@kmendelsohn: Age is just a number! Would you wear this dress at 50?! I think it’s so fun and who doesn’t love a 2 for 1? It comes with the slip and the overlay. #fashionover40 #fashionover50

Kara Mendelsohn
Kara Mendelsohn
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Sunday 08 February 2026 15:01:53 GMT
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Comments

jennifergoldson
Jennifer Goldson :
They look great but I dont understand why you’re not promoting them w the name of designer and where to purchase. Or am I missing something?
2026-02-08 15:15:58
3
partycakes13
partycakes13 :
I love this so much! The slip is also so pretty on its own.
2026-02-08 15:14:41
21
shop.afrm
shop.afrm :
Stunning! We love our Paola dress on you ✨
2026-02-09 18:41:27
4
user5582209
SK :
This dress is so pretty and you look amazing. 💕 Where is the dress from?
2026-02-08 15:16:15
2
easilyinfluencedincanada
easilyinfluencedincanada :
Love this, and after checking out the price I love it even more 🥰
2026-02-10 00:19:28
2
emiiilly_rose
emiiilly_rose :
Gorgeous! ✨
2026-02-23 18:49:33
0
lifeenrose4
mell :
50?! Looking like 30😍😍😍
2026-02-24 17:59:50
2
ecirt4
Ecirt :
Love them both! Where are they from?
2026-02-08 15:15:29
1
user1524401143786
user1524401143786 :
So chic
2026-02-22 20:01:45
0
taradisperatidahl
taradisperatidahl :
Yes! 💜 And I’m 50
2026-02-08 16:42:26
1
pamwilleman
Pam Willeman :
Love the dress!!!
2026-03-02 13:32:30
0
pilotswifetravel
thepilotswifetravels :
It’s beautiful ❤️
2026-02-08 15:23:57
1
cynthia52571
cynthia52571 :
Love it!! I have a similar mesh one that’s different shades of floral and a little more fitted all the way down..♥️
2026-02-08 16:52:29
1
davidmohamed6271
davidmohamed6271 :
You look amazing 😊😊😊❤️❤️❤️
2026-02-28 09:53:24
2
dory4444444
Dory444 :
Beautiful
2026-02-08 16:25:15
1
tswiz45
Tswiz :
Gorgeous!!
2026-02-08 15:15:50
1
earthmama21
Earth Mama :
So beautiful
2026-02-19 01:12:39
0
james.moo.md
James Moore :
Lovely 🥰
2026-02-08 19:33:10
1
wyluxe.ambassadorr
Wyluxe :
Hey! Collab? Follow us
2026-02-08 17:41:54
1
mom2brian
mom2brian :
Making 1975 look good girl!!!
2026-02-24 16:45:33
1
meathing
Meathing :
I hope I look like you when I’m 50!!
2026-02-08 17:47:35
3
user27030218447178
user27030218447178 :
You rock 50 🔥
2026-02-14 14:51:15
1
sassafrass133
Zap :
It’s giving Palm Springs
2026-02-08 15:17:15
1
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@marcusmarques.oficial | Nos Estados Unidos, as leis trabalhistas funcionam de forma bem diferente do Brasil. Não existe uma “CLT americana” única com um pacote nacional de direitos. Há leis federais, mas cada estado pode estabelecer proteções adicionais, inclusive salário mínimo maior.  No âmbito federal, o salário mínimo continua em US$ 7,25 por hora, embora muitos estados tenham valores superiores. Para a maioria dos trabalhadores não isentos, quando a jornada passa de 40 horas na mesma semana, as horas extras devem ser pagas a pelo menos 1,5 vez o valor normal da hora. A legislação federal, porém, não exige pagamento adicional simplesmente porque a pessoa trabalhou no sábado, domingo ou feriado.  Outro contraste importante com o Brasil é que não existe, em nível federal, um equivalente automático a vários direitos típicos da CLT, como 13º salário ou férias anuais remuneradas obrigatórias para todos. Benefícios desse tipo muitas vezes dependem do contrato, da empresa ou de regras estaduais. Na questão de afastamentos, a FMLA garante a determinados trabalhadores elegíveis até 12 semanas por ano de licença protegida para situações como nascimento de filho ou problemas graves de saúde. Mas essa licença, pela lei federal, é normalmente sem remuneração.  Isso não significa que o trabalhador americano fique sem proteção. Existem leis fortes contra discriminação por características protegidas, como raça, religião, sexo, origem nacional, deficiência e idade a partir de 40 anos, além de proteção contra determinadas formas de retaliação.  #marcusmarquescy
@marcusmarques.oficial | Nos Estados Unidos, as leis trabalhistas funcionam de forma bem diferente do Brasil. Não existe uma “CLT americana” única com um pacote nacional de direitos. Há leis federais, mas cada estado pode estabelecer proteções adicionais, inclusive salário mínimo maior. No âmbito federal, o salário mínimo continua em US$ 7,25 por hora, embora muitos estados tenham valores superiores. Para a maioria dos trabalhadores não isentos, quando a jornada passa de 40 horas na mesma semana, as horas extras devem ser pagas a pelo menos 1,5 vez o valor normal da hora. A legislação federal, porém, não exige pagamento adicional simplesmente porque a pessoa trabalhou no sábado, domingo ou feriado. Outro contraste importante com o Brasil é que não existe, em nível federal, um equivalente automático a vários direitos típicos da CLT, como 13º salário ou férias anuais remuneradas obrigatórias para todos. Benefícios desse tipo muitas vezes dependem do contrato, da empresa ou de regras estaduais. Na questão de afastamentos, a FMLA garante a determinados trabalhadores elegíveis até 12 semanas por ano de licença protegida para situações como nascimento de filho ou problemas graves de saúde. Mas essa licença, pela lei federal, é normalmente sem remuneração. Isso não significa que o trabalhador americano fique sem proteção. Existem leis fortes contra discriminação por características protegidas, como raça, religião, sexo, origem nacional, deficiência e idade a partir de 40 anos, além de proteção contra determinadas formas de retaliação. #marcusmarquescy

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