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@diok_jaff: hamakurdish funny moment ڤیدۆی کۆمیدی @HaMaKurdish :: حەمە کوردش @Zhyar Kurdish @akaassassin.yt @Kawa Kawan @HaMa Kurdish #hamakurdish #کوردستان_سلێمانی_کەرکوک_هەولیر #funnyvideos #fyp #foryou

DIOK / دیۆک
DIOK / دیۆک
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Tuesday 24 February 2026 18:35:05 GMT
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Comments

yusfkarim78
yusf karim :
مامە قالە
2026-05-06 17:29:49
0
millionaire_mentality_81
𓆩🖤𓆪 ڕۆحە | RUHA 𓆩🖤𓆪 :
فول کۆمیدی 😂
2026-04-24 20:58:38
2
hama_kurdish_editor431
ئەحمەد🖤/Ahmad :
دەستەکانت خۆش بەڕاستی بەقوەت بوو😂😂
2026-03-19 13:54:16
1
shaderin75
nawroz :
2026-03-28 10:14:15
1
peshin_01
🖤حەمە🖤 :
Law edita
2026-04-23 21:54:47
2
muslimsaman516
Muslim :
باوکی ئیدیت😂😂
2026-04-14 14:52:41
1
uesf777
⚜️ Yuesf/یوسف⚜️ :
2026-04-06 17:51:06
2
dr7c6800vr9
martin :
1k like🥰😂
2026-03-19 01:49:17
1
rawezh487
𝖗𝖆𝖜𝖊𝖟𝖍🖤 :
وەڵای دەس خۆش قرتام😂😂
2026-04-22 20:30:24
0
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Una dedicatoria diferente cada día ✨
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Menjelang 17 Agustus, keluarga besar PT Crystal Biru Meuligo Cabang Subang kumpul bareng dalam kegiatan pengajian. ❤️🤍 Selain mempererat silaturahmi, momen ini juga jadi kesempatan untuk bersyukur dan berdoa bersama menyambut hari kemerdekaan. Semoga kita semua selalu diberi keberkahan dan semangat untuk terus melangkah bersama. ✨ #ptcrystalbirumeuligo #cpmisukses #CBMSukses #CPMISiapKerja #CPMISubang #Subang #fyp #Pengajian
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@marcusmarques.oficial | Nos Estados Unidos, as leis trabalhistas são bem diferentes das brasileiras. Não existe uma “CLT americana” reunindo um grande pacote de direitos: há leis federais, estaduais e locais, e o contrato de trabalho tem bastante peso. Pela legislação federal, o salário mínimo é de US$ 7,25 por hora, embora muitos estados estabeleçam valores maiores. Para a maioria dos trabalhadores não isentos, o trabalho acima de 40 horas na mesma semana deve ser pago com adicional de pelo menos 50%. Uma diferença que costuma surpreender brasileiros é que a lei federal não obriga empresas privadas, de forma geral, a oferecer férias remuneradas, feriados pagos ou licença médica remunerada. Esses benefícios podem ser oferecidos pela empresa ou exigidos por leis estaduais e locais. Também não existe, em nível federal, algo equivalente ao 13º salário brasileiro. E a legislação federal não estabelece um limite geral de horas que um adulto possa trabalhar por semana; o ponto principal é que, quando aplicável, as horas acima de 40 precisam receber o adicional de overtime. Por isso, comparar trabalhador americano com CLT apenas pelo salário pode enganar: nos EUA existe mais flexibilidade nas relações de trabalho, mas vários benefícios garantidos por lei no Brasil dependem do estado, da empresa ou do próprio contrato. #marcusmarquescy
@marcusmarques.oficial | Nos Estados Unidos, as leis trabalhistas são bem diferentes das brasileiras. Não existe uma “CLT americana” reunindo um grande pacote de direitos: há leis federais, estaduais e locais, e o contrato de trabalho tem bastante peso. Pela legislação federal, o salário mínimo é de US$ 7,25 por hora, embora muitos estados estabeleçam valores maiores. Para a maioria dos trabalhadores não isentos, o trabalho acima de 40 horas na mesma semana deve ser pago com adicional de pelo menos 50%. Uma diferença que costuma surpreender brasileiros é que a lei federal não obriga empresas privadas, de forma geral, a oferecer férias remuneradas, feriados pagos ou licença médica remunerada. Esses benefícios podem ser oferecidos pela empresa ou exigidos por leis estaduais e locais. Também não existe, em nível federal, algo equivalente ao 13º salário brasileiro. E a legislação federal não estabelece um limite geral de horas que um adulto possa trabalhar por semana; o ponto principal é que, quando aplicável, as horas acima de 40 precisam receber o adicional de overtime. Por isso, comparar trabalhador americano com CLT apenas pelo salário pode enganar: nos EUA existe mais flexibilidade nas relações de trabalho, mas vários benefícios garantidos por lei no Brasil dependem do estado, da empresa ou do próprio contrato. #marcusmarquescy
Come with me to get a pumpkin 🎃 @TJ Maxx #foryoupage #new #tjmaxx #tjmaxxfinds #fyp
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