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@aosisgroup: #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂 #fyp #funny #work #fypシ゚viral

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beba38521
BEBA :
أنا عايزه اشتغل
2026-03-11 22:02:39
0
rouz7122310
Rouz M :
شغلونى معاكم
2026-02-25 09:26:39
0
ahmedborrsly215
بروسلي 💕😜 :
😂😂😂😂😂😂😂😂
2026-02-22 19:48:00
0
monaasoliman
monaasoliman :
😂😂😂😂❤️
2026-02-22 15:15:49
0
same7swisy
Sameh elswisy :
😂😂😂😂
2026-02-22 15:49:17
0
_..k.mohamed.._
KM :
😂😂😂😂😂
2026-02-22 16:15:51
0
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Sorry for not posting 🥺🥺🥺 ALSO AS A BRITISH GIRL rizzle kicks being back is fucking biblical. My fav British boy to my fav British song. #harrypotter #rizzlekicks #skiptothegoodbit #viral_video ##viraledit
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قالوا ناس زمان #امثال_شعبية #حكم_وأمثال_وأقوال #قالو_ناس_زمان #كلام_من_القلب #اكسبلورexplore
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Ihh jaman sekarang makin ngerii yaa😱💀#fyp #viral #fyppppppppppppppppppppppp #paketsantet #filmindonesia #filmpaketsantet #dikiriminpaketsantet #fatihunru #fadlyfsl #yasaminjasem #fikinakiometv
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🚨 FOI DEMITIDO? ENTENDA O QUE VOCÊ TEM DIREITO NO ACERTO TRABALHISTA Muita gente pesquisa: “o que recebo quando sou demitido?” “como funciona o aviso prévio?” “prazo para pagamento da rescisão” “empresa atrasou meu acerto” “quantos dias a empresa tem para pagar a rescisão?” Se você foi demitido da empresa, existem regras importantes na CLT que o trabalhador precisa conhecer para não perder dinheiro no acerto trabalhista. 👀 📌 A primeira coisa que você precisa entender é o aviso prévio. A empresa é quem decide se: ✔️ você vai cumprir aviso prévio trabalhado; ✔️ ou se o aviso será indenizado. ⚠️ O aviso prévio trabalhado é sempre de 30 dias. E durante esse período o trabalhador pode escolher entre: ➡️ sair 2 horas mais cedo todos os dias; OU ➡️ trabalhar 7 dias a menos no final do aviso. Nesse segundo caso, o funcionário trabalha apenas 23 dias. 📌 Já no aviso prévio indenizado, a empresa dispensa o trabalhador de comparecer ao serviço e precisa pagar o valor correspondente no acerto da rescisão. 🚨 PRAZO PARA PAGAMENTO DA RESCISÃO A empresa tem até 10 dias corridos após o fim do contrato de trabalho para: ✔️ pagar todas as verbas rescisórias; ✔️ dar baixa na carteira de trabalho; ✔️ entregar os documentos do seguro-desemprego; ✔️ liberar o saque do FGTS; ✔️ pagar a multa de 40% do FGTS. ⚠️ Se a empresa atrasar esse prazo de 10 dias, o trabalhador pode ter direito a uma multa equivalente a mais 1 salário. Muitos trabalhadores acabam assinando a rescisão sem conferir valores, aviso prévio, FGTS e multas rescisórias. 📲 Salve este vídeo porque uma hora você pode precisar dessas informações. 📤 Compartilhe com alguém que foi demitido recentemente. 👨🏻‍⚖️ Siga @andreab_adv para mais conteúdos sobre: demissão, rescisão trabalhista, aviso prévio, FGTS, seguro-desemprego, direitos trabalhistas e CLT. #Demissao #Rescisao #FGTS #DireitoDoTrabalho #advogadotrabalhista
🚨 FOI DEMITIDO? ENTENDA O QUE VOCÊ TEM DIREITO NO ACERTO TRABALHISTA Muita gente pesquisa: “o que recebo quando sou demitido?” “como funciona o aviso prévio?” “prazo para pagamento da rescisão” “empresa atrasou meu acerto” “quantos dias a empresa tem para pagar a rescisão?” Se você foi demitido da empresa, existem regras importantes na CLT que o trabalhador precisa conhecer para não perder dinheiro no acerto trabalhista. 👀 📌 A primeira coisa que você precisa entender é o aviso prévio. A empresa é quem decide se: ✔️ você vai cumprir aviso prévio trabalhado; ✔️ ou se o aviso será indenizado. ⚠️ O aviso prévio trabalhado é sempre de 30 dias. E durante esse período o trabalhador pode escolher entre: ➡️ sair 2 horas mais cedo todos os dias; OU ➡️ trabalhar 7 dias a menos no final do aviso. Nesse segundo caso, o funcionário trabalha apenas 23 dias. 📌 Já no aviso prévio indenizado, a empresa dispensa o trabalhador de comparecer ao serviço e precisa pagar o valor correspondente no acerto da rescisão. 🚨 PRAZO PARA PAGAMENTO DA RESCISÃO A empresa tem até 10 dias corridos após o fim do contrato de trabalho para: ✔️ pagar todas as verbas rescisórias; ✔️ dar baixa na carteira de trabalho; ✔️ entregar os documentos do seguro-desemprego; ✔️ liberar o saque do FGTS; ✔️ pagar a multa de 40% do FGTS. ⚠️ Se a empresa atrasar esse prazo de 10 dias, o trabalhador pode ter direito a uma multa equivalente a mais 1 salário. Muitos trabalhadores acabam assinando a rescisão sem conferir valores, aviso prévio, FGTS e multas rescisórias. 📲 Salve este vídeo porque uma hora você pode precisar dessas informações. 📤 Compartilhe com alguém que foi demitido recentemente. 👨🏻‍⚖️ Siga @andreab_adv para mais conteúdos sobre: demissão, rescisão trabalhista, aviso prévio, FGTS, seguro-desemprego, direitos trabalhistas e CLT. #Demissao #Rescisao #FGTS #DireitoDoTrabalho #advogadotrabalhista

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