@mayepcamvien_: Khởi nghiệp thành công nhờ chăn nuôi cá... #khoinghiep #epcamvien #camnoi #binhquangroup #bqg

Máy ép cám viên
Máy ép cám viên
Open In TikTok:
Region: VN
Wednesday 14 January 2026 07:58:30 GMT
2833
20
9
2

Music

Download

Comments

lam.tien.dung
LAM TIEN DUNG :
giá bao nhiêu
2026-01-16 05:40:56
1
nguoicontubien14890
Chuyện Tình Của Biển :
ib xin giá a
2026-01-18 11:30:48
1
thit.buivan
Thiết BUIVAN :
mấy bao nhiêu tiền vậy bạn
2026-01-15 05:27:31
1
ao.nh149
CUỘC SỐNG CHÂN THẬt :
Ip
2026-01-14 10:52:30
1
lyhono.666
Chu :
20k một chiếc 😂
2026-02-25 13:18:02
0
thiruoi234
thi Ruồi :
😁
2026-01-16 05:40:01
1
To see more videos from user @mayepcamvien_, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

​Po ostatnim viralu z pytaniami o L4 od psychiatry powracam z odpowiedziami! Wtedy pojawiła się ogromna dyskusja o tym, co właściwie oznaczają poszczególne kody na zwolnieniu i czy pracodawca może rozpoznać przyczynę nieobecności. Wyjaśniam! 👇 ​Kody literowe na ZLA (zwolnieniu lekarskim): ​Kod A – niezdolność do pracy powstała po przerwie nieprzekraczającej 60 dni, spowodowana tą samą chorobą co wcześniej. ​Kod B – niezdolność do pracy przypadająca w okresie ciąży. ​Kod C – niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu. ​Kod D – niezdolność do pracy spowodowana gruźlicą. ​Kod E – niezdolność do pracy spowodowana chorobą zakaźną o okresie wylęgania dłuższym niż 14 dni (lub gdy objawy ujawniają się po tym czasie). ​⚠️ Czy braku kodu oznacza L4 od psychiatry? NIE! Kody literowe A-E nie muszą pojawić się na każdym zwolnieniu. Ich brak wcale nie jest dowodem na leczenie psychiatryczne. ​🔍 Co z numerem statystycznym choroby (np. z grupy F)? Kody statystyczne ICD-10 rozpoczynające się od litery F (np. F32 – epizod depresyjny, F20 – schizofrenia, F40 – zaburzenia lękowe) to dokładne rozpoznanie medyczne. Pracodawca NIE MA DO NICH DOSTĘPU. Są to dane wrażliwe, do których wgląd ma wyłącznie lekarz oraz ZUS! ​Pracodawca może wywnioskować pewne kwestie jedynie po specyfice zwolnienia (np. długości jego trwania czy danych lekarza), ale same dane medyczne pozostają ściśle chronioną tajemnicą. ​Rozwiałam Twoje wątpliwości? Zapisz ten post na później i podaj dalej!  #L4 #ZwolnienieLekarskie #L4odPsychiatry #PrawoPracy #ZUS
​Po ostatnim viralu z pytaniami o L4 od psychiatry powracam z odpowiedziami! Wtedy pojawiła się ogromna dyskusja o tym, co właściwie oznaczają poszczególne kody na zwolnieniu i czy pracodawca może rozpoznać przyczynę nieobecności. Wyjaśniam! 👇 ​Kody literowe na ZLA (zwolnieniu lekarskim): ​Kod A – niezdolność do pracy powstała po przerwie nieprzekraczającej 60 dni, spowodowana tą samą chorobą co wcześniej. ​Kod B – niezdolność do pracy przypadająca w okresie ciąży. ​Kod C – niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu. ​Kod D – niezdolność do pracy spowodowana gruźlicą. ​Kod E – niezdolność do pracy spowodowana chorobą zakaźną o okresie wylęgania dłuższym niż 14 dni (lub gdy objawy ujawniają się po tym czasie). ​⚠️ Czy braku kodu oznacza L4 od psychiatry? NIE! Kody literowe A-E nie muszą pojawić się na każdym zwolnieniu. Ich brak wcale nie jest dowodem na leczenie psychiatryczne. ​🔍 Co z numerem statystycznym choroby (np. z grupy F)? Kody statystyczne ICD-10 rozpoczynające się od litery F (np. F32 – epizod depresyjny, F20 – schizofrenia, F40 – zaburzenia lękowe) to dokładne rozpoznanie medyczne. Pracodawca NIE MA DO NICH DOSTĘPU. Są to dane wrażliwe, do których wgląd ma wyłącznie lekarz oraz ZUS! ​Pracodawca może wywnioskować pewne kwestie jedynie po specyfice zwolnienia (np. długości jego trwania czy danych lekarza), ale same dane medyczne pozostają ściśle chronioną tajemnicą. ​Rozwiałam Twoje wątpliwości? Zapisz ten post na później i podaj dalej! #L4 #ZwolnienieLekarskie #L4odPsychiatry #PrawoPracy #ZUS

About