@bysalomekrl: Je réponds aux questions concernant mon passage aux prud’hommes #prudhomme #travail #justice

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Thursday 05 February 2026 14:15:49 GMT
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Comments

ambre.hrm
Ambre73 🦋 :
Pareil, licenciée pour absence injustifiée de 2 jours et quand j'ai donné mon certificat de grossesse lors de l'entretien préalable au licenciement ils m'ont licencié pour incompétence, mauvais comportement (aucunes preuves) et abs injustifiées + ils ont contacté ma sage-femme (atteinte vie privée)
2026-02-05 15:15:10
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arracheur2sion
Arracheur2Sion :
moi ils m'ont proposer 12k a l'amiable 😂 j'ai pris 5 fois plus
2026-02-05 20:06:04
2539
lacolomberose
Colombe rose :
80k ? avec le barème macron ? tu avais combien d'ancienneté dans la boîte ?
2026-02-05 19:32:24
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clelia1936
clelia :
Merci d’aiguiller et d’aider du monde dans cette situation 🙏🏽
2026-02-05 14:31:27
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mairma415
Mairma🇨🇮🇹🇩 :
Les 4000 de frais d avocat , l avocat peut demander que la partie adverse les règle . Art 700 du code de procédure civile . Mais la décision finale reviendra au juge qui peut accepter ou refuser
2026-02-05 17:24:26
218
dikkenek2
Yoyo :
Et du coup le verdict ?
2026-02-05 19:58:23
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lolodjack.fr
lolodjack.fr :
j'ai payé 4500e dans le vide, avant que mon avocate dise " je ne me sens pas à l'aise"😡😡😡😡😡
2026-02-05 20:43:57
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miimii__97
MiMii 972/971❤️ :
Pareil heureusement j’avais contrat juridique j’ai rien payé. Ils ont perdu verdict 11k bien fait pour eux
2026-02-05 20:21:39
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user29d29
user29d29 :
Alors l’update ou tjrs pas ?
2026-05-06 08:57:01
0
madamelaurianne
madamelaurianne :
J’étais en alternance on m’a aussi viré, licenciement pour faute grave, les motifs sont même pas valable, et de base il voulait me faire signer une rupture d'un commun accord alors que j’étais en pleure et leur deuxième moyen étais de me virer pour faute grave avec des faux motifs donc la pareille prud’hommes et ça va être long mais c’est le prix à payer !
2026-02-12 10:59:47
7
ecldu16
ECL :
protection juridique m’à pris en charge entièrement
2026-02-07 19:03:53
2
joel.morgan8
Joel Morgan :
Et pourquoi compliquer 😂
2026-04-07 17:52:38
0
sweet_et_salty
Amy :
mon dieu ma sœur s'est faite viré durant sa grossesse ils ont deguisé ça sont licenciement économique !
2026-02-05 19:19:43
21
a_venir
L'avenir est incertain :
Faire respecter ses droits ça n'est pas une question d'argent, il n'y a de rentabilité à concevoir. C'est un droit, un devoir, une éthique !
2026-02-09 17:42:12
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sam01755
Samantha 🐝 :
Bravo !
2026-02-05 14:26:58
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beetty31
beetty 🎀 :
Alors tu as in update ? J’espère que tu as eu gain de cause je suis en début de procédure également
2026-05-20 17:23:28
0
marialavietitalo
maria🌺 :
C’est fou que ça soit aussi long
2026-02-06 16:31:07
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user29d29
user29d29 :
Tu auras quand les délibérés ? Résultat du procès
2026-02-05 18:43:31
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alaexura
🅳🅰🅼🅴 𝙹𝚞𝚜𝚝𝚒𝚌𝚎 👩‍⚖️ :
Je vous assure une bonne négociation avec votre employeur vaut mieux qu'un mauvais procès. Si vous avez une absence injustifiée vous pouvez être licencié après vous pouvez aller au prud'hommes 2 ans de procédure et faudra avoir un dossier en béton si absolument rien ne justifie votre absence vous êtes lié par contrat.
2026-04-09 04:22:35
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candice_blk
Candice🌙 :
Et dire que je t'ai connu lors de mon premier CDI, aujourd'hui je t'écoute attentivement sur ce sujet
2026-02-12 14:30:30
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albana.yokolitche
Albana Yokolitche :
mais l'aide juridictionnelle ne peut pas fonctionner pour cela ?
2026-03-25 19:41:08
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la_petite__sirene
La_petite___sirene :
Moi j’ai gagné mon prud’homme
2026-02-08 18:50:14
3
marieceqy29
marieceqy29 :
Nous vous soutenons 🥰🙏💝
2026-02-07 09:13:40
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rine030819
Sév et ses passions! 🥰 :
Et avec un syndicat ?
2026-02-08 11:40:28
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fkls13
Vntgtls :
Quand elle a dit « mon statut de cadre » fatma bouchenafa est apparue devant moi 😂
2026-02-24 23:08:57
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