@christina_linke: Exklusiv für Arbeitgeber: Wir prüfen deine Arbeitsverträge und machen sie rechtssicher. Für mehr Infos folge dem Link in der Bio #unternehmer #unternehmen #arbeitsrecht #anwaltfürunternehmer #arbeitsvertrag

Rechtsanwältin Christina Linke
Rechtsanwältin Christina Linke
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Tuesday 09 December 2025 06:14:09 GMT
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Comments

tomixe66
Tomixe66 :
Ich habe mich zwar nicht beworben, möchte ich trotzdem absagen
2025-12-09 07:51:27
2852
heike_ger
Heike_Ger :
Wer Sie als Chef hat braucht keine Feinde mehr
2025-12-09 09:52:27
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thoram53
ThorAm :
Ich dachte sie stellt nur A-Mitarbeiter ein?😂
2025-12-09 08:03:13
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kevinwassi91
Kevin Wassi :
wenn ich das als Chef nötig habe dann sollte ich meine Menschenkenntnis beim einstellen mal überdenken 🤣
2025-12-09 07:19:09
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user5403639905681
BlackFreezer :
Bin zwar kein Mitarbeiter, aber möchte vorsichtshalber schon mal kündigen.
2025-12-09 20:36:33
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rucksackreisender
Rucksackreisender :
Tja …. Deshalb immer alles in privat gekaufte Notizbücher schreiben - und alle anderen Dateien, die man selber erstellt mit einem Dead Man Schalter versehen…
2025-12-09 06:26:21
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hoshykk
kk :
Das nennt man Wertschätzung 🙄
2025-12-09 10:46:03
158
fretensis_legio_x
Chris :
Sagt ziemlich viel über das gepflegte Klima aus in der Firma…
2025-12-09 13:27:27
94
christa.laux
christa.laux :
Steht da ernsthaft „beste Anwältin“?
2025-12-09 15:52:13
80
sirpanda93
SirPanda :
Ich kenne ihren Betrieb nicht aber möchte da nicht arbeiten
2025-12-09 14:20:58
66
aknikat
user428359058894 :
Ich bin keine Mitarbeiterin, möchte aber trotzdem kündigen.
2025-12-09 20:20:21
42
zowiedoo
Zowee :
Denn Mitarbeiter sind ✨deine Feinde✨
2025-12-10 14:24:00
31
marcokriz
marcokriz :
Kommt man sich vor als wäre man ein Verbrecher
2025-12-09 20:59:14
42
charlottejonas0
Charlotte Jonas :
Wenn es dazu überhaupt kommt, dann war man bis dato ein ausgesprochen ungeeignete Führungsperson. Dieses Hardliner Mindset ist so bieder, gestrig, unwürdig
2025-12-09 09:55:33
33
eagle3690
eagle369 :
Wow, ich habe 7 Monate Kündigungsfrist. Das ist ja dann ein langer, bezahlter Urlaub.
2025-12-09 13:25:54
5
fraukhasus
FrauKhasus :
Sagt jede Menge über die Einstellungspolitik.
2025-12-09 17:34:14
8
bruderlustig76
Arygos0815 :
Ich wäre ja noch für Fußfesseln und Handschellen.
2025-12-26 07:27:03
8
thice81
Thomas :
Hatten wir auch durch. Chef dachte, das wäre gut. Zack: keine Zeugnisse für die MA, keine Übergabe an einen Nachfolger, riesige Wissenslücke usw
2025-12-09 14:07:20
14
toktolok1
toktolok1 :
Heißt auch, es gibt keine Übergabe an Nachfolger/Vertreter. kann man machen, rächt sich aber.
2025-12-09 10:34:55
62
veit_fischer_official
Veit Fischer :
Ich finde ja die ganzen Kommentare geil die sich darüber lustig machen. Die waren noch nie selbst in der verantwortung so etwas zu entscheiden aber aus Geschäftsführer Sicht ist das alles total logisch gedacht. Wenn du einen Mitarbeiter kündigst kann dieser wütend oder traurig werden und absichtlich Fehler machen oder Dinge mutwillig manipulieren….
2025-12-10 22:47:39
8
roxio74
Roxio Sterbehilfe :
Und was ist wenn die Kündigung nicht rechtens ist?
2025-12-09 06:58:23
6
photografeller
Daniel Feller :
Wenn man mich kündigt, dann kann der Arbeitgeber sperren was er will, ab der Sekunde der unwiderruflichen Freistellung interessiert mich der AG nicht mehr. Ich würde auf die Systemsperre sogar bestehen und mir diese schriftlich mit Zeitstempel bestätigen lassen.
2025-12-10 05:39:25
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thoram53
ThorAm :
Ja blablabla blaaa blablabka😂😂😂
2025-12-09 06:21:18
12
manatwork3
manatwork :
als Arbeitnehmer immer alles vorher sichern speichern und dokumentieren 😏
2025-12-09 09:06:20
10
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