@defensa_del_trabajo: ⚖️TU JEFE TE LLAMÓ DE VUELTA: La técnica para negociar tu salida hoy ✅ ¿TE DESPIDIERON Y A LOS POCOS DÍAS TU JEFE TE DIJO QUE "LA CARTA YA NO CORRE" Y QUE VUELVAS? ¡CUIDADO! TÉCNICAMENTE TIENES EL PODER DE DECIDIR ⚖️💼🏛️ En Defensa del Trabajo, abordamos una situación técnica poco común pero muy relevante: cuando la empresa intenta retractarse de un despido. La respuesta técnica es clara: el empleador sí puede arrepentirse, pero tú como trabajador no estás obligado a aceptar esa retractación. 🔍 ¿Qué hacer si la empresa se retracta técnicamente? Tu Voluntad es Ley: Si tienes la carta de despido en tu poder (por ejemplo, por necesidades de la empresa) y no quieres volver, técnicamente la relación laboral ha terminado y punto. Evaluación de la Pega: Si la oferta de volver es buena, piénsalo dos veces; pero si ya decidiste salir, técnicamente la empresa debe cumplir con el finiquito. Plazo de Pago: Técnicamente, la empresa tiene un máximo de 10 días hábiles para pagarte el mes de aviso, años de servicio y vacaciones, según dicta el Código del Trabajo. La Llave Maestra (Reserva de Derechos): Al momento de firmar el finiquito, es vital incluir técnicamente la reserva de derechos de puño y letra. Lo que puedes recuperar: Con la reserva técnica, habilitas la vía para demandar el despido injustificado, el recargo legal y la devolución del descuento de la AFC (si aplica). 🚀 Recomendación Experta de Defensa del Trabajo "Un despido es un acto jurídico que técnicamente no se borra solo con un 'lo siento'". Si tu empresa está jugando con tu estabilidad laboral o te presiona para anular un despido que ya te notificaron, ¡hablemos! En nuestro estudio jurídico revisamos tu carta este 2026 para asegurar que recibas todas tus indemnizaciones completas. 🔗 Quieres saber más: https://defensadeltrabajo.cl/despido/ leer nuestra web 👈🏼 🟢 Agenda una reunión con mi equipo, podemos revisar tu caso, hablemos: 🔗 https://wa.link/j6qqv7 , te esperamos en WhatsApp 🤓💬 Somos tu #AbogadoLaboral 💪🏼 | Asesorías en todo Chile 🇨🇱 Recuerda, este vídeo no corresponde a una asesoría laboral de un caso especifico y sólo aplica para el Derecho Laboral de Chile #despidoinjustificado #DerechoLaboral #Chile

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Sunday 08 March 2026 10:00:00 GMT