51
5
Music
Download
No Watermark .mp4 (
5.09MB
)
Watermark .mp4 (
0MB
)
Music .mp3
Comments
aymansalah2499 :
الله ينور يا صديقي
2025-11-20 23:05:59
1
a#M£D-أحمد :
عاااااااااااااااااااالمي ❤️
2025-11-17 06:47:25
1
كانو @واخانو mood✂️💱 :
منور ياباشا مصر
2025-11-16 20:15:27
1
pdr_esmail :
احلي ابو مؤمن في الدنياا 🥰
2025-11-20 15:35:10
1
سعد الألماني :
اخواتي الله يبركلك
2025-11-28 06:22:53
1
✂️👗مصنع✂️👗منه وعماد✂️👗🇪🇬 :
معلمه👌👌👌🫵🫡🫡🫡🫶♥️🥀
2025-11-17 08:54:15
1
شركة الربيع استيل :
ابو مؤمن راح قلبي
2025-11-17 23:23:15
1
شمس الحسينى :
الله يعينك يا ابو مؤمن رقم واحد في مصر
2026-01-06 13:28:42
1
Abdo Sabry :
الله ينور عليك يا بندقايه 🥰🥰
2025-12-14 22:33:14
1
Ezzat Gamal :
البندقه حبيب قلبي🤍🤍
2025-11-17 07:25:45
1
أبو أسيل :
تسلم ايدك يانجم
2025-11-16 22:54:45
1
بنـــBondokـــدق :
تسلم ايدك يا عالمي 🥰🥰
2025-11-17 14:18:11
1
عمر مسعد 🇪🇬 🇸🇦 :
الله ينور عليك ❤️❤️
2025-11-17 10:45:33
1
Ahmed :
قلب اخوك ربنا يبارك فيك ياحبيبي ويحفظك
2025-11-17 00:59:45
1
احمد حسين :
أحلي ابو مؤمن يوجهه 🥰🥰🥰
2025-11-16 20:39:35
1
محمد🖤 :
بندق رقم واحد♥️♥️
2025-11-17 00:28:44
1
Ua Seumoo :
🖤👑 الوجها
2025-11-21 17:46:46
1
هواري مصر🔥🦾 :
بسم الله ماشاء الله
2025-11-28 11:43:49
1
mohamedabdo_kawkab :
الباشا❤❤❤❤❤
2025-11-16 20:25:44
1
mohammednayel :
ابو مؤمن الله يوفقك ويرزقك يا حبيب اخوك ❤️
2025-11-16 20:41:53
1
eslamelzaki7 :
ماشاء الله ربنا يباركلك ويرزقك ♥️♥️♥️
2025-11-16 20:16:30
1
Salah Elsayd :
❤ما شاء الله تسلم ايدك هندسه❤
2025-11-16 20:25:04
1
gemy :
العالمي ابو مؤمن الله يسعدك ويوفقك ياقلب اخوك 💛💛
2025-11-16 22:32:49
0
ashrf477 :
❤❤❤
2025-12-08 09:11:57
1
مومن :
🥰🥰🥰
2026-01-08 01:44:27
1
To see more videos from user @abomoamn1, please go to the Tikwm homepage.
Other Videos
ركض قبل الرصاص ..( بي حوبة - علي الدبيسي ) #شهدائنا فخرنا #العراق #ولدالشايب #الحشدالشعبي #اكسبلور #حركة_الاكسبلور #حركة
lovemeee @lilnadi #viral #fyp #dance
عزوز المنقذ "عضو فريق إنقاذ" للبنات: لا تكشتون بالدباية.. إنتِ ومريومتج كأنها طرف خيمة
Γιατί πολλές επιχειρήσεις προτιμούν να δίνουν στους εργαζομένους τους κουπόνια σίτισης, δωροεπιταγές, supermarket, καύσιμα, ιδιωτική ασφάλιση ή άλλες παροχές, αντί να δώσουν μια απλή αύξηση στον μισθό; Η απάντηση δεν είναι μόνο ότι θέλουν να κάνουν ένα «δώρο» στον εργαζόμενο. Οι πρόσθετες παροχές χρησιμοποιούνται όλο και περισσότερο ως μέρος ενός συνολικού πακέτου αποδοχών και κινήτρων, με στόχο: ✅ να αυξάνεται η πραγματική οικονομική ωφέλεια του εργαζομένου ✅ να περιορίζεται, όπου το επιτρέπει ο νόμος, το συνολικό μισθολογικό κόστος της επιχείρησης ✅ να δημιουργείται ένα πιο ανταγωνιστικό πακέτο εργασίας ✅ και κυρίως να παραμένει ο καλός εργαζόμενος στην επιχείρηση Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι οι διατακτικές σίτισης. Με το σημερινό καθεστώς προβλέπεται ειδική μεταχείριση μέχρι 6 ευρώ ανά εργάσιμη ημέρα, εφόσον πληρούνται οι νόμιμες προϋποθέσεις. Σε έναν μήνα με 22 εργάσιμες ημέρες, αυτό αντιστοιχεί περίπου σε: 👉 132 ευρώ τον μήνα για σίτιση. Το 2026 έχει ήδη τεθεί από τους κοινωνικούς εταίρους αίτημα το όριο αυτό να αυξηθεί από 6 σε 10 ευρώ ανά εργάσιμη ημέρα, κυρίως λόγω της μεγάλης αύξησης του κόστους ζωής. Αν το όριο γίνει 10 ευρώ, τότε σε 22 εργάσιμες ημέρες μιλάμε για: 👉 220 ευρώ τον μήνα. ⚠️ Προσοχή όμως: σήμερα τα 10 ευρώ αποτελούν αίτημα και όχι ακόμη το ισχύον όριο. Στο βίντεο εξετάζουμε και ένα ακόμη σημαντικό ζήτημα: Τι γίνεται αν ο εργαζόμενος απολυθεί; Υπολογίζονται τα κουπόνια, οι δωροεπιταγές, τα καύσιμα ή άλλες παροχές στην αποζημίωση απόλυσης; Η απάντηση δεν είναι ίδια για όλες τις περιπτώσεις. Η ειδικά ρυθμισμένη διατακτική σίτισης, όταν πληροί τις προϋποθέσεις του νόμου, δεν αντιμετωπίζεται όπως ο κανονικός μισθός. Όμως μια άλλη παροχή που δίνεται σταθερά, κάθε μήνα και ως πραγματικό αντάλλαγμα της εργασίας μπορεί, ανάλογα με τις περιστάσεις, να αποκτήσει μισθολογικό χαρακτήρα. Και τότε το γεγονός ότι ο εργοδότης την ονόμασε «bonus», «δώρο» ή «benefit» δεν αρκεί από μόνο του. Στο εργατικό δίκαιο πολλές φορές δεν έχει σημασία μόνο πώς ονομάζεται μια παροχή, αλλά κυρίως: ➡️ πόσο συχνά δίνεται ➡️ αν είναι σταθερή ➡️ αν έχει συμφωνηθεί ➡️ αν αποτελεί πραγματικά μέρος της αμοιβής ➡️ και αν ο εργαζόμενος μπορούσε εύλογα να την θεωρεί μόνιμο στοιχείο των αποδοχών του. Γι' αυτό όταν συζητάμε για μια νέα θέση εργασίας, δεν πρέπει να ρωτάμε μόνο: «Πόσα είναι τα καθαρά;» Αλλά: «Ποιο είναι συνολικά το πακέτο αποδοχών;» Μισθός, bonus, κουπόνια, supermarket, καύσιμα, ιδιωτική ασφάλιση και κάθε άλλη παροχή μπορεί να αλλάζει σημαντικά την πραγματική αξία μιας θέσης εργασίας. 📌 Στο AskYourLawyer.gr εξηγούμε καθημερινά νομικά ζητήματα που αφορούν την εργασία, την οικογένεια, τις κληρονομιές, τα ακίνητα και τις επιχειρήσεις, με απλή γλώσσα και πρακτικά παραδείγματα. Αν σε ενδιαφέρουν τέτοια θέματα: 👍 κάνε Like 🔔 κάνε ΕγΓΡΑΦΗ στο κανάλι 💬 και γράψε στα σχόλια: Εσύ τι θα προτιμούσες; 150 ευρώ αύξηση στον μισθό ή 150 ευρώ τον μήνα σε πρόσθετες παροχές; ⚖️ Γιάννης Καϊντάσης Δικηγόρος 🌐 AskYourLawyer.gr Το περιεχόμενο του βίντεο είναι ενημερωτικό και δεν υποκαθιστά εξατομικευμένη νομική συμβουλή. #εργαζόμενοι #εργασιακα #εργατικοδικαιο #μισθος #κουπονια #διατακτικεςσιτισης #bonus #αποζημιωσηαπολυσης #εργασία #δικηγόρος #AskYourLawyer
Me hate using math and physics to calculate this goddamn tragedy#spider #peterparker #gwenstacy
About
Robot
API
Legal
Privacy Policy