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@naniwadanshi_storm: ジョー先生熱血指導🔥 とっとこダンスを関西ジュニアに踊ってもらいました🥳 @ジュニア【公式】 #なにわ男子 #関西ジュニア #とっとこダンス

なにわ男子 / Storm Labels
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Region: JP
Wednesday 04 February 2026 02:57:16 GMT
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Comments

129.___r
♥️ :
こういう先輩がいるのほんと関ジュって家族だよな
2026-02-04 03:16:35
3602
pon_ta12
ぽんた :
2026-02-04 04:04:30
3009
idol.581
idol.581 :
2026-02-04 03:00:13
1549
user11784124097112
___piyo@t :
リアルなハム太郎ボイスがいっぱいで可愛すぎる
2026-02-04 03:07:31
1192
shuuncham___
( ^꒳^ )💘✨ :
ジュニアも大切にする藤原さんほまにだいすき
2026-02-04 03:03:50
904
dhagc2
頑張って可 :
丈くんは一回保育園の先生になったほうがいい
2026-02-04 03:32:55
589
k_nwoo7
k_nwo :
2026-02-04 03:45:03
533
nymsm_trste_45784
🍣 だぁ〜みち 🐟 :
2026-02-04 03:28:22
389
mgongkjb7j5
り :
丈くんがなにわ男子で一番事務所歴長くて最年長なの有り難すぎるよ
2026-02-04 03:11:18
280
jjvcrthhvvvg0
。 :
2026-02-04 10:04:20
235
yuzu4031
ゆづ :
2026-02-04 07:17:13
185
ryuche_0nish1
𝓜.⋆𝜗𝜚 :
丈くんがもう幼稚園の先生化してる😹
2026-02-04 03:01:12
194
user3070875814123
あぃとおどぼぉす :
2026-02-04 05:29:57
318
lyuno06
道枝担 :
2026-02-04 03:55:44
164
kyoheiciya
kyoheiciya :
ジョー先生最高すぎますwwwww
2026-02-04 03:05:39
82
00728__daigo
モンチッチ畑に依存中🐵❤️ :
2026-02-04 03:57:19
151
shuuncham___
( ^꒳^ )💘✨ :
熱血指導すぎるwwwwww
2026-02-04 03:03:23
177
___sa004
🤍 :
2026-02-04 13:59:12
9
key7716yjkh
ちゃね :
2026-02-04 14:21:01
6
user8034369756969
なにふぁむです💕 :
2026-02-04 06:29:32
7
nymsm_trste_45784
🍣 だぁ〜みち 🐟 :
2026-02-04 03:27:59
7
user93520182619370
ま :
ぜんぜん事務所の曲でもないのに全力すぎて爆笑
2026-02-04 03:08:00
816
2star._.o8o7
𝐑♡ :
もうダンス強豪校のコーチじゃん笑笑
2026-02-04 03:05:31
65
user2774366023057
メイなに :
丈くんって、ハム太郎の振り付け担当だったっけ？笑
2026-02-04 05:40:29
71
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##বারাপুষা #
##বারাপুষা #


@marcusmarques.oficial | Nos Estados Unidos, as leis trabalhistas são bem diferentes das brasileiras. Não existe uma “CLT americana” reunindo um grande pacote de direitos: há leis federais, estaduais e locais, e o contrato de trabalho tem bastante peso. Pela legislação federal, o salário mínimo é de US$ 7,25 por hora, embora muitos estados estabeleçam valores maiores. Para a maioria dos trabalhadores não isentos, o trabalho acima de 40 horas na mesma semana deve ser pago com adicional de pelo menos 50%. Uma diferença que costuma surpreender brasileiros é que a lei federal não obriga empresas privadas, de forma geral, a oferecer férias remuneradas, feriados pagos ou licença médica remunerada. Esses benefícios podem ser oferecidos pela empresa ou exigidos por leis estaduais e locais. Também não existe, em nível federal, algo equivalente ao 13º salário brasileiro. E a legislação federal não estabelece um limite geral de horas que um adulto possa trabalhar por semana; o ponto principal é que, quando aplicável, as horas acima de 40 precisam receber o adicional de overtime. Por isso, comparar trabalhador americano com CLT apenas pelo salário pode enganar: nos EUA existe mais flexibilidade nas relações de trabalho, mas vários benefícios garantidos por lei no Brasil dependem do estado, da empresa ou do próprio contrato. #marcusmarquescy
@marcusmarques.oficial | Nos Estados Unidos, as leis trabalhistas são bem diferentes das brasileiras. Não existe uma “CLT americana” reunindo um grande pacote de direitos: há leis federais, estaduais e locais, e o contrato de trabalho tem bastante peso. Pela legislação federal, o salário mínimo é de US$ 7,25 por hora, embora muitos estados estabeleçam valores maiores. Para a maioria dos trabalhadores não isentos, o trabalho acima de 40 horas na mesma semana deve ser pago com adicional de pelo menos 50%. Uma diferença que costuma surpreender brasileiros é que a lei federal não obriga empresas privadas, de forma geral, a oferecer férias remuneradas, feriados pagos ou licença médica remunerada. Esses benefícios podem ser oferecidos pela empresa ou exigidos por leis estaduais e locais. Também não existe, em nível federal, algo equivalente ao 13º salário brasileiro. E a legislação federal não estabelece um limite geral de horas que um adulto possa trabalhar por semana; o ponto principal é que, quando aplicável, as horas acima de 40 precisam receber o adicional de overtime. Por isso, comparar trabalhador americano com CLT apenas pelo salário pode enganar: nos EUA existe mais flexibilidade nas relações de trabalho, mas vários benefícios garantidos por lei no Brasil dependem do estado, da empresa ou do próprio contrato. #marcusmarquescy


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