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@ibo_cuma: لا تجين باليل 😅😅 #تصميم_فيديوهات🎶🎤🎬 #كامل_يوسف #مجرد________ذووووووق🎶🎵💞 #🥲

بْرَهٍوٓمٌ🙈
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Monday 09 March 2026 13:16:20 GMT
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Comments

tayouch
Tia lahib🇱🇧🌚🇦🇪 :
برهوم❤️❤️❤️
2026-03-09 20:51:20
3
il_28a
. :
شدد💃
2026-04-03 12:15:22
0
hoda__16h
هـ⃪⃪ډوش𝑯𝒖𓄌𝒅𝒂♡ :
2026-03-11 17:55:44
2
ismailsayed93
Ismail Sayed :
2026-03-30 13:18:17
1
saip663
Musab 🇸🇾 :
2026-03-28 21:46:12
0
mustafa.alhasn1
Mustafa Alhasn :
2026-03-21 00:07:45
1
m1059474
ً :
2026-03-12 21:55:52
2
cmc505i
M :
2026-03-14 15:25:31
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.hamad_f2
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2026-03-30 11:33:15
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pridewi2
Pride :
2026-03-12 21:54:20
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user1863211969972
🎀زينب 🥰 :
🥰🥰
2026-05-07 18:38:36
2
lkoanm
أّيِّوٌشُـ 🦋 :
2026-04-05 20:56:18
1
user5402513313328
زينب :
وخر غاد😂
2026-03-23 12:23:05
0
abmajeed077
G A V I R I A 🌿 :
🖤🖤🖤
2026-03-28 16:27:42
1
amane.ali98
Amane ali :
❤️❤️❤️
2026-04-01 11:46:08
1
i8cj1
زيد الطالب😎 :
🔥🔥
2026-03-21 07:25:35
1
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@Rodrigo Vincenzi O funcionário que não está comprometido com o trabalho costuma dar sinais antes de se tornar um problema maior. O desafio é que, muitas vezes, o empresário percebe esses sinais, mas escolhe ignorá-los por pena, amizade ou pela vontade de ajudar. Eu mesmo já fui assim: tentando cuidar de todo mundo e esquecendo que também precisava cuidar do negócio. Uma empresa pode ter humanidade sem deixar de ter responsabilidade. Se alguém está passando por uma dificuldade, é possível ouvir, compreender e, quando fizer sentido, oferecer apoio. Mas existe um limite entre ter empatia e permitir que os problemas de uma pessoa comprometam o funcionamento de toda a equipe e os resultados da empresa. No final das contas, quem assume o risco financeiro do negócio é o empresário. Salários, impostos, fornecedores, investimentos e prejuízos continuam existindo mesmo quando as decisões são difíceis. Por isso, é preciso observar desempenho, postura, responsabilidade e comprometimento, sem confundir compaixão com obrigação de manter alguém que não está cumprindo o seu papel. Ser um bom líder não significa salvar todo mundo. Significa saber acolher quando é possível, cobrar quando é necessário e tomar decisões difíceis quando elas protegem o futuro da empresa e de toda a equipe. #Empreendedorismo #Liderança #Gestão #rodrigovincenzicy
@Rodrigo Vincenzi O funcionário que não está comprometido com o trabalho costuma dar sinais antes de se tornar um problema maior. O desafio é que, muitas vezes, o empresário percebe esses sinais, mas escolhe ignorá-los por pena, amizade ou pela vontade de ajudar. Eu mesmo já fui assim: tentando cuidar de todo mundo e esquecendo que também precisava cuidar do negócio. Uma empresa pode ter humanidade sem deixar de ter responsabilidade. Se alguém está passando por uma dificuldade, é possível ouvir, compreender e, quando fizer sentido, oferecer apoio. Mas existe um limite entre ter empatia e permitir que os problemas de uma pessoa comprometam o funcionamento de toda a equipe e os resultados da empresa. No final das contas, quem assume o risco financeiro do negócio é o empresário. Salários, impostos, fornecedores, investimentos e prejuízos continuam existindo mesmo quando as decisões são difíceis. Por isso, é preciso observar desempenho, postura, responsabilidade e comprometimento, sem confundir compaixão com obrigação de manter alguém que não está cumprindo o seu papel. Ser um bom líder não significa salvar todo mundo. Significa saber acolher quando é possível, cobrar quando é necessário e tomar decisões difíceis quando elas protegem o futuro da empresa e de toda a equipe. #Empreendedorismo #Liderança #Gestão #rodrigovincenzicy
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