thaodilam
Region: VN
Thursday 26 February 2026 05:50:23 GMT
19170
1126
28
78
Music
Download
Comments
HazHJ :
Điều đầu tiên để thực hiện được những điều trên như bạn chủ kênh chia sẻ là cty mà bạn đang làm nếu không lớn thì ít nhất cũng phải có quy trình và tác phong làm việc chuyên nghiệp, rõ ràng 😭 chứ gặp cty hoặc sếp lươn lẹo thì dù bạn có cống hiến 200% cty vẫn sẽ thấy bạn chưa cống hiến đủ
2026-02-26 12:45:32
21
Loan Anh-Hòn Sơn Xanh :
12 năm r, từ lúc chỉ có 1 cửa hàng h gấp 7 lần, cũng kết nối vs sếp nhiều nhưng k phát triển thêm đc vì nhiều lý do: ql hãm, đồng nghiệp toxic thụ động, bản thân gánh team nhiều, ko có gì rõ ràng hết, mìh k đủ kiên nhẫn để ở lại nữa, nộp đơn rồi😁
2026-03-02 16:55:33
1
☁ Bông Gòn ☁ :
Bạn ui, mình sẽ tổng kết lại như thế nào nhỉ. Mình phải ghi như kiểu work-diary để cuối năm tổng hợp lại, hay là bằng cách nào? Bạn có thể cho mình tham khảo cách bạn keep track luồng công việc và kết quả performance của bạn được không? Vì bạn đang làm đến tận 3 jobs nên mình khá tò mò
2026-02-27 05:09:07
0
Cá heo trên núi 🐳 :
Tất cả đều vô nghĩa khi sếp t bắt đầu 1-1 bằng câu:” làm cho có chứ ko có hy vọng update lương” . Rồi 1 rừng những lời than vãn từ sếp đối với ceo
2026-02-27 03:51:05
3
Luân :
:))))))) e có content vô hạn về công việc lun he
2026-02-26 06:43:32
5
Em chuột tên Dâu 🐹🍓 :
🥺 Chị này mà sếp của em, em cống hiến hết mình. Chỉ chia sẻ còn hay hơn sếp của em. Em lm cống hiến hết sức khỏe luôn mà sếp ko khen được 1 câu. Còn ko chia sẻ kinh nghiệm Huhu
2026-02-27 08:39:01
1
Minh Hường - Tavi Dương :
Bị line manager nói “ko tạo ra giá trị gì” vì làm thiếu 12 ngày mới đủ năm, trong khi tất cả task đều vượt yêu cầu và sếp cấp cao khen 😂
2026-03-08 16:49:36
0
Upinmeomeo :
Công ty chưa từng có PR trước đây thì mình nên offer sếp ntn
2026-03-24 15:04:42
0
Ruby :
Tất cả đều vô nghĩa khi gặp sếp độc đoán
2026-02-27 00:04:09
2
nhahobui_hue :
sắp nghỉ việc rồi nhưng vẫn rv với sếp
2026-02-27 05:29:12
1
Lê Thị Bún Real :
Hẹn performance review với cô Thảo tuần tới nha 😁
2026-03-03 17:16:44
1
Min25021811 :
Có mẫu peformance review k bạn? Có thể share cho mình k
2026-03-06 05:02:04
1
Lúc này lúc kia :
tr ơi. kênh của b nàu siêu hữu ích, 🥰🥰 xem hoài luôn, cách b nói th cũng đủ thấy giỏi rồi
2026-03-01 14:06:51
1
Mỹ Hânn :
😁😁😁
2026-02-26 14:33:43
0
Gameplay :
thông thường khi nhắc tới PR, ở tất cả công ty đều là 1 lần/ năm thôi ạ? Có 6th/ lần hay thời gian ngắn hơn ko ạ- nó sẽ có cụm từ tên khác hay sao thế chị
2026-02-28 10:55:21
1
Mì cay socola :
Rất rén khi 1-1 với sếp vì luôn sợ sai này sai kia, cơ mà fair play thôi, sợ thì năm sau lương y nguyên 😃😃😃
2026-02-26 05:53:59
3
To see more videos from user @thaodilam1, please go to the Tikwm
homepage.
