Anh Anh TUDO
Region: VN
Thursday 26 February 2026 16:42:33 GMT
25165
1331
19
81
Music
Download
Comments
MM :
À mình vừa “đc” đánh giá cuối năm là Develop với phản hồi là ko phù hợp vị trí, dù perfomance cho ra đc số liệu tốt, tăng trưởng rõ ràng. Mình request cơ sở đánh giá thì các sếp ko show ra được và chọn trả lời mình bằng sự im lặng. Bài học rút ra là các sếp sẽ luôn có khả năng đánh giá theo cảm xúc (khi họ đã muốn) nhưng mình vẫn nên có tác phong chuyên nghiệp bằng thái độ nghiêm túc, cầu thị và số liệu rõ ràng.
2026-02-28 08:24:35
11
Nguyễn Huy Bằng :
Vấn đề là bạn làm việc với sếp cảm xúc và tuỳ hứng . Thì con số khiến sếp càng điên tiết - nên lời khuyên chuẩn là cần phải có tiếng nói chung về phương pháp làm việc chuẩn thì mới có kết quả chuẩn . Nếu gặp sếp cảm xúc thì nên cảm xúc lại theo đúng kiểu của sếp 😂😁😁😁😁😁
2026-05-10 01:12:52
0
norabui :
mình cũng dừng lại, nhìn nhận bản thân xem mình có over thinking không, nhưng rồi sự thật là họ cố tình để mình chủ động nộp đơn trước. ai cũng bảo cứ lì làm tiếp, tiền mã. nhưng em không, em thương và tôn trọng chính em. vừa nộp đơn 23/2/2026
2026-02-27 00:06:32
9
Nhii :
Vậy phải làm sao
2026-02-28 08:00:34
0
Phạm Phương :
Cảm ơn Chị!
2026-04-27 03:38:06
0
Bamboo :
những video sharing của chị rất helpful , cám ơn chị ạ ^^
2026-02-27 13:53:26
0
NHDYA :
chị ơi với nhìn của 1 sếp, chị có suy nghĩ gì về vấn đề của e ạ. Em thật sự cần lời khuyên.
2026-02-27 13:31:49
1
Thu Hường Nguyễn :
T tưởng là xà ngữ chứ
2026-03-29 11:26:15
1
Linh Nguyễn :
vậy cứ láo toét nhưng cviec tốt là cách để mấy bạn hỗn hào sinh tồn nơi công sở ạ
2026-04-26 15:11:19
0
anh phan :
😂😂😂
2026-02-27 20:17:40
0
To see more videos from user @anhanhtudo, please go to the Tikwm
homepage.
