@nurse_chiro: 正直これ、最近多くないですか? 新人看護師の基本給がどんどん上がる。 でも、今働いてる看護師の給料はそのまま。 もちろん、新人さんが悪いわけじゃない! 新人さんは大事! これからの医療を支える存在🏥 でもふと思うんです。 その新人を教えてるのは誰? 現場回してるのは誰? 今いる看護師がいなくなったら、新人教育も現場も回らない。 新人を集めることも大事だけど、今いる看護師が辞めない職場を作る方が結果的に強い病院になると思う! みなさんの病院はどうですか? ✔ 新人の方が給料高い ✔ 給料ほぼ上がらない ✔ 夜勤しないと給料きつい よかったらコメントで教えてください🥺 #看護師 #看護師あるある #看護師転職 #看護師辞めたい #給料
ちろ🐨|現役救急ナースの看護知識
Region: JP
Thursday 05 March 2026 11:54:46 GMT
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Comments
るぅ :
一回辞めて再就職してみてはどうですか?
改めての採用なら新卒や新人と同じ給与貰えますよね?とか言ってみたてはどうでしょう?
は?って言われたら、じゃ他の病院行きますね給料高いんでって言っちゃったりして😁
2026-03-06 06:25:13
11
ちょび :
夜勤しないとボーナスも下げられるから年収100万くらい平気で落ちますよね〜😂日勤常勤は年収350万台
2026-03-06 23:20:50
2
よっし~ :
ほんとそれ。新人の基本は上がるのに、その前からいる人はベースあげてくれないから逆転現象が起きてて不満溜まってるで。
2026-03-07 19:11:13
6
user37095027305070 :
人事異動してきた正看さんは、毎日色々教えるけど、翌日には忘れてフレッシュされ、こちらにしわ寄せきてます。そんなフレッシュ正看が私より多く夜勤して、私より多く給料貰ってるも考えたら、納得いきません💢
2026-05-04 11:40:34
0
dy0gt0g4otxi :
そうですよねー。基本給を上げれないならプリセプター手当、委員会手当、資格を取ったら資格手当などなどつけてくれないかなぁ
2026-03-06 09:11:37
5
ヨシヨシ :
会社組織で給料上げるんだったら 全員の賃金カーブ上げる仕組みになってないんですか?
2026-04-08 20:32:49
0
こんにちは、 :
大企業も同じらしいですよ。息子が文句言ってました。
2026-03-10 05:03:40
0
みかん :
これはどの業界でも同じことがおこってますよ
2026-03-06 20:51:01
5
Shinzan :
どこの職場もそう😅
2026-03-05 13:13:38
3
どんぐりpp :
普通ですよ。
契約するタイミングで給与は変わります。そもそも、納得して契約したのはあなたです。そして他人の給与に対して意見する権利はないですよ。
2026-03-07 11:12:54
3
さっぴー :
入社して10年後の新卒採用ナースとほぼ変わらなかったのは、ちょっと悲しかったですね〜⁉️😂若いナースは夜勤しないからね⁉️古株が夜勤してなんぼですからね⁉️😅😭😭😭😭😭
2026-03-06 13:14:22
2
カズ【新人ナースを救う人】 :
こういう発信を何気なくみた先輩方たちが、意図せず嫌味のようなことを新人に言ってしまうのが容易に想像できる
2026-03-06 13:38:42
2
ちろ🐨|現役救急ナースの看護知識 :
ほんとそうですよね!
他職なら少なからず看護師よりはストレスも低くなりそう✨️こんなに気も強くならなかったかな〜🤣
2026-03-08 11:47:28
1
user62429602835795 :
看護師だけでなく、ほんとに逆転減少起きてる!!再就職したらいいなんて簡単に言うけど、中堅クラスがしょっちゅう抜けてたら、病棟も外来もオペ室もまわらなくわ、教える人いない大変よ!そういうのが最近現場で起きてる現実。
2026-03-31 19:55:20
1
井手めぐみ :
それ思います、介護でも同じ、10年働いてるのに、変わらない基本給が聞いてびつくりした
2026-03-12 06:32:33
1
オレンジ :
仕事を教える立場の人の方が新人よりも給与が低いってふざけるなよ!
2026-03-08 13:34:23
1
まこたぷ :
うちの病院もそうです!新卒、中途採用が高いです。ずっと働いてる人達がいちばん低いです💦
2026-03-08 05:49:33
1
おぶまる :
はぁ?1人で何も出来ない新人さんの方が給料良いなんて、それは大問題だわ。看護師の給料も時給もなんで、あんなに上がらないんだろう。そのうち、看護師いなくなるよ
2026-03-08 03:02:50
1
音葉🐈⬛ :
めちゃくちゃある
2026-03-06 04:55:37
1
jm :
皆んな上げるべき。そんなことしたら、新人増えてもベテラン辞めたら、結局看護師不足の解決にならんやろ
2026-03-07 14:07:25
1
らぐん@温故知新(塩っ子) :
やる気なくなったなら辞めて他の病院に行くなり職を変えるなりすればいいのでは?
2026-03-17 15:18:33
0
のりち。🐸🍀🤍🦋✨ :
長く勤めると給料は上がらず頭打ちです。国は、コロナ禍の時に言った約束果たして欲しいです。
2026-03-31 08:04:33
0
ああ :
看護師だけじゃないよ
2026-03-30 05:34:24
0
おさ :
ウチはバランス取れるように上もみんな上がりましたよ?
2026-03-24 11:01:49
0
トラック野郎 :
あるあるー そりゃ潜在看護師ふえるわ
2026-03-23 05:02:06
0
hn :
えええ中堅もベテランもみんな一律で上がってるのかと思ってた…あがらないのはきつい、、
2026-03-21 16:39:32
0
あづき🍏 :
あがってまーす
2026-03-21 16:08:54
0
むぅ :
15年働いて毎年すこーし昇給してても、新卒の子の方と基本給変わらないとか、ほんとありえないですよねっ ほんと、そうゆう構造やめて欲しい😭
2026-03-19 21:59:34
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まる :
本当にそんなことあるのですか?ならば転職されては?
2026-03-13 12:39:18
0
ららら :
基本給ってみんな統一なのかと思ってました!
2026-03-06 05:25:53
0
sekiyasuo :
そんなの昔っからだよ、学生時代のバイトだって一年で10円上がったと思ったら新人がその値段・・・
2026-03-09 22:25:05
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yutaka6847 :
ありがちの世の中❓では😔
2026-03-09 06:18:40
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bunbun :
なんでやばいんやねん
2026-03-08 18:04:22
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児島盛 :
なぜ?
2026-03-06 12:18:08
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りんりん :
ねー!ほんと!
2026-03-05 12:07:55
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minomino :
なんで今頃この話題って感じだけど(笑)中小企業にとっては一番の愚策
2026-03-07 13:14:03
0
AZj :
呼び込み良くて、入ると落ちる
2026-03-08 04:04:50
0
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