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@Lásaro do Carmo Jr. Nem toda cobrança é tóxica. Na verdade, muitas vezes ela é exatamente o que separa um time comum de um time de alta performance. Se alguém é pago para entregar resultados, é natural que exista acompanhamento, feedback e prestação de contas. O problema é que muita gente prefere um líder que nunca cobra. Afinal, é mais confortável. Só que conforto não gera evolução. Já vi equipes inteiras colocarem a culpa no único profissional que realmente entregava resultado. Enquanto isso, idolatravam um gestor “gente boa” que nunca cobrava ninguém. E esse é um sinal de alerta. Quando todo mundo ama o chefe porque ele é “um ser humano incrível”, vale fazer uma pergunta simples: Como são as cobranças? Como funciona a reunião semanal? Como ele acompanha as entregas? Se ninguém consegue responder com clareza, provavelmente o problema não é excesso de cobrança. É falta de liderança. Liderar não é agradar todo mundo. É criar responsabilidade, acompanhar resultados e fazer as pessoas crescerem. Quem só quer ser querido dificilmente constrói uma equipe vencedora. Você prefere um líder que te desafia a evoluir ou um que nunca te cobra? #Liderança #Gestão #AltaPerformance #lasarodocarmo #fabricadecortes

@Lásaro do Carmo Jr. Nem toda cobrança é tóxica. Na verdade, muitas vezes ela é exatamente o que separa um time comum de um time de alta performance. Se alguém é pago para entregar resultados, é natural que exista acompanhamento, feedback e prestação de contas. O problema é que muita gente prefere um líder que nunca cobra. Afinal, é mais confortável. Só que conforto não gera evolução. Já vi equipes inteiras colocarem a culpa no único profissional que realmente entregava resultado. Enquanto isso, idolatravam um gestor “gente boa” que nunca cobrava ninguém. E esse é um sinal de alerta. Quando todo mundo ama o chefe porque ele é “um ser humano incrível”, vale fazer uma pergunta simples: Como são as cobranças? Como funciona a reunião semanal? Como ele acompanha as entregas? Se ninguém consegue responder com clareza, provavelmente o problema não é excesso de cobrança. É falta de liderança. Liderar não é agradar todo mundo. É criar responsabilidade, acompanhar resultados e fazer as pessoas crescerem. Quem só quer ser querido dificilmente constrói uma equipe vencedora. Você prefere um líder que te desafia a evoluir ou um que nunca te cobra? #Liderança #Gestão #AltaPerformance #lasarodocarmo #fabricadecortes

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ANH LÀ AI❗️🌹 | chúc mn nghe nhạc vv nhé❤️ thấy hay thì tặng mình 1 tim để mình có động lực ra vd ms nè 🫶🏻 | #anhlaai #rapviet #aettentertainment #nhachaymoingay #lyrics #tamtrang #fyp #viral #Capcut #dnam306_ #xuhuong

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