Clipper of @Yohanes Auri
Region: ID
Monday 02 March 2026 08:31:09 GMT
86020
1210
82
108
Music
Download
Comments
Gomii 🤙 :
leaderku gk galak,, dia cm bisa kerja, cm bisa mimpin tim, cm bisa jdi solusi buat tim, cm bisa jdi contoh buat tim... galak2 doank buat apa?? kalo bos galak si okelah... 🤭
2026-03-04 11:30:20
37
Trisna gaming :
leader itu g perlu asik g perlu galak, tapi yg bisa menanamkan "jiwa kompetisi dengan company musuh" dan tanggung jawab terhadap target ke bawahannya. banyak gua liat leader yg humoris timnya kuat bgt. kebanyakan mereka humoris saat senggang, tapi sangat tegas dalam menjaga performa tim
2026-03-13 16:58:57
5
Lucifer :
kalau leader galak, itu cuma tidak bisa memaksimalkan kemampuan tim nya, memang bisa memenuhi target perusahaan tapi harus tertatih tatih, dan bisa berdamapak ke perusahaan, kebencian tenaga kerja atas perusahaan bukan loyalitas, tp kalau leader yg bisa memaksimalkan kemampuan tim dan meningkatkan loyaltitas tim, itu lah leadr terbaik, ciri2nya leader seperti itu coba suruh hr tanya ke leader itu apakah dia tau kekurangan dan masalah setiap timnya, kalau dia tau lengkap dan tau cara mengatasi masalah tim nya, selamat anda mendapatkan leader yg terbaik
2026-03-03 03:57:04
8
Run Camouflage :
dilarang ngasih usul dan saran l
2026-03-02 09:48:55
2
Renata Olivia :
Kalo secara bisnis, leader galak gitu bagus. Tapi kalo sebagai anggota tim yg punya leader galak gitu, untungnya apa? Bonus? Tunjangan? Kalo ngga ada untungnya ya buat protfolio aja terus cabut dan pilih yang santai lah
2026-03-02 20:16:09
7
YudaY ♑ :
itu sudut pandang orang beda-beda, jadi jangan disamakan semua 🤣
2026-03-05 12:13:42
2
RFAXboy :
Statement gini klo didenger sama yang gak punya kapasitas jdi leader, bakal kacau sih.
2026-03-05 15:54:34
3
XL01 :
keluar masuk karyawan yg tinggi juga tidak bagus untuk perusahaan dan team😂😂😂😂
2026-03-05 18:43:31
4
jev :
ga setuju. Yang harus ada sbg leader adalah ngetreat temen2 spy mau berkembang. Sbg jembatan atensi dari manajemen dan dpt dipahami. KPI tercapai ga harus gedebag gedebug sendiri. Dengerin keluh kesah temen2, ga cuma nunjuk dan tunggu hasil. Bimbing progress, kasih project sesuai kemampuan, boleh press tipis tapi bukan galak, apalagi skrg bnyk umur gen z yg memang mereka butuh life balance asalkan tidak lepas tanggung jawab.
2026-04-05 10:44:54
0
F13_Afvandra :
leader yg baik, yg bisa merangkul dan mengarahkan anak buah untuk berkembang. Galak sudah gk jaman bos. Galak belum tentu bisa kerja juga
2026-03-05 09:28:47
3
RIZKY 267 :
kalo owner y harus gitu. kalo deadline gk tercapai. barang belum di kirim maka customer kecewa. dan otomatis Mitra menarik saham. ujung-ujungnya karyawan gak gajian
2026-03-04 17:28:23
2
jilatfefek :
bos ditikam anak buahnya juga ada
2026-03-04 12:42:40
1
Dody :
kalo bos lu disukai semua orang...dia calon direktur...🤣
2026-03-03 04:47:36
1
Mr. SKYblocker :
gw ga galak waktunya bercanda ya bercanda gw ga banyak bicara kerjaan lancar sampai sekarang
2026-03-02 21:12:11
3
no name :
leader itu biarpun keras gimanapun asal dia adil , aku ikutin
2026-03-04 12:45:56
1
muhammadsose96 :
Cocok untuk Gen-Z, apalagi kalo leader nya Gen-X/boomers 😊
2026-03-04 21:00:37
2
NYEMAR JR :
menurut saya harus,fleksibel om, sering memotivasi,bukan cm marah2 ngepres2 g karuan
2026-03-04 01:01:04
2
dabkit397 :
tuker nara sumber lah 😁
2026-03-05 05:33:35
1
B aja :
tergantung sih kalau menurutku, bisa asik bisa serius juga tergantung urgentsinya kalau tegang terus darah tinggi pak, karna kerjamya tim work harus satukan pemikiran bahwa kita punya target punya tanggung jawab ga asal kerja boleh asik / main" santai tapi tau batas 😂
2026-03-04 23:46:04
2
ari969 :
Boss saya dulu Excecutive Sales yg merangkap jadi Pemimpin Perusahaan. Cara dia mimpin beda bgt. Dia yang kerja banyak, dia juga yang nyariin solusi. Marah ada, tpi itu karena memang ada kesalahan, bukan dibuat buat. Beda bgt pokoknya Pemimpin yg udh berpengalaman itu, dia fokus menjadi contoh, bukan asal merintah
2026-03-12 02:48:57
1
Oghie :
goalsnya apa?
2026-03-03 21:31:20
1
𝐏𝐞𝐬𝐚𝐧 𝐏𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟 :
Saya setiap dimarahin langsung saya tinggal pergi, tak peduli siapapun itu.
2026-03-04 04:14:00
1
SNEIJER :
Bener leadet harus ngepred anak buah, gua capek jadi leader ngak ngepres anak buah ngelunjak kalau kita kalem
2026-03-06 06:50:32
1
AbbuAswad7 :
nah nah nahh
2026-03-02 17:17:16
1
om opik🫡 :
beda skill😂😂😂😂
2026-03-06 00:51:42
0
To see more videos from user @fluxcreativeclip, please go to the Tikwm
homepage.
