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@oneandonlycatwalk: How life sounds when your back on that grind. #oneandonlycatwalk
Mike
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Region: AU
Thursday 25 December 2025 23:45:00 GMT
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Comments
:
“I gotta tell you folks the champ looks tired”
2026-01-19 16:35:47
721
t3rm1n8t0r :
2025-12-28 22:00:08
866
BabyClover1 :
Song broskies
2026-02-01 20:31:21
0
Gabe Sanz :
I’ll be the greatest
2026-01-01 10:18:01
45
millionaireminds4l :
best feeling ever
2026-01-07 22:30:44
52
zam.headwear :
BE CONFIDENT
2025-12-31 06:05:31
28
PrimeThreads👕 :
My business IS making it!!!🙏🏻🙏🏻🔥🔥
2026-02-20 19:08:43
3
EZOD :
The timing is crazy
2026-02-11 12:09:44
3
focusformind :
We gonna win
2026-01-16 07:42:41
4
rich :
“This robot seems to be running on empty”
2026-01-22 13:01:17
8
🃏 :
2K26🃏💸
2026-01-05 20:45:33
6
TheModernMindset :
All Praise to the Most High.
2025-12-31 19:14:29
5
Puteto :
do you have a spotify playlist like this song? could u pls share, Thank you!
2026-01-06 13:52:05
9
STR8PROF1TS SUPPLIES. :
I know I will succeed
2026-01-19 10:00:08
3
𝔗𝔯𝔦𝔫𝔦𝔡𝔞𝔡💥🔫 :
this year is money making time
2026-01-12 07:40:54
3
Benjamín Nagy :
yea
2026-01-11 11:18:43
2
𝕷𝖔𝖓𝖊𝖂𝖔𝖑𝖋 :
VERY SOON
2026-01-19 17:50:17
1
coach_michael_datuin :
*you’re
2026-01-25 16:23:44
5
Casey :
fr
2026-01-12 13:06:13
2
PRML :
Best feeling ever👌
2026-01-09 00:22:55
3
Raymond :
Silent repost
2026-02-20 09:24:36
1
ayveck :
wi
2026-01-09 21:53:27
2
zam.headwear :
STAY CONSISTENT
2025-12-31 06:05:26
4
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Dad and daughter day out😂😅 #fyp
@Romero Rodrigues Saiba se expor ao risco da forma certa! #romerorodriguescy #motivação #reflexão #risco
🚨 A empresa começou a inventar advertências contra você? Cuidado, isso pode ter um objetivo. Quando advertências sem fundamento começam a aparecer uma atrás da outra, a empresa pode estar tentando construir artificialmente um histórico de punições para forçar o trabalhador a pedir demissão ou preparar uma futura justa causa. ⚖️ Dependendo da forma, frequência e finalidade dessas punições, essa perseguição pode caracterizar assédio moral e até contribuir para um pedido de rescisão indireta. Se isso estiver acontecendo com você, faça três coisas: 1️⃣ Guarde provas. Você pode gravar conversas das quais participa com superiores e responsáveis pela empresa. Salve também mensagens, e-mails, advertências e outros documentos relacionados às punições. 2️⃣ Não precisa simplesmente se recusar a assinar. A assinatura, por si só, pode servir apenas para comprovar que você recebeu o documento. Se discordar, registre sua contestação por escrito junto da assinatura. Vou deixar no comentário fixado um modelo de texto para utilizar nessas situações. 3️⃣ Procure um advogado trabalhista de sua confiança. Se ficar demonstrado que a empresa está perseguindo você, aplicando punições indevidas ou tentando fabricar motivos para uma justa causa, pode ser possível buscar a rescisão indireta e as demais reparações cabíveis. 📌 Não caia no jogo de pedir demissão por pressão. Se a intenção é fazer você desistir do emprego para economizar na sua rescisão, documente tudo antes de tomar qualquer decisão.
#themonkwiththewhip #thecollegegirlmurders #edit #fyp #slasher
#ចង់ល្បីដូចប្រូដែរ😹🤣🤣🤣🤣 #នាទីធ្លាក់like💔🙃 #នាទីធ្លាក់ឡាច😓🥀
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