@mkfireice2: John Candy Interview

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2026-10-17 02:46:33

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Mikey_Hayes69 :

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#bugün

Un abogado y exalcalde de Valladolid está al frente de una de las redes de alta velocidad más grandes del mundo. Hay un nombre para esto desde 1969. 🚄 ▫️ 1969: Laurence J. Peter lo resume en una frase: en una organización, cada persona asciende hasta llegar a su nivel de incompetencia. ▫️ 2019: un estudio con vendedores de 214 empresas lo comprueba. Los que más vendían eran los que ascendían a jefes, y como jefes sus equipos rendían peor. ▫️ Óscar Puente: abogado, ocho años alcalde de Valladolid y, desde 2023, ministro de Transportes. El «máster» de su currículum es un curso de la escuela de formación del PSOE, sin validez académica. ▫️ 2026: Adamuz, 46 muertos. Urda, cerca de 70. De quién es la culpa de cada accidente lo dirán las investigaciones. Pero hacer bien un trabajo no demuestra que sepas hacer el siguiente. Y cuando llegas a uno que no sabes hacer, nadie te baja. 🛡️ La próxima vez que asciendan a alguien, pregúntate: ¿le dan el puesto por lo que sabe hacer en él, o por lo bien que hizo el anterior? 👉 Ponme en comentarios el caso más claro de principio de Peter que hayas visto en tu trabajo, y sígueme si quieres entender cómo se reparte el poder antes de que te toque sufrirlo. 📖 Por qué seguimos a quien no sabe adónde va, en Psicología Oscura. Link en bio 🔗 📚 Peter, L. J. y Hull, R. (1969). The Peter Principle: Why Things Always Go Wrong. William Morrow. · Benson, A., Li, D. y Shue, K. (2019). Promotions and the Peter Principle. The Quarterly Journal of Economics, 134(4), 2085-2134. Lo que no ves, te controla. #psicologiaoscura #principiodepeter #oscarpuente #adamuz #urda

Un abogado y exalcalde de Valladolid está al frente de una de las redes de alta velocidad más grandes del mundo. Hay un nombre para esto desde 1969. 🚄 ▫️ 1969: Laurence J. Peter lo resume en una frase: en una organización, cada persona asciende hasta llegar a su nivel de incompetencia. ▫️ 2019: un estudio con vendedores de 214 empresas lo comprueba. Los que más vendían eran los que ascendían a jefes, y como jefes sus equipos rendían peor. ▫️ Óscar Puente: abogado, ocho años alcalde de Valladolid y, desde 2023, ministro de Transportes. El «máster» de su currículum es un curso de la escuela de formación del PSOE, sin validez académica. ▫️ 2026: Adamuz, 46 muertos. Urda, cerca de 70. De quién es la culpa de cada accidente lo dirán las investigaciones. Pero hacer bien un trabajo no demuestra que sepas hacer el siguiente. Y cuando llegas a uno que no sabes hacer, nadie te baja. 🛡️ La próxima vez que asciendan a alguien, pregúntate: ¿le dan el puesto por lo que sabe hacer en él, o por lo bien que hizo el anterior? 👉 Ponme en comentarios el caso más claro de principio de Peter que hayas visto en tu trabajo, y sígueme si quieres entender cómo se reparte el poder antes de que te toque sufrirlo. 📖 Por qué seguimos a quien no sabe adónde va, en Psicología Oscura. Link en bio 🔗 📚 Peter, L. J. y Hull, R. (1969). The Peter Principle: Why Things Always Go Wrong. William Morrow. · Benson, A., Li, D. y Shue, K. (2019). Promotions and the Peter Principle. The Quarterly Journal of Economics, 134(4), 2085-2134. Lo que no ves, te controla. #psicologiaoscura #principiodepeter #oscarpuente #adamuz #urda

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