مركز التكوين يونيون اوفاديكيشن
Region: DZ
Saturday 07 February 2026 17:40:07 GMT
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Comments
🍯𝒀𝑨𝑪𝑰𝑵𝑬 𝑻𝑨𝑯𝑨𝑹🍯 :
كلمة حلوة
2026-05-29 19:13:37
0
Sì NASSER :
الحمد لله عندي autorité par fonction et par compétence. صدقني أصعب الأشخاص دخلتهم الصف
2026-02-08 08:21:36
16
sousouneam :
كاينه منها .انا عشتها . صحيتي 🌹
2026-02-08 22:06:29
9
Jonas :
باش تفرض روحك و تكون عندك شخصية قوية في العمل لازم اول حاجة تكون عندك الكفاءة...
2026-02-10 22:52:33
9
DZ AB DOU :
كاينة العين الحمرا مع العباد ساعة ساعة مليحة💪
2026-02-08 21:10:29
6
اسلام اسلام :
كي وصلتهم للمحكمة عرفو حدودهم
2026-02-07 20:55:53
5
caprimina :
خويا كيفاش حتى نلتزمو الصمت ياو ما نقدرش
2026-02-09 15:26:54
5
user8186144148278 :
حمد لله وضعتلهم حدود فالخدمة
2026-02-10 16:30:40
3
Mamatwladi Hmza :
من التالي كثرة التواضع و التربية تجيب الذل 👌سورتو فلخدمة
2026-02-10 00:19:18
3
Charade Mohamed Aymen :
كلام صواب خلصوني باه تعلمتوا
2026-03-08 18:33:14
2
صدام :
🥰🥰🥰
2026-02-07 17:44:46
2
Rihab Badria :
ou est ce que vous avez appris tout ça vraiment vous avez raison dans toutes vos story merc chef
2026-02-08 15:30:49
2
djelloulsiad :
كاينة و تكون خليه يخايف منك و متخليهش يبغيك
2026-02-08 17:16:29
2
Salim Elamri :
والله غير عندك الحق 1000❤️💯
2026-02-08 17:40:44
2
ANGELO :
صرلتلي مع باركينقور. كنت ناس ملاح كل يوم نتهلى فيه كلاني و من بعد حمرت فيه و نبدلت معاه هو تبدل و لا عيطلي الحاج
2026-02-08 20:02:59
2
Najma Najma :
صح
2026-02-08 22:38:56
2
IronWolf :
Ma règle d’or en leadership : Créer un climat de travail sain est essentiel à la performance. Un leader doit être respectueux, accessible et bienveillant avec son équipe, car une atmosphère négative freine la productivité et affaiblit la collaboration. Cependant, la bienveillance ne signifie pas tolérer les écarts. Lorsqu’une erreur survient, elle doit être adressée avec fermeté, clarté et équité. La discipline constructive et la responsabilisation renforcent la crédibilité du leader et le respect de l’équipe. 👉 Leadership = Bienveillance + Exigence + Cohérence.
2026-02-27 01:58:19
2
KARIMA :
Salam frère, sah vous avez raison, je suis gérante, au début j'étais un peu modeste et gentil j'ai vu des comportements bizzare, alors j'ai changé de caractère, je suis devenue sévère et j'ai imposé ma loi , le respect est devenu ma devise.....je suis pas là pour tisser des relations amicales.....je suis au travail.
2026-02-26 23:24:25
2
Hiroshi Kan)💎🤫 :
تحدي سيدي في مقاومة الحدود دير حدود يتخطاوها تزيد دير يزيدوا حتي تخاف تغلط
2026-02-08 11:10:29
2
merzouguimohamed51 :
Et si l'on élargit à la notion de leadership : Un leader durablement suivi est-il celui qui inspire la peur, ou celui qui inspire confiance, vision
2026-02-15 20:46:48
2
Yacine. chaud et froid :
عندك الحق في وش قلت
2026-02-08 10:38:41
2
Moh Momoh :
Absolutely,Maintaining smooth relationships is important, but not at the cost of job quality. Respect and integrity are red lines that cannot be compromised.
2026-02-07 21:04:26
2
merzouguimohamed51 :
Si Sofiane Allah Yahafdek. Je vous suis régulièrement sur Tiktok et j'apprécie la pertinence de vos analyses sur de nombreux sujets.
2026-02-15 20:35:04
2
merzouguimohamed51 :
Permettez-moi toutefois de nuancer un point concernant le management. Lorsqu'on parle d'un manager "Gentil" mais compétent :
2026-02-15 20:37:38
2
Khattab :
انا يكرهوني خطر فلوسه بلا يمت يمه
2026-02-14 14:09:02
1
merzouguimohamed51 :
et prospérité ?
2026-02-15 20:47:03
1
lamine :
سفيان خويا فهمها مليح ..👍..احترام
2026-02-07 18:09:32
1
Nadia :
والله غير صح
2026-02-15 17:25:08
1
Karim fz :
❤️❤️❤️
2026-02-22 23:53:10
1
merzouguimohamed51 :
1. Doit-il chercher à s'imposer par l'autorité ou plutôt à s'affirmer par la crédibilité de la cohérence ?
2026-02-15 20:39:29
1
Amine Say :
🥰🥰🥰
2026-02-20 17:59:08
1
Djamel Zidane :
👍👍👍
2026-02-17 02:15:21
1
merzouguimohamed51 :
2. Est-il plus efficace d'adopter un management collaboratif, fondé sur l'intelligence émotionnelle avec des limites claires,
2026-02-15 20:42:19
1
merzouguimohamed51 :
ou un management coercitif visant à susciter la crainte ?
2026-02-15 20:43:20
1
إبراهيم الخليل :
بارك الله فيكم
2026-03-28 00:01:12
1
Hiba MK :
👌keyna
2026-04-08 11:40:51
1
ام دودو :
برعاية حنة بنت اليوم للشعر
2026-04-06 17:04:36
1
توري توري :
صح
2026-04-05 19:15:34
1
Luis fi :
و الله خويا لعزيز راك تحكي فا الصواب وعن تجربة بدلنا العقلية ومشينا كيما راك تحكي ولقيناها هذي هيا
2026-04-05 10:02:08
1
benouniche rabea :
هدي صح واش قلت لي يحبك يحب مصلحة برك
2026-04-03 20:42:18
1
madrid :
🥰🥰🥰
2026-04-01 13:20:34
1
رياض :
صح
2026-03-31 16:05:23
1
mer.bleu.dz :
entièrement d accord , le jour où tu te sens que tu n es pas respecter voudrais mieux quitter , car tu ne pourrais jamais imposer ni mener le groupe
2026-03-31 12:20:14
1
moimoimoh :
كي نديرو حبيبنا
2026-02-28 22:24:11
1
costard :
صحيح
2026-03-24 22:44:39
1
Djamel pêche 🎣 :
صح
2026-03-15 22:25:29
1
user910668477802 :
احترام
2026-03-07 12:05:43
1
🪐Anya Anya🪐 :
✨✨✨
2026-03-06 16:53:35
1
Yassine Ziyayta :
مراكش غالط
2026-03-04 23:48:34
1
top music 06 :
❤️❤️❤️
2026-03-04 04:17:33
1
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