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Saturday 31 January 2026 10:08:36 GMT
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mossy7954
Mossy :
The do nothing government talking through their hole again
2026-01-31 14:15:25
2
grahamr
GrahamR🇮🇪🇪🇺 :
Stop shops selling them until you get things sorted then!! 🙄🙄
2026-01-31 19:15:23
1
h9548422
h :
bring in needing insurance and licence to use them why is it so difficult
2026-01-31 15:19:54
0
step2360
Stephen :
Daily I see numerous scooters with seats, around schools with a passenger, speeding on cycle ways but the @GARDAi do nothing.
2026-01-31 16:10:55
0
ben_fletcher_08
Ben_Fletcher :
All when and great bringing in legislation now after the death of Grace Lynch but gov should be proactive, not reactive
2026-02-01 21:27:18
0
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Mais tempo para descansar e ficar com a família é importante. Mas acabar com a escala 6x1 sem pensar em como as empresas vão absorver essa mudança pode ser um tiro no pé. O @mauricinhodosanduichevereador trouxe uma pergunta necessária: qual será a contrapartida para quem precisa contratar mais gente para manter o negócio funcionando? Uma empresa que abre todos os dias continua tendo clientes para atender. Se precisar de novas contratações, esse custo vai ter que caber em algum lugar. Ele pode chegar ao preço do produto e diminuir o poder de compra do próprio trabalhador. E, quando a empresa não consegue absorver nem repassar esse custo, pode reduzir a operação, cortar vagas ou até fechar. Por isso, eu defendo que essa discussão venha acompanhada de redução dos encargos da contratação e medidas que viabilizem manter e ampliar os empregos. Descanso e emprego precisam andar juntos. Empresário e funcionário precisam de uma solução que funcione para os dois. Você concorda que reduzir os custos da contratação precisa fazer parte dessa mudança? ⚠️ Aviso: os vídeos, imagens, áudios e falas aqui reproduzidos não são de minha autoria e pertencem aos seus respectivos autores, sendo utilizados apenas como base para comentário e reflexão. As opiniões expressas são pessoais e de caráter analítico. Dados eventualmente citados têm como base fontes públicas indicadas, e não constituem afirmação de fato de minha responsabilidade. Fonte: @mauricinhodosanduichevereador
Mais tempo para descansar e ficar com a família é importante. Mas acabar com a escala 6x1 sem pensar em como as empresas vão absorver essa mudança pode ser um tiro no pé. O @mauricinhodosanduichevereador trouxe uma pergunta necessária: qual será a contrapartida para quem precisa contratar mais gente para manter o negócio funcionando? Uma empresa que abre todos os dias continua tendo clientes para atender. Se precisar de novas contratações, esse custo vai ter que caber em algum lugar. Ele pode chegar ao preço do produto e diminuir o poder de compra do próprio trabalhador. E, quando a empresa não consegue absorver nem repassar esse custo, pode reduzir a operação, cortar vagas ou até fechar. Por isso, eu defendo que essa discussão venha acompanhada de redução dos encargos da contratação e medidas que viabilizem manter e ampliar os empregos. Descanso e emprego precisam andar juntos. Empresário e funcionário precisam de uma solução que funcione para os dois. Você concorda que reduzir os custos da contratação precisa fazer parte dessa mudança? ⚠️ Aviso: os vídeos, imagens, áudios e falas aqui reproduzidos não são de minha autoria e pertencem aos seus respectivos autores, sendo utilizados apenas como base para comentário e reflexão. As opiniões expressas são pessoais e de caráter analítico. Dados eventualmente citados têm como base fontes públicas indicadas, e não constituem afirmação de fato de minha responsabilidade. Fonte: @mauricinhodosanduichevereador

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