@jairo.osorio_: Tener un título no te convierte en líder. Y eso… muchos aún no lo entienden. Porque liderazgo no se impone con un cargo. Se construye con ejemplo, con carácter y con conexión humana. La historia que viste es más común de lo que parece: Empresarios que contratan “currículums” en lugar de personas… y terminan perdiendo talento valioso por culpa de un liderazgo tóxico. 📌 No contrates a alguien solo por lo que sabe. Primero observa cómo trata a los demás. Cómo escucha. Cómo sirve. Cómo lidera desde la humildad. Porque al final… no lidera el que más manda, sino el que más influencia con su ejemplo. 🧠 Si estás construyendo un equipo o liderando un negocio, recuerda: tus valores siempre deben estar por encima de los pergaminos. Y si no sabes por dónde empezar, sígueme para aprender a construir liderazgo real, desde la conciencia.
Las empresas y compañías pierden buenos empleados por culpa de malos líderes o jefes 😟😩
2025-12-25 22:21:17
190
Luis30m :
así es amigo el lider se conoce porque se involucra en el trabajo con el equipo,es el que va como punta de lanza dando ejemplo pero un jefe solo manda y el se queda sentado esa es la diferencia entre líder y un jefe
2025-12-23 18:03:29
9
yurimarcelahenaoo8 :
El lider hace un acompañamiento, y enseña....traté de hacerlo, pero la gente es complicada....
2025-12-26 01:35:01
4
mery moon :
En esos casos hay que mirar los dos lados, porque la envidia es capaz de hundir hasta el más honesto y equitativo líder
2025-12-24 16:05:21
45
elizabethhernande1307 :
Un líder no le gusta trabajar, sólo le gusta mandar
2026-01-12 14:54:14
5
dantes :
😂😂😂
un líder es marioneta de los empleados
el jefe dirige y manda a como llegar a los objetivos de la empresa
2025-12-22 22:54:35
32
Quin Izachris :
Muy cierto ... el jefe solo da órdenes en cambio el líder es el que guía y enseña a hacer las cosas,la buena comunicación y el respeto es primordial.👌🏻🤗
2026-01-21 20:47:56
6
char :
hay que predicar con el ejemplo
2026-01-05 04:04:00
7
gloriavasguez :
si eso m pasa en mi empresa nuestro jefe se pasa nunca nos escucha y se a ido personal muy bueno que triste
2026-02-09 16:33:32
1
foodchef550 :
Tienes razón de tantas vueltas no te entendí nada.
2025-12-24 06:37:04
2
Nicko :
Fui un líder durante 28 años y en diciembre 2025 gracias a Dios termine una etapa más de mi vida, no fue fácil por que no falta la persona que pensaba que por meter chismes me iban a quetar mi puesto jamás lo pudo lograr y eso que tenia carrera pero el título solo le servía para llevarlo debajo del brazo....
2026-01-06 01:42:05
12
Andiel08 :
En una empresa lo básico es la comunicación y in lider que no se crea mas que el resto que dirija pedir y hacer las cosas con humildad
2025-12-24 12:38:22
1
user7047244975658 :
Fantástico
2026-03-13 23:11:06
2
_Jazmines :
explicación exacta! 👏 lo que estaba buscando
2026-01-23 19:28:13
1
Verónica Fonseca :
totalmente los dueños de empresa se siegan minimizan a los buenos empleados y agrandan lo que no sirve lo que le dañan su empresas
2026-01-12 23:43:22
1
Alejo Tabares :
así es don Jairo
2026-01-27 15:57:46
0
nutricuentas :
😀😀😀😀 muy lindo su sms si eso es cierto es importante l acomunicacion
2026-02-20 17:43:27
0
Eduar Ávila :
Lucas 22:26-27 "El mayor debe hacerse como el menor, y el que manda debe hacerse como el que sirve. Quien es más importante:
2026-02-14 19:05:40
1
Elizabeth flores :
En el trabajo osada de todo.. puede q un mal líder oh pueda q quiere liderar bien pero algún personal solo quiere el cheque no valoran el trabajo y de paso culpan al líder
2026-02-14 18:26:42
1
Angela0811 :
tengo un superior así ..separa a todos y es un desastre todo
2025-12-23 12:12:50
2
Miguel Pineda :
Que Excelente comentario!!!! Pero que lastima porque de estos casos abundan en las compañias y no se toman acciones a tiempo, dandose la fuga del personal
2025-12-25 19:06:03
1
fajam :
Ni mucho que queme el Santo, ni poco que no lo alumbre. Hay un límite donde el líder tiene que motivar desde el ejemplo, enseñar y untarse, sin perder su autoridad y que ese empeño le de argumentos para exigir, controlar y sobre todo, saber a quien delegar y a quien empoderar. El concepto de lider servicial, pasivo y más una monja de caridad para sacar adelante una empresa, está sobrevalorado y no sirve.
2025-12-24 04:13:09
0
Enriquej :
pura realidad 👍👍👍👍
2025-12-23 00:12:09
1
yaja :
LA COMUNICACION EMPATIA Y COMPROMISO LLEVADO X UN LIDER DA 💯A?SU RMPRESA...JEFES 🔥
2025-12-23 00:59:53
1
yesiii1996 :
Totalmente de acuerdo.
2025-12-23 01:06:16
0
To see more videos from user @jairo.osorio_, please go to the Tikwm
homepage.