@alexandrecury_: Líder que gosta de fazer microgerenciamento, na verdade, não sabe delegar. E, se você quer sair da sobrecarga operacional e se transformar em um líder estratégico para acelerar seu crescimento profissional, eu preparei um treinamento que vai ser a virada de chave na sua carreira. É o Workshop Liderança Estratégica na Prática. Um treinamento de 1 dia, ao vivo, via videoconferência. E por um preço simbólico porque eu não quero que o investimento seja um empecilho para você chegar nos cargos executivos que você sabe que merece. Clique e se inscreva: https://www.codigolideranca.com.br/liderancaestrategicav2?utm_source=tiktok&utm_medium=bio

Alexandre Cury
Alexandre Cury
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Friday 23 January 2026 10:00:00 GMT
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Comments

guilhermefranca.n
Guilherme França :
O sr. precisa de alguém que gerencie sua rede, colocou o link em uma parte do aplicativo que não pode copiar!
2026-01-24 18:43:38
7
gracieleferreir0
Graciele Ferreira :
a minha chefe é desse jeito, não sabe ser gestora.
2026-01-29 22:33:25
6
rayragomezz
rayragomezz :
Aí sim! Estou exausta de trabalhar. Eu só queria fazer meu trabalho e ponto.
2026-02-05 13:36:11
3
danysd920
B_army✨ :
Exatamente
2026-03-05 03:30:10
0
juliocavalcant
Julio Cavalcante :
Nem sempre
2026-02-01 12:14:57
0
ronnyeleandro2099
Ronnye Leandro :
Conheço um exatamente assim. Nenhuma idéia é boa, a não ser que venha dele.
2026-01-24 12:31:00
2
mazisti
Mazisti :
top
2026-01-23 11:29:30
0
tatiane.lima47
Tatiane Lima :
sensacional
2026-02-06 20:39:54
0
leonardomoreira459
Leonardo Moreira :
O microgerenciamento que é falado aqui, é apenas, resumidamente no popular falado: O líder que desenvolve pessoas, existem processos porque nós, seres humanos, precisamos de limite. Controladorias existe para quê? O líder que acompanha o processo fabricado por si, é um ser consciente. Profissionais autônomos, são aqueles que já são líderes...
2026-03-10 22:58:30
1
bmm_papyto
BMM_papito :
descrição perfeita de onde trabalho!
2026-01-23 10:42:13
2
user6617938477166
Letícia José DD :
coloca para baixar por favor
2026-01-28 11:07:38
0
robertobrutus01
Roberto Ferreira :
Perfeito 👍🏼
2026-01-27 00:34:25
0
gf.br36
GF - BR :
Vou marca minha patroa aqui fala com ela pela misericórdia
2026-02-11 23:31:40
0
bille.1994
Bille.1994 :
Meu time está cada dia melhor , entrei em uma loja que as vendedoras não tinha muito foco , hoje elas em 4 meses já tem TM e PÁ super alto e ainda batem meta .
2026-02-11 12:54:40
0
magdacassange
Magda Cassange @goddess :
certo
2026-01-26 15:07:16
0
paulogequiri
Paulo Souza :
O link não está funcionando
2026-01-25 02:14:44
0
mlbsoares
mlbsoares :
alexandre, Essa é uma modalidade bem comum, vez que permite a própria manutenção do líder (talvez por insegurança de perder o cargo). isso cansa.
2026-01-29 21:20:04
1
enaltecerobelo
enaltecerobelo :
Verdade. As vezes o gestor confia, mas faz questão de revisar pra demonstrar poder
2026-01-27 19:00:08
0
rgnascimen
Rgnascimen :
Ta cheio desse tipo de lider onde trabalho,so querem cumpridores de tarefas, não talentos
2026-01-26 18:15:27
7
alinebarreto11
Aline :
Trabalho com DOIS assim
2026-01-24 13:17:55
0
ben.shemul
Ben Shemul :
Vivi várias vezes este tipo de liderança infelizmente
2026-01-23 17:05:39
0
leslie_culpi
Leslie Culpi :
Excelente!
2026-03-18 20:03:13
0
jfrigatto
Jéssica Frigatto Mir :
👏👏👏👏👏👏
2026-03-12 00:38:21
0
marciasandra05
Sandra :
meu amigo, acho que meu Chefe, lhe segue e réplica tudo que descreveu.
2026-01-23 11:19:49
0
_cristina_bispo_
Cris :
não concordo, existem liderados e liderados, lógico que tem pessoas que vc solta e automia e maravilhosa e prazerosa. Mas....nem sempre e assim!
2026-02-03 12:10:47
0
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