@trungpham5062: Muốn có tiền thì phải bán sữa #Hipp chớ sao ba??? #shopmầm

Mầm - Store
Mầm - Store
Open In TikTok:
Region: VN
Wednesday 04 March 2026 15:09:38 GMT
97182
142
6
11

Music

Download

Comments

bichkieu0197
Bích Kiều :
Hipp dê 1 có ko ạ
2026-03-30 02:55:28
1
nguyn.th.chc965
Nguyễn Thị chúc :
chuẩn luôn
2026-03-14 10:01:43
1
trungpham5062
Mầm - Store :
🤪🤪🤪
2026-04-08 06:07:54
0
trungpham5062
Mầm - Store :
🥰🥰🥰🥰
2026-04-04 04:58:52
0
em.bethichnauan
em bé :
@Hồng tươi 99
2026-06-04 12:52:21
0
To see more videos from user @trungpham5062, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

İlk mərhələdə demək olar ki, inamsızlıqdan başlayıb komandanı addım-addım 200-dən çox insana çatdırmaq|Any Unboxing Bu dəfə ikinci mərhələnin üçüncü yeri menecer Zülalə Seyidiyevanın videosuna verildi. Bu məzmunun ən dəyərli tərəfi onun sonradan hara çatması deyil, bir insanın aşağı başlanğıcdan necə tədricən özünə inam qazandığını konkret şəkildə izah etməsidir. O, platformaya ilk qoşulanda çox böyük əminliklə başlamamışdı. Sadəcə kiçik bir başlanğıc nöqtəsindən yola çıxdı. Lakin bu yolu dəyişdirən əsas məqam başlanğıcda nə qədər imkana sahib olması deyildi. Əsas dəyişiklik komandanın yönləndirməsini, real nəticələri və ətrafındakı qadın tərəfdaşların davamlı irəliləyişini gördükdən sonra başladı. O zaman ciddi şəkildə inanmağa başladı ki, bu işi özü də davam etdirə bilər. Any Unboxing üçün bu cür məzmunun ən görünməli tərəfi məhz budur: bir çox insanın inamı əvvəldən hazır olmur. Bu inam çox vaxt təkrar-təkrar tanımaqdan, dəyərləndirməkdən, başqalarının həqiqətən irəli getdiyini görməkdən və insanın özünün də həmin addımı atmağa hazır olmasından yaranır. Bir insan “bacararammı?” düşüncəsindən “mən də ciddi şəkildə sınamaq istəyirəm” mərhələsinə keçəndə, bir çox dəyişiklik də elə həmin anda başlayır. O, videoda yalnız öz başlanğıcından danışmır. Komandanın əvvəlcə bir neçə nəfərdən başlayaraq necə tədricən böyüdüyünü də izah edir. Bu isə göstərir ki, bir komandanın inkişafı yalnız bir nəticənin təsiri ilə baş vermir. Daha vacibi odur ki, insan əvvəlcə öz inamını formalaşdırsın, sonra isə bu əminliyi onunla birlikdə irəli getmək istəyən daha çox insana ötürə bilsin. İnam konkret formaya düşməyə başlayanda, komanda da həqiqətən genişlənməyə başlayır. Videoda başqa bir vacib detal da var. O qeyd edir ki, platformanı artıq yerli insanların sıx olduğu ərazilərdə, ictimai nəqliyyatda və metro kimi məkanlarda real şəkildə görmək mümkündür. Bir çox insan üçün bu cür yerli görünürlük çox birbaşa qiymətləndirmə meyarıdır. Çünki platforma yalnız onlayn mühitdə qalmayıb şəhərin real həyatına daxil olduqda, insanlarda yaratdığı hiss də tamamilə fərqli olur. Bu da Any Unboxing-in daim önəm verdiyi istiqamətlərdən biridir. Bizim üçün əsas məsələ yalnız bir insanın sonda nə əldə etməsi deyil. Əsas olan onun ilkin qeyri-müəyyənlikdən necə daha möhkəm mövqeyə gəlib çatması və bu dəyişikliyi daha çox insana necə ötürməsidir. Bir çox komanda əvvəlcə böyük miqyasla başlamır. Əvvəlcə kiminsə öz yoluna davam edə biləcəyinə inanması lazımdır. Sonrakı yol isə məhz bu inamla addım-addım formalaşır. #ANYUNBOXING #DigitalPlatform #TeamStory #Innovation #Leadership #Startup #TrendingNow #Community #FYP
İlk mərhələdə demək olar ki, inamsızlıqdan başlayıb komandanı addım-addım 200-dən çox insana çatdırmaq|Any Unboxing Bu dəfə ikinci mərhələnin üçüncü yeri menecer Zülalə Seyidiyevanın videosuna verildi. Bu məzmunun ən dəyərli tərəfi onun sonradan hara çatması deyil, bir insanın aşağı başlanğıcdan necə tədricən özünə inam qazandığını konkret şəkildə izah etməsidir. O, platformaya ilk qoşulanda çox böyük əminliklə başlamamışdı. Sadəcə kiçik bir başlanğıc nöqtəsindən yola çıxdı. Lakin bu yolu dəyişdirən əsas məqam başlanğıcda nə qədər imkana sahib olması deyildi. Əsas dəyişiklik komandanın yönləndirməsini, real nəticələri və ətrafındakı qadın tərəfdaşların davamlı irəliləyişini gördükdən sonra başladı. O zaman ciddi şəkildə inanmağa başladı ki, bu işi özü də davam etdirə bilər. Any Unboxing üçün bu cür məzmunun ən görünməli tərəfi məhz budur: bir çox insanın inamı əvvəldən hazır olmur. Bu inam çox vaxt təkrar-təkrar tanımaqdan, dəyərləndirməkdən, başqalarının həqiqətən irəli getdiyini görməkdən və insanın özünün də həmin addımı atmağa hazır olmasından yaranır. Bir insan “bacararammı?” düşüncəsindən “mən də ciddi şəkildə sınamaq istəyirəm” mərhələsinə keçəndə, bir çox dəyişiklik də elə həmin anda başlayır. O, videoda yalnız öz başlanğıcından danışmır. Komandanın əvvəlcə bir neçə nəfərdən başlayaraq necə tədricən böyüdüyünü də izah edir. Bu isə göstərir ki, bir komandanın inkişafı yalnız bir nəticənin təsiri ilə baş vermir. Daha vacibi odur ki, insan əvvəlcə öz inamını formalaşdırsın, sonra isə bu əminliyi onunla birlikdə irəli getmək istəyən daha çox insana ötürə bilsin. İnam konkret formaya düşməyə başlayanda, komanda da həqiqətən genişlənməyə başlayır. Videoda başqa bir vacib detal da var. O qeyd edir ki, platformanı artıq yerli insanların sıx olduğu ərazilərdə, ictimai nəqliyyatda və metro kimi məkanlarda real şəkildə görmək mümkündür. Bir çox insan üçün bu cür yerli görünürlük çox birbaşa qiymətləndirmə meyarıdır. Çünki platforma yalnız onlayn mühitdə qalmayıb şəhərin real həyatına daxil olduqda, insanlarda yaratdığı hiss də tamamilə fərqli olur. Bu da Any Unboxing-in daim önəm verdiyi istiqamətlərdən biridir. Bizim üçün əsas məsələ yalnız bir insanın sonda nə əldə etməsi deyil. Əsas olan onun ilkin qeyri-müəyyənlikdən necə daha möhkəm mövqeyə gəlib çatması və bu dəyişikliyi daha çox insana necə ötürməsidir. Bir çox komanda əvvəlcə böyük miqyasla başlamır. Əvvəlcə kiminsə öz yoluna davam edə biləcəyinə inanması lazımdır. Sonrakı yol isə məhz bu inamla addım-addım formalaşır. #ANYUNBOXING #DigitalPlatform #TeamStory #Innovation #Leadership #Startup #TrendingNow #Community #FYP

About