@fazolo.immigration: On entend souvent que recruter un salarié étranger est compliqué et coûteux. Pourtant, dans certains cas, c’est très simple. Si votre candidat possède une carte de séjour « vie privée et familiale », « membre de famille de talent » ou une carte de résident, vous pouvez l’embaucher presque immédiatement. Il suffit d’envoyer sa carte à la préfecture, sans avocat, sans taxe. Bien sûr, certaines situations sont plus complexes, et c’est là que j’accompagne mes clients. Si vous souhaitez faciliter l’embauche de salariés étrangers, contactez-moi pour en discuter.

Maître Indiara FAZOLO

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Thursday 26 February 2026 17:03:41 GMT