@ibrahimsaedfurniture: #🇦🇪الإمارات_العربية_المتحدة🇦🇪❤️ #أبوظبي #الظفره #توصل داخل الإمارات #Viral

ibrahimsaed furniture
ibrahimsaed furniture
Open In TikTok:
Region: AE
Sunday 25 January 2026 17:12:32 GMT
281
2
0
0

Music

Download

Comments

There are no more comments for this video.
To see more videos from user @ibrahimsaedfurniture, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

1.611 công nhân mất việc và ứng xử của công ty khiến họ ấm lòng Tin công ty giải thể khiến nhiều công nhân ECCO Việt Nam (TP.HCM) không giấu được nước mắt.  Có người đã gắn bó hơn chục năm, nay phải rời xa nơi từng là nguồn thu nhập và cuộc sống của mình. Chị Nguyễn Ngọc Trinh, 39 tuổi, đã có gần 11 năm làm việc tại công ty. Nghe tin nhà máy ngừng hoạt động, chị bật khóc vì không nghĩ mình phải chia tay nơi đã gắn bó. Với nhiều công nhân, đây không chỉ là mất đi một công việc, mà còn là nỗi lo cơm áo, thu nhập và cuộc sống gia đình khi Tết đang đến gần. Nhưng giữa nỗi buồn ấy, cách doanh nghiệp giải quyết quyền lợi cho người lao động cũng là điều đáng chú ý. Theo thông tin công bố, công ty cam kết trả đủ lương tháng 10, thanh toán đủ lương tháng 11 và vẫn chi trả lương tháng 13 cho toàn thể nhân viên, kể cả người đang nghỉ thai sản. Đặc biệt, mỗi người lao động còn được hỗ trợ thêm nửa tháng lương cơ bản cho mỗi năm làm việc. Doanh nghiệp cũng phối hợp kết nối việc làm tại các công ty lân cận. Mất việc vào thời điểm cuối năm là điều chẳng ai mong muốn. Nhưng khi buộc phải dừng hoạt động, một doanh nghiệp có trách nhiệm là doanh nghiệp không bỏ lại người lao động phía sau. Mong rằng những công nhân ECCO sớm tìm được công việc mới, ổn định cuộc sống và đón một cái Tết bớt lo toan. Bạn đánh giá thế nào về cách ECCO giải quyết chế độ cho người lao động khi giải thể? Hãy để lại ý kiến và lan tỏa cách ứng xử tử tế, có trách nhiệm trong quan hệ lao động #mangxahoiviet #Eccogiaithe #congnhanmatviec #thuongTet #TPHCM
1.611 công nhân mất việc và ứng xử của công ty khiến họ ấm lòng Tin công ty giải thể khiến nhiều công nhân ECCO Việt Nam (TP.HCM) không giấu được nước mắt.  Có người đã gắn bó hơn chục năm, nay phải rời xa nơi từng là nguồn thu nhập và cuộc sống của mình. Chị Nguyễn Ngọc Trinh, 39 tuổi, đã có gần 11 năm làm việc tại công ty. Nghe tin nhà máy ngừng hoạt động, chị bật khóc vì không nghĩ mình phải chia tay nơi đã gắn bó. Với nhiều công nhân, đây không chỉ là mất đi một công việc, mà còn là nỗi lo cơm áo, thu nhập và cuộc sống gia đình khi Tết đang đến gần. Nhưng giữa nỗi buồn ấy, cách doanh nghiệp giải quyết quyền lợi cho người lao động cũng là điều đáng chú ý. Theo thông tin công bố, công ty cam kết trả đủ lương tháng 10, thanh toán đủ lương tháng 11 và vẫn chi trả lương tháng 13 cho toàn thể nhân viên, kể cả người đang nghỉ thai sản. Đặc biệt, mỗi người lao động còn được hỗ trợ thêm nửa tháng lương cơ bản cho mỗi năm làm việc. Doanh nghiệp cũng phối hợp kết nối việc làm tại các công ty lân cận. Mất việc vào thời điểm cuối năm là điều chẳng ai mong muốn. Nhưng khi buộc phải dừng hoạt động, một doanh nghiệp có trách nhiệm là doanh nghiệp không bỏ lại người lao động phía sau. Mong rằng những công nhân ECCO sớm tìm được công việc mới, ổn định cuộc sống và đón một cái Tết bớt lo toan. Bạn đánh giá thế nào về cách ECCO giải quyết chế độ cho người lao động khi giải thể? Hãy để lại ý kiến và lan tỏa cách ứng xử tử tế, có trách nhiệm trong quan hệ lao động #mangxahoiviet #Eccogiaithe #congnhanmatviec #thuongTet #TPHCM

About