Jorge (Ostfluenzer)
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Wednesday 10 December 2025 16:34:30 GMT
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Comments
Senfbeauftragter KV MUC LV OBY :
Naja ohne die Gewerkschaften gäbe es keinen Arbeitsschutz, Überstunden Regelungen und co…. Aber ich gebe dir recht Gewerkschaften haben sich sehr weit von der Basis entfernt
2025-12-10 17:52:22
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Michael_Investment :
gewerkschaften sind parasiten, die sind immer nur für erhöhung, da die dadurch auch mehr geld kriegen. Hätten die ernsthaftes interesse an AN, würden sie für steuersenkungen kämpfen
2026-02-13 18:05:34
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hu tatrash hater :
"Lasst die Leute sich mit Erlaubnis kaputt arbeiten statt die Regeln mal richtig durch zu setzen"
2025-12-11 12:47:26
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Simon :
Pausen dienen ja aber auch dem Schutz, sowohl der Mitarbeiter selbst, als auch dem Umfeld. Bei 8 Stunden ununterbrochener Arbeit lässt häufig die Konzentration nach. Und die Situation im maßlos überlasteten Pflegesektor lässt sich auch schwer prototypisch auf die gesamte Arbeitskraft Deutschlands übertragen.
2025-12-10 22:41:12
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MarcusVegan161🚩o7 :
Ich bin auf der Arbeit gewerkschaftliche Vertrauensperson, und im Betriebsrat. Ich spreche aktiv mit den Kollegen in meinem 40 Stunden Job.
2025-12-10 21:57:59
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Lupilon :
Wer seine Pausenzeit nicht ausnutzt ist selber schuld
2025-12-11 05:26:20
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Voll.normal.Asif :
Heute Nacht auf der Intensivstation wieder keine Pause gehabt. Es war einfach zu viel zu tun 🫠
2025-12-11 05:56:02
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Andre :
Ich finde nicht, dass sich Gewerkschaften vom Arbeiter entfernt haben. Jeder kann in die Gewerkschaft eintreten und seine Ideen dort anbringen. Er sagt, dass er immer ausertariflich gearbeitet hat, wieso hat er seine Ideen nicht seinem Arbeitgeber gesagt und diese dann auch umgesetzt?
2025-12-11 04:15:44
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arno7757 :
in Industriebetriebe funktioniert es mit 8 Std ohne Pause zu arbeiten. Vorraussetzung ist Schichtbetrieb.
2025-12-11 07:45:04
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Sora/Lūk khrụ̀ng :
sehe ich genauso es gibt auch in der häuslichen Intensivpflege ist das so geregelt das die Pause vergütet wird weil man ja in der 1zu1 Betreuung 12std ist abaer leider sieht das Arbeitsschutz Gesetz anders glaube das einige Arbeitgeber bereit wären wenn es das Gesetz nicht gäbe
2025-12-10 18:56:29
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lorenzOverend.397 :
dann trag doch 8,5h ein -0,5h pause
2025-12-11 23:49:51
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Mika_125🧲💰💵 :
Für die Ideen die man da bekommt könnte man die Mitarbeiter abstimmen lassen und sobald man über ne bestimmte Prozentzahl kommt wird dafür gekämpft
2025-12-11 13:21:12
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snowie :
stimmt
2025-12-11 21:39:09
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PyroGorilla :
Geh in die Politik und mach das, ohne Tarifmist, ich hab 10 Jahre Pause aufm Heimweg gemacht , dann kam die EU und dachte sich neeee Moment mal … Du sitzt jetzt 45 min am Tag DUMM rum
2025-12-10 18:57:27
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Kane :
Steuern auf arbeit sollten abgeschafft werden
2025-12-10 20:05:10
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Louila :
bezahlte "Pausen" wäre ja schon mal ein Anfang
2025-12-11 09:19:38
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chris :
brw in Österreich im Krankenhaus sind genau deshalb Pausen bezahlte Arbeitszeit
2025-12-10 17:41:53
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alexander💙duerkop :
oh man bildungsurlaub ist ländersache nicht tarifvertrag. Zudem können Gewerkschaften mehr Ausnahmen vom Arbeitszeitgesetzt verhandeln als ein Betriebsrat oder der einzelne Arbeitnehmer.
2025-12-11 08:52:43
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Nina 503 :
Da hast du recht
2025-12-11 07:51:33
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Marieke :
Sie muss nicht abgezogen werden. Gibt es urteile zu. Davon mal abgesehen müssen dafür entlastungsanzeigen gemacht werdeb, wodurch auch strafen entstehen können für den Arbeitgeber. Mit wie vielen pflegekräften hast du geredet? Was sagt dir der tarifvertrag entlastung? Nein pflegekräfte wollen keine 12h arbeiten.
2025-12-11 06:48:26
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No one :
Bei mir im 3 Schicht system gibt es auch keine Pausen (könnten sie eh nicht wirklich machen) das beste was es gibt
2025-12-10 22:05:50
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