Arbetsgivarkompassen
Region: SE
Sunday 01 February 2026 16:25:41 GMT
140872
1686
74
275
Music
Download
Comments
grendizar_ :
100% Balkan eller arab
2026-02-02 12:51:06
160
Raketen :
100% Balkan
2026-02-01 19:21:19
81
Anders Johansson :
sjukt, det måste bli lättare att bli av med dåliga arbetare
2026-03-19 07:55:26
7
joaleupe :
men som ny chef vill man veta vad alla gör på jobbet?
2026-02-02 10:00:49
27
Peter Österberg, PhD :
Micro-msmsgement är ett företags värsta mardröm. Det borde HR-representanten informerat den aktuella chefen om.
2026-02-01 19:53:18
45
CujozGaming :
Arbetsgivaren leder och fördelar arbetet. Mot den bakgrunden blir det märkligt när en chef uppmanar en anställd att beskriva sina arbetsuppgifter. Har chefen då misskött sitt arbete?
2026-02-04 07:07:21
10
Björn :
För mycket dalteri med anställda. Fokusera på att göra ett bra jobb med respekt för alla runtomkring inkl din chef, så uppstår inte konflikten från början…
2026-02-02 14:23:45
17
tiktiri :
hur går till arbetsdomstol kan du pm mig
2026-02-01 17:34:27
0
Samaneh :
Helt rätt. Vissa chefer drar ner medarbetarna istället för att motivera dem och skapa rätt förutsättningar
2026-02-22 09:36:51
8
Profound Glow :
Det känns som att AT skulle ha givits skriftliga varningar. AD hade sannolikt godtagit 2 sådana som grund för avsked. Men anser inte att avskedet möte kraven då.
2026-02-17 06:22:58
0
TOP :
Att arbetsgivare ställer sig bakom chefen är inget konstigt..men det finns tokiga chefer med.Enkelt sätt att bli av med arbetare är att du provocerar fram eller eskalerar fram reaktion.Men det ser ut som ren arbetsmiljöfråga 🤔
2026-02-04 20:49:43
0
John Cyberpunk :
De ville sparka personen och försökte hitta anledningar. De använde istället de faktum att den anställde svor och var otrevlig som anledning i hopp om att det skulle fungera för de hade mest troligt inget annat.
2026-02-04 08:06:31
6
D J I N - X :
Klart han kan
2026-03-06 05:37:33
0
Pontus :
Samverka och vara lojal
2026-03-28 12:00:45
0
Mahshidostad :
ohhhh lord , vad händer här?
2026-02-02 17:23:40
0
Raija :
Arbetsgivaren ansvarar för arbetsbeskrivningen, men den tas ofta fram i samarbete med HR och ibland den anställde, så varför inte börja där. Fortsätter anställd sen beter sig olämpligt då kan man avskeda hen.
2026-03-27 04:55:57
0
Nooria :
Tack och lov, jag har en så bra chef.🥰
2026-02-01 20:37:49
0
Frallan :
En medarbetare som blir defensiv och använder olämpligt språk när dennes arbete blir ifrågasatt bör avskedas.
2026-02-15 00:02:40
8
JujuHells :
det här var alltså en micromanager. skönt att den anställde fick rättelse.
2026-02-01 16:37:12
15
Emollient :
Lite allmänbildning om "dagis": År: 1998 försvann dagis och blev förskola. Varför: För att markera ett skifte från omsorg till en pedagogisk utbildningsverksamhet genom införandet av Lpfö 98 och flytten till Utbildningsdepartementet. Konsekvens: ”Dagis” fasades ut, ”förskola” blev det vedertagna begreppet.
2026-02-02 16:26:10
2
User1234 :
Rimligt
2026-02-02 15:21:59
0
leguppowa :
Det här kontot heter arbetsgivarkompassen av en anledning. Den är en lobby kanal för arbetsgivare.
2026-02-01 22:40:11
0
Yvette :
Chefen har rätt , arbetsdomstolen har fel . Medarbetaren bör sparkas .
2026-03-27 06:51:34
0
Taidon88 :
AD är ett skämt
2026-03-26 17:03:25
0
Jacbur :
hahaha så jävla svårt att vara arbetsgivare i det här landet undrar hur företagarna klarar sig
2026-03-28 07:08:19
0
To see more videos from user @arbetsgivarkompassen, please go to the Tikwm
homepage.
