@viveelmeta: 🚨Un momento de fuerte carga emocional quedó registrado en video dentro del centro comercial La Estación, en Ibagué, donde un joven trabajador de una sede de la cadena de restaurantes Frisby denunció presuntos malos tratos y humillaciones durante su jornada laboral. 🔊En las imágenes, el empleado aparece llorando mientras expresa su cansancio frente a lo que describe como un trato reiterado y degradante. Según relata, recibió memorandos y llamados de atención por situaciones que consideró exageradas, como entregar tres sobres de salsa a un cliente o comer dos presas de pollo en cinco minutos. 🗣️Testigos aseguran que este tipo de sanciones serían frecuentes en el establecimiento. Incluso, señalan que bebidas como la limonada que sobraba al final del día eran desechadas antes que permitir que los trabajadores las consumieran. 🔔Uno de los momentos más tensos del video ocurre cuando el joven señala directamente a una de sus superiores: “Sonia, usted es quien más me ha humillado”, se le escucha decir, mientras afirma entre lágrimas: “Todos los días me humillan, estoy aburrido”. 📣El hecho causó sorpresa entre clientes y compañeros, y volvió a abrir el debate sobre las condiciones laborales en el sector de servicios y la necesidad de garantizar espacios de trabajo dignos y respetuosos. #Noticias #RedesSociales

jaquelinegamboa816 :

el joven necesita ayuda y alejarlos de los malos compañeros de trabajo

Rofer :

Y porque no renuncia?

Andrea Stephanie :

yo trabajé como mesera me iba muy bien hasta q entro una administradora nueva, y de la nada me agarró cólera, y hacía de todo para molestarme en el trabajo, buscaba la manera de fastidiarme, hasta q me cambiaron de trabajo porque me afectó mucho a nivel emocional, no saben lo horrible q es trabajar así pero xq como era la administradora habían muchos q la ayudaban a hacerme la vida imposible 💔

🌵 :

Danii🌷🌸💕 :

pobrecito exploto de tanto abuso, lo que callamos tarde o temprano nos hace explotar, cuando los jefes o compañeros no consideran el trabajo de los demás y son sometidos a humillaciones, burlas contantes, esto destruyen la salud física y mental del empleado, provocando ansiedad, depresión, insomnio, baja autoestima, fatiga crónica y estrés postraumático.

Dina Prado :

que pena pobrecito seamos más empáticos con las personas q atienden al vender comida o alguna cosas son seres humanos algunos tienen problemas y se los guardan pero todos nos equivocamos y explotamos q pena ojalá esté bien chico.

Carliz Alberto Jimen :

chale si sentí feo ojalá denuncie

martha parra :

A la persona que se ríe cuando están grabando, ni le veo el chiste, es algo serio, victimizara a una persona con su risa quiere decir que lo están victimizando

diego :

Frisby tiene fama de no tener clima laboral, es un infierno, una tormenta diaria. Conozco alguien que trabajó allí, en especial los más antiguos o jefes son destructivos, hacen mella en la voluntad de las personas que necesitan el trabajo para sobrevivir.

Loosh :

Lo siento mucho. Me indigna mucho esto. Más aún que se burlen de él.

yonangeldrums :

hay empresas donde humillan a los trabajadores.

MARIUXI MORAN NIEVES :

Zoé 🖤 :

user 103457789 :

uyyy se le nota el grado de estrés que tiene, realmente colapso 😔😔😔😔 No compro más FRISBY hasta q se aclare la situación, que cuentos de comunicados ni que nada, queremos la verdad! y q se atienda este caso

Ritmo Fusion✅️ :

aveces uno intenta trabajar tranquilo y bien pero los compañeros o jefes puedes sentirse con el derecho de humillar a uno hasta que por fin explotas... sin planearlo sale ese enojo

atreus :

hay que trabajar en eso para saber lo que se siente es durisimo

eli :

ojalá pudiera gritar eso, pero en lugar de hacerlo me lo guardo y me dan ataques de ansiedad

anonymousisbetter.zip :

Dios le bendiga y gracias por dar voz a otros como tu

juliana 💙 🌻 :

a qué se refiere con un memorando? o más bien llamado de atención! quiso decir

E. Mza :

Frisby es una de las mejores empresas de COLOMBIA.... Su pollo es muy bueno. 1. El mal trato no es admisible y no es por parte del nombre "Frisby" sino del administrador de esa tienda. 2. Los horarios para que los empleados tomen sus alimentos estan estipulados, sino se cumple es abuso y hay que darlos a conocer mediante los canales. 3. Los que son consumidores de Frisby saben que las cantidades de salsa son controladas y si usted como cliente desea mas nunca se la niegan. Antes cuando era desproporcionada terminaba en la caneca las que no usaban. 4. Muchas veces no es que una persona aguante abuso sino que hace las cosas como no es debido y no le gusta que se lo hagan saber. Si en un empleo no es tratado con dignidad y respeto, definitivamente agoté la vía legal pero renuncié. Su salud mental y paz está primero.

Cecy :

Es muy triste 🥺pobre hombre 😐

🍀YOGURT_CIAE🍀 :

Así estaría ese muchacho que explotó 🥺DIOS lo cuide 🙏🥺

mauroxavier2014 :

ajm M :

Pero actualización 😞alguien sabe que paso

JasonX1946 :

en los trabajos hay que darse a respetar desde el día 0 para que estás cosas no pasen